正職員
管理者未経験でも、支援体制が整った川越の訪問看護
きらめき訪問看護リハビリステーション 川越
きらめき訪問看護リハビリステーション 川越のイメージ
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給与
月収：452,848円〜501,429円月給 452,848円～501,429円（各種手当含む）
勤務時間
8:30〜17:30

前職給与保証で、安心して管理者ステップへ

訪問看護ステーションの管理者職募集です。
看護師としての経験を活かしながら、スタッフマネジメントや事業所運営にステップアップできます。
前職給与保証があるため、収入面の不安を抑えて新しい働き方にチャレンジできます。
管理者未経験者向けの研修制度やOJTが整備されており、本社・エリアマネージャーのバックアップも得られます。

求人情報

給与
月給452,848円〜501,429円

■給与内訳
・各種手当含む（交通費全額相当、役職手当、オンコール手当、時間外訪問手当、祝日手当など）
・前職給与と同等以上を保証可能
・経験・経歴を考慮のうえ決定

■その他の待遇
・賞与　年2回（実績による）
・昇給あり
・インセンティブ制度あり
・年収600万円以上も無理なく可能、手当とインセンティブで650〜700万円も目指せます

■試用期間（3ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒350-0033 埼玉県川越市富士見町31-9 SEビル102
最寄り駅
・JR川越線　川越駅より徒歩11分
・東武東上線　川越駅より徒歩11分
・西武新宿線　本川越駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール：業務に慣れてから担当。回数は相談可能。管理者自身で調整しやすい体制です。
※訪問エリア：軒先から半径6km程度。移動は社用車です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇（入社直後から取得可能）
仕事内容
訪問看護ステーション（川越）の管理者として、運営・スタッフマネジメント業務を中心に携わります。

■主な業務（管理業務がメイン）
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務

■訪問看護業務（一部）
・利用者様の把握、スタッフ指導のための訪問
※事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません
※管理はスタッフ管理・利用者様管理がメインのため、訪問は一部のみです

■活躍が見込める経験
・病棟での退院調整・多職種連携経験
・退院時カンファレンスの調整役
・主任・リーダーなどの役割経験
・後輩指導やチーム調整の経験
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・病棟経験5年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・管理者未経験OK
・訪問看護経験者は大歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・社用車あり
・スマートフォン・ノートPC貸与(1人1台)
・研修会や学会参加費全額補助
・資格取得支援制度あり
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・退職金制度あり
・定年制あり（一律63歳）
・再雇用制度あり(上限70歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
管理者未経験者向けのOJT制度があります。
経験に応じた研修、他事業所研修を実施します。
業務マニュアル・判断基準を完備しており、本社・エリアマネージャーのバックアップがあります。
研修会や学会参加費の全額補助、資格取得支援制度があります。
施設概要
川越駅周辺に位置する訪問看護・リハビリステーションである。2017年の開設以来、看護師9名と理学療法士16名の体制で、川越市を中心にふじみ野市・富士見市・三芳町・鶴ヶ島市・坂戸市の広域をカバーしている。在宅医療の継続を必要とする利用者に対し、訪問看護とリハビリテーションを一体で提供し、自宅での療養生活を支える機能を持つ。
従業員数
看護師　9名
理学療法士　16名
事務員　2名

クリアス看護のおすすめポイント

管理者を、一人で抱え込まない体制で学べる
スタッフ管理の経験がなくても、段階的な研修とマニュアルが整備されているため、判断に迷う場面でも相談できる環境があります。
本社やエリアマネージャーが常にバックアップするため、責任の重さに一人で押しつぶされることがありません。
年間124日の休日と土日祝完全休みで、子育て中の管理者も多く在籍する職場です。

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