パート・バイト
上場企業グループの安定基盤で、パートから管理職へ
ビーナスモア門真
給与
時給:1,500円〜1,600円准看護師:1,500円/看護師:1,600円
勤務時間
9:20〜16:25
年功序列ではなく、やる気が評価される環境
東証プライム上場企業グループが運営する、全国100店舗超の介護福祉事業です。
ここでは年齢や経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りを正当に評価する仕組みがあります。
パートから事業所責任者へ、入社4年目で管理職へというキャリアを実現したスタッフも多く、女性管理職も活躍しています。
求人情報
給与
時給1,500円〜1,600円
■時給
・准看護師 1,500円
・看護師 1,600円
■加算手当
・祝日出勤手当 500〜1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日/1月3日が対象)
・ミーティング手当 1,500円
■その他
・昇給 年2回(4月/10月)
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
・試用期間2ヶ月(労働条件に変更なし)
■時給
・准看護師 1,500円
・看護師 1,600円
■加算手当
・祝日出勤手当 500〜1,000円/日
・年末年始手当 500円/時間(12月31日/1月3日が対象)
・ミーティング手当 1,500円
■その他
・昇給 年2回(4月/10月)
・通勤手当 上限なし(支給開始の距離規定あり)
・試用期間2ヶ月(労働条件に変更なし)
勤務地
〒571-0002 大阪府門真市岸和田2-21-31
最寄り駅
・学研都市線 四条畷駅より車で11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:20〜16:25(休憩60分)
※勤務日数はご希望に応じて相談可能です。
※勤務日数はご希望に応じて相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日固定休
・その他は会社カレンダーによるシフト制
・その他は会社カレンダーによるシフト制
仕事内容
機能訓練に特化した1日型リハビリデイサービスで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡易医療処置 爪切り、傷の処置など
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録
■施設の特徴
中軽度の利用者さんが対象の施設です。入浴介助は看護職員は担当しません。利用者さんの日々のちょっとした変化に気づき、看護を提供します。
※オープン予定まではビーナスケアセンター瑞光での勤務となります。
■主な業務
・運動前後の健康管理、バイタルチェック
・簡易医療処置 爪切り、傷の処置など
・服薬管理
・口腔および栄養アセスメント
・記録
■施設の特徴
中軽度の利用者さんが対象の施設です。入浴介助は看護職員は担当しません。利用者さんの日々のちょっとした変化に気づき、看護を提供します。
※オープン予定まではビーナスケアセンター瑞光での勤務となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備(加入条件を満たす場合)
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
・健康診断
・資格取得支援制度あり:実務者研修、介護予防運動指導員
・ネイル・茶髪OK(ルールあり)
・選択制確定給付企業年金(社会保険加入者のみ)
・従業員持株会(センコーグループ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)
・クラブ活動
・制服貸与(ポロシャツ)
・ハラスメント窓口
・スタッフ紹介制度(Kimimo)
・定年65歳
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修としてビーナスキャンプ3日間、ビーナスネクストキャンプ3日間を実施(任意参加、不参加の場合は現場研修)。
現場ではブラザー制度による個別指導があります。
階層別研修、管理者研修、テーマ別研修を開催しています。
資格取得支援制度があり、実務者研修、介護予防運動指導員の取得をサポートしています。
現場ではブラザー制度による個別指導があります。
階層別研修、管理者研修、テーマ別研修を開催しています。
資格取得支援制度があり、実務者研修、介護予防運動指導員の取得をサポートしています。
施設概要
大阪府門真市に立地する介護施設である。学研都市線四条畷駅からの車でのアクセスが容易であり、地域の介護ニーズに対応する施設として位置付けられている。2026年9月の開設を予定しており、地域における介護サービスの充実に寄与する。
クリアス看護のおすすめポイント

パートから始まるキャリアの道が見える
上場企業グループの経営基盤により、長く安定して働ける環境が整っています。
昇給は年2回、明確な評価制度があるため、自分の頑張りが形になる実感が得られます。
人生経験が評価される職場だからこそ、パートという働き方を選びながらも、キャリアの可能性を広げていくことができます。
昇給は年2回、明確な評価制度があるため、自分の頑張りが形になる実感が得られます。
人生経験が評価される職場だからこそ、パートという働き方を選びながらも、キャリアの可能性を広げていくことができます。
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