未経験でも聞きやすい、優しいスタッフの職場
中途入職者の約半数が精神科未経験からのスタートです。
充実した研修体制とプリセプター制度で、疑問や不安を相談しやすい環境を整えています。
「優しいスタッフばかりで分からないことも聞きやすい」という声が多く、アットホームな風土の中で安心して成長できます。
求人情報
給与
月給230,400円〜320,500円
■月収例
・入社1年目 月収280,000円 基本給230,000円＋夜勤手当42,000円＋住宅手当14,500円
・入社5年目（配偶者1人・子1人） 月収320,000円 基本給250,000円＋夜勤手当42,000円＋住宅手当14,500円＋家族手当17,500円
■年収例
・23歳/入社1年目 年収410万円
・28歳/入社5年目（配偶者1人・子1人） 年収470万円
■各種手当
・交通費支給
・住宅手当 14,500円（世帯主の場合）
・家族手当 配偶者10,000円、子7,500円（3人目から6,500円）、同居家族6,500円
・正月手当 5,000円/回
・夜勤手当 14,500円/回
・遅出手当 1,900円/回
・賞与 年2回（7月・12月）
・昇給 年1回（4月）
※試用期間2ヶ月（同条件）
※経験・能力により優遇あり
■月収例
・入社1年目 月収280,000円 基本給230,000円＋夜勤手当42,000円＋住宅手当14,500円
・入社5年目（配偶者1人・子1人） 月収320,000円 基本給250,000円＋夜勤手当42,000円＋住宅手当14,500円＋家族手当17,500円
■年収例
・23歳/入社1年目 年収410万円
・28歳/入社5年目（配偶者1人・子1人） 年収470万円
■各種手当
・交通費支給
・住宅手当 14,500円（世帯主の場合）
・家族手当 配偶者10,000円、子7,500円（3人目から6,500円）、同居家族6,500円
・正月手当 5,000円/回
・夜勤手当 14,500円/回
・遅出手当 1,900円/回
・賞与 年2回（7月・12月）
・昇給 年1回（4月）
※試用期間2ヶ月（同条件）
※経験・能力により優遇あり
勤務地
〒569-1041 大阪府高槻市奈佐原4-3-1
最寄り駅
・京都線 摂津富田駅より病院送迎バス約15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（2交代制）
・日勤 9:00〜17:00（休憩60分）
・夜勤 16:35〜翌9:25（休憩165分）
・早出 7:50〜15:50（配属病棟により発生する場合あり）
・遅出 11:00〜19:00、13:20〜21:20（配属病棟により発生する場合あり）
※月8〜10日の休日シフト制
※残業月5時間未満
※夜勤手当・遅出手当あり
・日勤 9:00〜17:00（休憩60分）
・夜勤 16:35〜翌9:25（休憩165分）
・早出 7:50〜15:50（配属病棟により発生する場合あり）
・遅出 11:00〜19:00、13:20〜21:20（配属病棟により発生する場合あり）
※月8〜10日の休日シフト制
※残業月5時間未満
※夜勤手当・遅出手当あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日前後（カレンダーにより）
・シフト制（月8～10日休み）
・別途有給休暇あり（法定通り）
・シフト制（月8～10日休み）
・別途有給休暇あり（法定通り）
仕事内容
精神科病院（203床）で、慢性期から急性期までの患者さんに対応する病棟看護業務を担当します。
■病棟構成
・1病棟：精神療養病棟44床
・2病棟：精神一般病棟50床
・6病棟：精神一般病棟（高齢者）49床
・7病棟：精神科救急急性期病棟60床
■主な業務
・バイタル測定、医療処置
・入浴介助、シーツ交換、環境整備
・同伴散歩、同伴外出
・グループ活動の支援（病棟・曜日により内容は異なります）
・セルフケアの援助、身体管理
・退院支援、多職種連携
・ショートカンファレンス、事例検討会、勉強会
■看護体制
看護基準：精神救急10対1・精神一般15対1・精神療養30対1
看護方式：チームナーシング・プライマリー方式
夜勤体制：看護師1～2人＋看護助手1人
電子カルテ導入
■特徴
精神救急急性期病棟で精神救急看護が学べ、広域に関連部署があるため退院支援がスムーズに行えます。じっくり患者さんと向き合い、関係を築きながらリカバリーの視点で共に考えることを大切にしています。
■病棟構成
・1病棟：精神療養病棟44床
・2病棟：精神一般病棟50床
・6病棟：精神一般病棟（高齢者）49床
・7病棟：精神科救急急性期病棟60床
■主な業務
・バイタル測定、医療処置
・入浴介助、シーツ交換、環境整備
・同伴散歩、同伴外出
・グループ活動の支援（病棟・曜日により内容は異なります）
・セルフケアの援助、身体管理
・退院支援、多職種連携
・ショートカンファレンス、事例検討会、勉強会
■看護体制
看護基準：精神救急10対1・精神一般15対1・精神療養30対1
看護方式：チームナーシング・プライマリー方式
夜勤体制：看護師1～2人＋看護助手1人
電子カルテ導入
■特徴
精神救急急性期病棟で精神救急看護が学べ、広域に関連部署があるため退院支援がスムーズに行えます。じっくり患者さんと向き合い、関係を築きながらリカバリーの視点で共に考えることを大切にしています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】正看護師免許
・2027年度新卒の募集も行っております
・2027年度新卒の募集も行っております
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
・資格取得支援、手当てあり
・保育所あり（夜勤時の利用相談可）
・退職金あり（勤続3年以上）
・研修制度あり
・資格取得支援、手当てあり
・保育所あり（夜勤時の利用相談可）
・退職金あり（勤続3年以上）
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJTとプリセプター制度を基本としています。
新入職時研修、院内外研修、e-ラーニングが用意されています。
看護師奨学金制度、自己研鑽の研修費用補助（無料）があります。
新入職時研修、院内外研修、e-ラーニングが用意されています。
看護師奨学金制度、自己研鑽の研修費用補助（無料）があります。
施設概要
精神科を中心とした医療を提供する病院である。1964年の設立以来、精神療養病棟44床、精神一般病棟50床、高齢者向け精神一般病棟49床、精神科救急急性期病棟60床の計203床を有し、急性期から療養期まで幅広い精神疾患に対応している。内科・皮膚科も併設し、精神疾患を持つ患者の身体的ニーズにも対応する体制を整えている。医師をはじめ、看護師、作業療法士、臨床心理士、精神保健福祉士など多職種が配置され、統合的な治療支援を実施している。
病床数
203床
1病棟：精神療養病棟 44床
2病棟：精神一般病棟 50床
6病棟：精神一般病棟（高齢者） 49床
7病棟：精神科救急急性期病棟 60床
1病棟：精神療養病棟 44床
2病棟：精神一般病棟 50床
6病棟：精神一般病棟（高齢者） 49床
7病棟：精神科救急急性期病棟 60床
従業員数
医師、看護師、准看護師、病棟ケアワーカー、薬剤師、管理栄養士、検査技師、放射線技師、作業療法士、臨床心理士、精神保健福祉士、調理師、事務職員
クリアス看護のおすすめポイント
同じ釜の飯を食う仲間と、ゆとりを持って働く
残業がほぼなく、男女比4:6のバランスの取れたチームです。
子育て世代も多数在籍しており、院内保育所の利用も可能。
精神科未経験でも「分からないことを聞きやすい」という職場の空気が、長く働き続ける基盤になります。
人間関係を大事にする風土だからこそ、キャリアの迷いが減り、自分のペースで成長できます。
子育て世代も多数在籍しており、院内保育所の利用も可能。
精神科未経験でも「分からないことを聞きやすい」という職場の空気が、長く働き続ける基盤になります。
人間関係を大事にする風土だからこそ、キャリアの迷いが減り、自分のペースで成長できます。
条件が近い求人
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正職員光愛病院（高槻市・摂津富田駅・常勤）
内科、皮膚科、精神科給与月収： 230,400円 〜 279,700円休日＜休日＞最寄り駅摂津富田駅から病院送迎バス約15分勤務地〒569-1041 大阪府高槻市奈佐原4-3-1 -
パート・バイト美喜和会オレンジホスピタル（高槻市・高槻駅・パート）
内科、リハビリテーション科、心療内科、精神科給与月収： 通勤手当 実費支給 月上限30,000円時給： 1,700円 〜 1,800円 通勤手当 実費支給 月上限30,000円休日シフト制最寄り駅高槻駅から車で16分勤務地〒569-1041 大阪府高槻市大字奈佐原10番10 -
正職員アットホーム訪問看護ステーション高槻
在宅医療給与月収： 281,000円 〜 290,000円 正看護師／未経験者 月額281,000円～290,000…休日4週8休以上最寄り駅辻子バス停留所から徒歩3分勤務地〒569-0036 大阪府高槻市辻子1-7-28
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