正職員
寝屋川市で幅広い診療を支える、訪問診療の看護師

医療法人一祐会 藤本病院

医療法人一祐会 藤本病院のイメージ
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給与
月収：249,700円〜301,200円基本給 199,700円～239,500円
勤務時間
8:30〜17:00

昭和30年創設。地域の医療を支える基盤がある

昭和30年に設立された医療法人一祐会藤本病院は、内科から外科、産婦人科まで幅広い診療科を持つ148床の病院です。その基盤のもとで、訪問診療における看護業務を担当します。院長や理事長に意見が届く風通しの良さが特徴で、日々の業務の中で生まれたアイデアを積極的に提案できる環境です。

求人情報

給与
月給249,700円〜301,200円

■給与内訳
・基本給　199,700円〜239,500円
・資格手当　20,000円
・職務手当　4,000円〜15,700円
・処遇改善手当　6,000円
・ベースアップ手当　20,000円
・固定残業代なし

■その他
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・昇給制度あり　月あたり2,000円（実績）
・賞与制度あり　年2回　計3.50ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2番3号
最寄り駅
・京阪本線　寝屋川市駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:00（休憩60分）

※月平均時間外労働時間　8時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日、シフト制（日曜・祝日は原則休み）
・年間休日116日
仕事内容
訪問診療における看護業務全般を担当します。

■主な業務
・患者さんの自宅での診療補助
・バイタル測定、採血などの医療処置
・療養上の支援と相談対応
・連携先医療機関との調整

■研修
最初のうちは部署メンバーと一緒に約1ヶ月（期間変動あり）同行し、近隣の連携先への挨拶回りを行いながら業務を覚えていきます。

※業務の変更範囲：法人が指定する業務
※就業場所の変更範囲：法人が指定する場所（同法人が運営する寝屋川市内施設）
資格
・訪問診療・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有すること
・自動車運転免許を保有していること
・経験の有無は問わない
・基本的なPCスキルが必要（電子カルテを操作します）
・59歳以下が対象（定年を上限とする）
・最終学歴は高校卒業以上
福利厚生
・社会保険・労働保険として、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・利用可能な託児施設あり（24時間保育、有料。利用料は15,000円／月、臨時利用の場合は1,000円／日）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・自転車、バイク、自動車での通勤が可能（駐車場代は8,150円／月）
・復職制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
最初のうちは部署メンバーと一緒に約1ヶ月（期間変動あり）同行して業務を行います。
近隣の連携先への挨拶回りを行います。
施設概要
内科・消化器内科・外科・整形外科・循環器内科・産婦人科をはじめ、多診療科にわたる医療機能を備えた148床の病院である。1955年の創立以来、寝屋川地域の急性期・慢性期医療を担ってきた。リハビリテーション科と麻酔科を内部に置き、手術から術後管理、回復期のリハビリまでを一貫して提供する体制をとっている。健康診断・人間ドックの実施も行い、予防医療にも携わっている。
病床数
148床
看護方式
固定チームナーシング/受け持ち制
看護基準
10:1
従業員数
看護師約180名
医師約27名
カルテの種類
電子カルテ

クリアス看護のおすすめポイント

病院と訪問をつなぐ、基盤のある看護
昭和30年から地域医療を担ってきた病院が母体だからこそ、訪問診療でも信頼と連携の基盤があります。患者ファーストの方針と、風通しの良い職場環境のもとで、自分の提案や工夫が実際に反映される経験ができます。長く働きたい看護師にとって、安定した土台が整った職場です。

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