正職員
週休3日で無理なく、大阪の訪問看護を支える
ザオーケア訪問看護ステーション大阪
給与
月収:372,857円〜407,857円管理者:週休3日制(シフト制)/月給407,857円
勤務時間
9:00〜翌9:00
年間156日休み、働き続けられる訪問看護の拠点
完全週休3日制により、身体をしっかり休められる環境です。
ベンチャー企業ですが上場企業傘下で、現在3期目から2030年までに30拠点への拡大を予定しています。
AIが訪問ルートを自動でスケジュール化するため、効率的に1日5~6件の訪問ができます。直行直帰も可能で、家庭との両立がしやすい職場です。
求人情報
給与
月給372,857円〜407,857円
■給与内訳(完全週休3日制)
・基本給 314,157円〜330,757円
・固定残業代 58,700円〜62,100円(月20時間分)※超過分は全額支給
・24時間手当 15,000円(土日+平日1日or祝日休みの場合は支給なし)
■各種手当
・土曜日・祝日手当 2,500円/日
・日曜日手当 3,500円/日
・営業手当 利用者紹介1名につき10,000円
・オンコール手当 平日1,000円~、休日2,000円~(1番電話と2番電話で異なる)
・緊急出動手当 5,100円~6,550円(時間帯・日時によって異なる)
・エンゼルケア手当 10,000円
■その他
・交通費 上限25,000円/月
・業績賞与あり
・試用期間6ヶ月(労働条件は正社員と同じ)
・試用期間後、正社員登用
■給与内訳(完全週休3日制)
・基本給 314,157円〜330,757円
・固定残業代 58,700円〜62,100円(月20時間分)※超過分は全額支給
・24時間手当 15,000円(土日+平日1日or祝日休みの場合は支給なし)
■各種手当
・土曜日・祝日手当 2,500円/日
・日曜日手当 3,500円/日
・営業手当 利用者紹介1名につき10,000円
・オンコール手当 平日1,000円~、休日2,000円~(1番電話と2番電話で異なる)
・緊急出動手当 5,100円~6,550円(時間帯・日時によって異なる)
・エンゼルケア手当 10,000円
■その他
・交通費 上限25,000円/月
・業績賞与あり
・試用期間6ヶ月(労働条件は正社員と同じ)
・試用期間後、正社員登用
勤務地
〒558-0011 大阪府大阪市住吉区苅田7丁目12番19号 北野マンション東館415号
最寄り駅
・大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅より徒歩2分
・阪和線 我孫子町駅より徒歩13分
・阪和線 杉本町駅より徒歩20分
・阪和線 我孫子町駅より徒歩13分
・阪和線 杉本町駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
・直行直帰可
・定時で退社できるようスケジュール調整を心がけています
・オンコール時間 18:00~翌9:00
※残業はほぼなく、月20時間以内です。
・直行直帰可
・定時で退社できるようスケジュール調整を心がけています
・オンコール時間 18:00~翌9:00
※残業はほぼなく、月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日156日
・完全週休3日制
・土日に加えて平日1日、または祝日を休み
・さらに稼ぎたい方向けのシフト制
・上記の中から希望に沿って選択可能
・完全週休3日制
・土日に加えて平日1日、または祝日を休み
・さらに稼ぎたい方向けのシフト制
・上記の中から希望に沿って選択可能
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する利用者様を訪問し、看護と生活支援を提供します。
■主な業務
・日常生活援助と医療的ケア
・訪問看護指示書に基づいたケアの実施
・利用者様の状態観察と記録
■訪問について
・1日5~6件の訪問
・移動手段 電動自転車または社用車
・平均移動時間 自転車で10分
・AIが訪問ルートを自動でスケジュール化するため、効率的に回れます
・社用携帯を支給
■管理者候補の場合
・組織・人材マネジメント
・売上管理・サービス品質管理
・リスク管理・地域連携(営業活動)
・契約対応と現場訪問の兼務
■主な業務
・日常生活援助と医療的ケア
・訪問看護指示書に基づいたケアの実施
・利用者様の状態観察と記録
■訪問について
・1日5~6件の訪問
・移動手段 電動自転車または社用車
・平均移動時間 自転車で10分
・AIが訪問ルートを自動でスケジュール化するため、効率的に回れます
・社用携帯を支給
■管理者候補の場合
・組織・人材マネジメント
・売上管理・サービス品質管理
・リスク管理・地域連携(営業活動)
・契約対応と現場訪問の兼務
資格
・訪問看護師管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
・訪問看護の経験が1年以上ある方、または臨床経験が3年以上ある方
・管理者としての経験が1年以上ある方
・当社のビジョンと考え方に共感できる方
・当社のビジョンは以下のとおり
・介護・医療の現場では、高齢者への虐待が度々問題となっている
・一方で、ケアワーカーへの暴言や暴力も現場からなくならない
・利用者とサービス提供者が、互いに敬愛の心を持って関係を築ける世界を「敬愛(ケア)業界」と定義する
・当社は敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指す
・利用者様のQOLが向上するケアや接遇を追求していける方と働きたい
・訪問看護の経験が1年以上ある方、または臨床経験が3年以上ある方
・管理者としての経験が1年以上ある方
・当社のビジョンと考え方に共感できる方
・当社のビジョンは以下のとおり
・介護・医療の現場では、高齢者への虐待が度々問題となっている
・一方で、ケアワーカーへの暴言や暴力も現場からなくならない
・利用者とサービス提供者が、互いに敬愛の心を持って関係を築ける世界を「敬愛(ケア)業界」と定義する
・当社は敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指す
・利用者様のQOLが向上するケアや接遇を追求していける方と働きたい
福利厚生
・社会保険に完備
・業績に応じた賞与あり
・交通費は上限2.5万円まで支給
・本業に支障がなければ副業可(制限なし)
・提携のファイナンシャルプランナーに、節税や資産形成の相談を無料で利用可能
・ウォーターサーバー完備
・福利厚生ECサイトに加盟しており、日用品を最大80%OFFで購入可能
・社用車または原付を貸与(一定数以上の訪問件数を担当している場合)
・業績に応じた賞与あり
・交通費は上限2.5万円まで支給
・本業に支障がなければ副業可(制限なし)
・提携のファイナンシャルプランナーに、節税や資産形成の相談を無料で利用可能
・ウォーターサーバー完備
・福利厚生ECサイトに加盟しており、日用品を最大80%OFFで購入可能
・社用車または原付を貸与(一定数以上の訪問件数を担当している場合)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
キャリアアップのポストが複数あります。スタッフから副管理者、管理者、相談役、エリアマネージャー・本部スタッフへと段階的に昇進できます。
資格取得支援として、特定看護師、認定看護師(がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等)、終末期ケア認定士、呼吸療法認定士、在宅看護指導士の取得費用を会社が全額負担します。
社内異動により、看護師からケアマネ、本部スタッフ、営業職など様々な職種への転換も可能です。
資格取得支援として、特定看護師、認定看護師(がん、皮膚・排泄ケア、認知症、リハビリ等)、終末期ケア認定士、呼吸療法認定士、在宅看護指導士の取得費用を会社が全額負担します。
社内異動により、看護師からケアマネ、本部スタッフ、営業職など様々な職種への転換も可能です。
施設概要
あびこ駅から徒歩2分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。2024年5月に開設され、大阪市住吉区・東住吉区・住之江区・阿倍野区・平野区・西成区を訪問エリアとしている。点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル管理、在宅酸素療法、麻薬を用いた疼痛管理に対応し、医学的管理が必要な在宅療養者を支える。看護師4名とリハビリ職1名が連携して訪問サービスを展開している。
従業員数
看護師 常勤(専従)4名
リハビリ職 常勤(専従)1名
リハビリ職 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

拡大する会社で、キャリアを自分のペースで築く
創業3年目で急拡大中のベンチャー企業のため、役職のポストが多くあります。
スタッフから管理者へ、本部スタッフへと、経験や希望に応じたキャリアパスが開かれています。
週休3日制と効率的なルート設定により、仕事と学びの時間の両立が可能。資格取得にも会社が全額サポートする環境です。
スタッフから管理者へ、本部スタッフへと、経験や希望に応じたキャリアパスが開かれています。
週休3日制と効率的なルート設定により、仕事と学びの時間の両立が可能。資格取得にも会社が全額サポートする環境です。
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