正職員
訪問未経験から無理のないペースで、安定した基盤で働く
リニエ訪問看護ステーション河内長野
給与
月収：303,350円〜≪内訳≫／基本給 180,000円
勤務時間
8:45〜17:45
充実した研修と安定賃金、経験を活かす訪問看護
グループ法人の安定した事業基盤のもと、月給303,350円以上の賞与年2回、昇給ありで経営の安定性が確保されています。
訪問未経験でも最大3ヶ月の同行研修があり、1日4～5件の無理のない訪問件数で段階的に独り立ちします。
看護とリハスタッフが連携する体制のため、利用者さんの変化に即座に対応でき、実感のある現場です。
求人情報
給与
月給303,350円～
■給与内訳
・基本給 180,000円
・固定残業手当 56,000円（月30時間分。超過分は別途支給）
・訪問看護手当 35,000円
・資格手当（正看護師） 30,000円
・処遇改善手当 2,350円
※経験・能力を加味のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 月上限20,000円
・車両手当 10,000円（私用車での訪問の場合）
・オンコール待機手当 1日2,000円～5,000円（日時・体制により異なる）
・オンコール出勤手当 5,000円～7,000円/件（時間帯により異なる）
■賞与
年2回（基本給1ヶ月分/回）、支給日4月・10月
■モデル年収
・入社1年目・新人職員 年収4,600,000円～
・入社2～5年目・訪問看護職員 年収4,600,000円～5,000,000円
・入社5年目～・管理者 年収5,000,000円～
■試用期間（3ヶ月）
雇用条件変更なし
■給与内訳
・基本給 180,000円
・固定残業手当 56,000円（月30時間分。超過分は別途支給）
・訪問看護手当 35,000円
・資格手当（正看護師） 30,000円
・処遇改善手当 2,350円
※経験・能力を加味のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 月上限20,000円
・車両手当 10,000円（私用車での訪問の場合）
・オンコール待機手当 1日2,000円～5,000円（日時・体制により異なる）
・オンコール出勤手当 5,000円～7,000円/件（時間帯により異なる）
■賞与
年2回（基本給1ヶ月分/回）、支給日4月・10月
■モデル年収
・入社1年目・新人職員 年収4,600,000円～
・入社2～5年目・訪問看護職員 年収4,600,000円～5,000,000円
・入社5年目～・管理者 年収5,000,000円～
■試用期間（3ヶ月）
雇用条件変更なし
勤務地
〒586-0038 大阪府河内長野市上原西町25-1
最寄り駅
・南海高野線 河内長野駅より徒歩26分
・南海バス「水落」バス停より徒歩2分
・南海バス「上原口」バス停より徒歩7分
・南海バス「水落」バス停より徒歩2分
・南海バス「上原口」バス停より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45～17:45（休憩60分）
※時短勤務も相談可能です。
※実際の時間外労働は平均的に少ないものとなっています。
※時短勤務も相談可能です。
※実際の時間外労働は平均的に少ないものとなっています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・シフト制（月8～9日休）
・シフト制（月8～9日休）
仕事内容
在宅で療養する利用者さんを訪問し、主治医の指示のもとで看護と生活支援を行います。
■主な業務
・健康状態観察（バイタルチェック、全身状態確認）
・療養上のお世話（入浴、排泄、食事介助など）
・医療処置（注射、点滴管理など）
・医療機器管理（酸素療法、人工呼吸器など）
・アセスメント訪問
・ケアマネジャーや医療機関との連携
・担当者会議への参加
・電子カルテへの記録入力
・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務
■訪問について
・訪問件数 1日4～5件（アセスメント訪問を含む）
・終末期の割合 5％以下
・オンコール待機 月8～10日（応相談。看護師増員で待機日数は減予定）
・平均コール数 週1～2回程度
・平均出動数 月2～3回程度
■主な業務
・健康状態観察（バイタルチェック、全身状態確認）
・療養上のお世話（入浴、排泄、食事介助など）
・医療処置（注射、点滴管理など）
・医療機器管理（酸素療法、人工呼吸器など）
・アセスメント訪問
・ケアマネジャーや医療機関との連携
・担当者会議への参加
・電子カルテへの記録入力
・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務
■訪問について
・訪問件数 1日4～5件（アセスメント訪問を含む）
・終末期の割合 5％以下
・オンコール待機 月8～10日（応相談。看護師増員で待機日数は減予定）
・平均コール数 週1～2回程度
・平均出動数 月2～3回程度
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許
・64歳以下（65歳定年）※省令1号
・普通自動車運転免許
・64歳以下（65歳定年）※省令1号
福利厚生
・賞与 年2回 （基本給 1か月/回） ※支給日（4月・10月）
・※短時間正社員の方は、賞与 年1回 ※支給日（4月）
・退職金制度有（試用期間満了（3か月）より勤務1年以上）
・社会保険完備/業務中の損害賠償保険等加入有
・グッドジョブ奨励費 制度有
・（私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成）
・健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり（雇用時健康診断は除く）
・携帯電話 貸与有
・訪問セット（血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター）貸与有
・制服 貸与有
・外部研修費の補助制度あり（申請制）
・※短時間正社員の方は、賞与 年1回 ※支給日（4月）
・退職金制度有（試用期間満了（3か月）より勤務1年以上）
・社会保険完備/業務中の損害賠償保険等加入有
・グッドジョブ奨励費 制度有
・（私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成）
・健康診断/インフルエンザ予防接種 全額助成制度あり（雇用時健康診断は除く）
・携帯電話 貸与有
・訪問セット（血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター）貸与有
・制服 貸与有
・外部研修費の補助制度あり（申請制）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後、最大3ヶ月（経験に応じて）は先輩職員との同行を実施します。
グループ法人の教育研修体制が充実しており、法人内学会制度があります。
学会での演題発表助成（交通費・宿泊費・参加費）、研修会参加の助成制度があります。
外部研修費の補助制度も整備されています。
グループ法人の教育研修体制が充実しており、法人内学会制度があります。
学会での演題発表助成（交通費・宿泊費・参加費）、研修会参加の助成制度があります。
外部研修費の補助制度も整備されています。
施設概要
河内長野市を主な訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2019年7月の開設以来、在宅医療を必要とする利用者のもとへ看護師7名、理学療法士6名、作業療法士8名、言語聴覚士3名の多職種チームが訪問している。富田林市の訪問看護ステーションとの兼務体制により、地域の需要に応じて柔軟に対応する運営をとっている。営業時間は9時から18時である。
従業員数
看護師 7名
理学療法士 6名
作業療法士 8名
言語聴覚士 3名
（富田林市の訪問看護ステーションと兼務）
理学療法士 6名
作業療法士 8名
言語聴覚士 3名
（富田林市の訪問看護ステーションと兼務）
クリアス看護のおすすめポイント
経験を活かしながら、長く働ける環境
40代～60代の看護師が活躍する職場のため、それぞれのバックグラウンドが尊重されます。
無理のない訪問件数とチームで支える体制があり、急性期や病棟から異職種へのキャリアチェンジが焦る事なく進められます。
看護とリハの連携で利用者さんの回復を実感でき、安定した法人基盤のもとで長く働き続けることができます。
無理のない訪問件数とチームで支える体制があり、急性期や病棟から異職種へのキャリアチェンジが焦る事なく進められます。
看護とリハの連携で利用者さんの回復を実感でき、安定した法人基盤のもとで長く働き続けることができます。
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正職員
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在宅医療給与月収： 352,350円 〜 ≪内訳≫／基本給 180,000円休日4週8休以上最寄り駅河内長野駅より徒歩26分勤務地〒586-0038 大阪府河内長野市上原西町25-1 -
正職員さくらの杜・千代田
その他給与月収： 325,000円 〜 414,000円 給与合計：325,000～414,000円休日シフト制、月8日～10日の公休あり最寄り駅南海高野線「千代田」駅より徒歩12分勤務地〒586-0001 大阪府河内長野市木戸一丁目33-1 -
正職員
心之助訪問看護ステーション（河内長野市・千代田駅・常勤）
在宅医療給与月収： 319,000円 〜 389,000円 基本給 280,000円～350,000円休日週休2日制（シフト制）最寄り駅・千代田駅より徒歩10分 ・汐ノ宮駅より徒歩25分勤務地〒586-0009 大阪府河内長野市木戸西町三丁目12-5 道端ビル201号室
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