正職員
日勤のみで、研修と福利厚生が手厚い環境で働く
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給与
月収：312,800円〜342,800円試用期間：3ヶ月(同条件)／基本給 175,000円
勤務時間
8:00〜18:00

夜勤なし、月8～9日の休みで生活を整える

介護付有料老人ホームでの看護業務です。
日勤のみの勤務のため、生活リズムが安定します。
シフト制で月8～9日の休日が確保され、希望休制度もあります。
ケア21は福利厚生が充実しており、交通費の実費支給（月額上限50,000円）、勤続3年以上での加算手当、お誕生日プレゼントなど、働く人を大切にする制度が整っています。

求人情報

給与
月給312,800円～342,800円

■給与内訳
・基本給　175,000円
・特定処遇手当　17,000円
・入居施設特別調整手当　33,000円（固定残業代15～16時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　20,000円
・業態手当　2,800円
・資格手当　65,000円～95,000円（准看護師・正看護師）

■別途支給
・オンコール手当　1,000円/回
・ヘルプ手当　1,000円/1勤務（規定有、他事業所への4時間以上応援勤務時）
・昇給　年1回（4月）
・勤続賞与あり

■福利厚生
・交通費　実費支給（月額上限50,000円）
・勤続加算　2,000円/月（勤続3年以上）
・試用期間　3ヶ月（同条件）
勤務地
〒230-0072 神奈川県横浜市鶴見区梶山二丁目16-5
最寄り駅
・JR南武線　尻手駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・8:00～17:00
・9:00～18:00

※1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間、31日-177時間）
※休憩60分
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8～9日休)
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理・服薬管理
・PEG、HOT等の医療行為
・吸引などの処置
・往診の受け入れ補助、受診対応
・各種記録業務

※就業場所・業務内容は法人の定める場所・業務となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85％)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修（2～3日間）、入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修を実施します。
接遇マナー研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、人権研修、リーダー研修、職種別研修など、600コマ以上の研修から選択受講が可能です。
施設概要
横浜市鶴見区にて2016年3月に開設された介護施設である。利用者定員56名の規模で、地域の要介護高齢者の生活を支える施設として機能している。南武線尻手駅からのアクセスが確保されており、家族や関係者の訪問にも対応できる立地である。

クリアス看護のおすすめポイント

人を育てることを大切にする会社で、着実にステップする
ケア21は教育事業から始まった企業で、研修制度の充実が特徴です。
入社時から継続的なフォロー研修があり、経験を積むごとに選択できる研修も増えていきます。
キャリア支援制度も用意されており、長く安定して働ける環境が整っています。

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