正職員
成長期のステーションで、自分のペースを守りながら働く
カーサ訪問看護ステーション中原
カーサ訪問看護ステーション中原のイメージ
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給与
月収：430,000円〜520,000円基本給：320000円～360000円
勤務時間
9:00〜18:00

在宅医療の現場で、無理なく経験を積める

訪問看護ステーションが事業成長の段階にあり、スタッフ同士の関係性が構築されています。同じ建物に在宅クリニックがあるため、主治医との連携がスムーズで、判断に迷う局面でも相談しやすい環境です。様々な疾患や重症度の患者さんに関わる中で、スキルを維持しながら着実に経験を広げられます。

求人情報

給与
月給430,000円〜520,000円

■給与内訳
・基本給　320,000円〜360,000円
・固定残業代　60,000円（月20時間分、超過分は別途支給）
・役職手当　50,000円
・住宅手当　30,000円（支給要件あり）
・職務手当　10,000円（認定資格保持者）

■その他
・交通費　別途支給（上限25,000円/月）
・オンコール待機・出動手当　別途支給
・昇給　年1回（人事考課、法人業績による）
・賞与　年2回（訪問件数によるインセンティブあり、最低保証制度あり）

■試用期間（3ヶ月）
月給430,000円〜520,000円（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒211-0044 神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F
最寄り駅
・JR南武線　武蔵新城駅より徒歩6分
・JR南武線　武蔵中原駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※月平均残業時間は10時間程度です。
※オンコール対応時には別途手当が支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・曜日固定(土、日、祝日)
・年間休日数：120日間
・※特別訪問看護指示など発生時には、オンコール担当が土日祝に訪問対応発生する場合があります。
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者兼訪問看護師として、管理業務と訪問看護業務を担当します。

■管理業務
・新規依頼への対応
・訪問看護スケジュール調整
・スタッフ勤怠管理と教育
・地域連携（退院前カンファレンス、ケアマネージャー事業所への訪問）
・職場環境整備
・緊急時・有事の対応と指示

■訪問看護業務
・患者さんの状態観察と医療処置
・主治医・ケアマネージャーとの連携

■キャリアについて
将来的に複数拠点展開時には、部門長・幹部・役員への昇格可能性があります。
転勤は川崎市近隣に限定し、相談のうえで決定します。
資格
・訪問看護師（管理者）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護経験者もしくは管理者経験をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・積み立て制度（はぐくみ企業年金制度）
・緊急訪問時の手当あり
・制服、スマホ、タブレット貸与
・予防接種費用無料
・連携医療機関の診察代補助制度
・オフィスカフェ無料
・学会、研修補助制度
・健康診断補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職時にOJTを実施します。
連携法人との合同研修、学会・外部研修参加によるOFF-JT制度があります。
研修・学会参加費は法人負担です。
予防接種費用は無料、連携医療機関の診察代補助制度があります。
施設概要
武蔵新城駅から徒歩6分の立地に置かれた訪問看護ステーションである。2024年8月に開設され、川崎市高津区・中原区・幸区・多摩区一部・川崎区一部および横浜市一部を訪問エリアとして、在宅療養者を支える。9時から18時までの営業時間に加え、24時間オンコール対応体制を敷いており、利用者の急変時にも対応できる体制が整っている。

クリアス看護のおすすめポイント

在宅医療の基本を、支えられながら学べる
主治医とケアマネージャーが同じ建物にいるため、判断に迷う場面で即座に相談できます。一人で抱え込まない環境設計が、訪問看護未経験者でも経験を積みやすくしています。成長期のステーションだからこそ、新しい仕組みづくりに関わる手応えが感じられます。

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