パート・バイト
デイサービスで、介護予防の実践を深める
セントケア相模大野デイサービスセンター
セントケア相模大野デイサービスセンターのイメージ
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給与
時給：1,680円〜1,830円＜正看護師＞／時給 1,830円
勤務時間
8:30〜17:30

利用者さんの「できる」を引き出す場で学ぶ

介護予防に特化したデイサービスセンターです。
利用者さんのバイタル管理や服薬確認に加え、機能向上のプログラムに携わります。
入浴介助や日常のケアを通じて、医療的視点から介護予防を実践する経験が積めます。

求人情報

給与
時給1,680円〜1,830円

■資格別
・正看護師　時給1,830円
・准看護師　時給1,680円

■その他待遇
・昇給　年1回
・交通費　全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・研修期間（14日間）　時給1,275円（習熟に応じて期間短縮あり）

■入職後の雇用形態
入社1年経過後、無期雇用へ原則更新します
※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新・更新上限なし）
勤務地
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41 ステージ渋谷1F
最寄り駅
・小田急線　相模大野駅より徒歩10分
・小田急江ノ島線　相模大野駅より徒歩10分
・JR横浜線　町田駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※時短勤務相談可（〜16:00）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・応相談
・※変形労働時間制
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者さんの健康管理と介護予防支援を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬確認
・入浴介助補助
・入浴後の処置
・機能向上のお手伝い
・フロア業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・ほっとライン（相談通報窓口）
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度（GLTD）
・正社員登用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
セントケアグループの研修プログラムが整備されています。
採用時研修、現場同行研修のほか、基本研修・熟練研修・専門研修を段階的に実施します。
認知症ケア研修も用意されています。
介護福祉士やケアマネジャーの資格取得は全額バックアップされます。
施設概要
セントケア相模大野デイサービスセンターは、相模大野駅から徒歩圏内という利便性の高い立地で、要介護者向けのデイサービスを提供している。2010年の開設以来、利用定員12名の小規模施設として、利用者一人ひとりの状態に応じた日中の生活支援を行っている。介護職員7名に加え、看護職員2名と機能訓練指導員2名が配置され、身体介護から機能維持・向上まで包括的に対応する体制を整えている。
従業員数
生活相談員　3名
看護職員　2名
介護職員　7名
機能訓練指導員　2名

クリアス看護のおすすめポイント

パートだからこそ、長く続く専門性を持つ
デイサービスは日勤のみで、時短勤務も相談可能です。
プライベートの時間を確保しながら、介護予防という一つの専門領域を深められます。
1年後の無期雇用化により、腰を据えて経験を積める環境が保障されます。

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