月給260,000円〜380,000円

■①週休2日の場合
・基本給　215,000円〜245,000円
・職能手当　50,000円
・職務手当　20,000円
・資格手当　15,000円
・固定残業代（月20時間分）　45,000円〜50,000円

■②土日祝休の場合
・基本給　215,000円〜245,000円
・職能手当　50,000円
・資格手当　15,000円
・固定残業代（月20時間分）　45,000円〜47,000円

■③週休3日の場合
・基本給　205,000円〜245,000円
・職能手当　40,000円
・資格手当　15,000円
・残業なし

■その他手当
・オンコール待機手当　平日5,000円／祝日10,000円／日曜15,000円
・オンコール出動手当　5,000円/回（時間による加算あり、深夜加算＋2,000円）
・看取り手当　10,000円/回
・インセンティブ手当（100時間）　60,000円
・オンコール手当（1週間）　50,000円
・通勤手当　実費支給　上限30,000円/月
・昇給あり、賞与あり（在籍期間・評価による）
・試用期間の記載なし

・京急本線　京急川崎駅より徒歩4分
・JR各線　川崎駅より徒歩6分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※時間外労働は月平均5時間です。
※①②の働き方では固定残業代に月20時間分を含みます。③では残業なし。

なし

なし

・①週休2日の場合
・日曜日＋1日
・②土日祝休の場合
・土日祝
・③週休3日の場合
・土日祝＋1日

訪問看護計画書の作成から記録業務まで、利用者さんの在宅生活を支える看護を行います。

■主な業務
・訪問看護計画書の作成と訪問看護の提供
・健康管理業務（体調確認、バイタルチェック）
・医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置など）
・緩和ケア、終末期ケア、看取り
・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供）
・他職種連携（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師、訪問歯科、福祉用具など）
・訪問記録（パソコン・iPad使用）、付随業務

■訪問について
・1日平均5件の訪問
・オンコールは月2回〜5回（相談可能）

・看護師/准看護師

・【必須資格】
・正看護師
・【必須経験】
・看護師としての就業経験2年以上（施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません）

・社会保険完備
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）
・退職金制度あり（在籍3年以上）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
・短時間正社員制度

なし

なし

あり

資格取得支援制度があり、難病看護師の受験料・登録料は全額会社が補助します。

経管栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、ストマ管理など複雑な医療的ケアを要する患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。2009年の開業以来、川崎市・横浜市・大田区を訪問エリアとして、看護師7名、准看護師1名、理学療法士3名、作業療法士3名、言語聴覚士1名の多職種が連携している。急性期を脱した患者の回復から終末期ケア、小児医療的ケア児の育児支援まで、在宅生活を継続する全段階に対応するステーション体制である。

看護師　7名（非常勤含む）
准看護師　1名
理学療法士　3名（非常勤含む）
作業療法士　3名（非常勤含む）
言語聴覚士　1名