正職員
終末期ケアの専門施設で、安定した給与と成長を両立
メディホス川崎大師
給与
月収:405,000円〜435,000円月給405,000円 ~ 435,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30
昇給・賞与・研修制度で、キャリアと生活を支える
医療特化型の住宅型有料老人ホームで、看取りを含めた終末期ケアに携わります。
月給405,000円~435,000円と安定した給与に加え、昇給・賞与制度があり、長く働ける環境です。
資格取得支援制度により難病看護師等の資格取得を会社が全額補助。一人ひとりの成長をサポートする組織です。
求人情報
給与
月給405,000円~435,000円
■給与内訳
・基本給 225,000円
・職能手当 70,000円
・資格手当 15,000円
・固定残業代 35,000円(月15時間分、超過分は別途支給)
・夜勤手当 15,000円/勤務(月4~6回程度)
■その他
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
・昇給あり
・賞与あり(在籍期間・評価による)
・試用期間3ヶ月(期間中の給与条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 225,000円
・職能手当 70,000円
・資格手当 15,000円
・固定残業代 35,000円(月15時間分、超過分は別途支給)
・夜勤手当 15,000円/勤務(月4~6回程度)
■その他
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
・昇給あり
・賞与あり(在籍期間・評価による)
・試用期間3ヶ月(期間中の給与条件変更なし)
勤務地
〒210-0828 神奈川県川崎市川崎区四谷上町1-11
最寄り駅
・京急大師線 川崎大師駅より徒歩17分
・京急大師線 大師橋駅より徒歩21分
・川崎駅よりバス利用可(乗車時間15分)
・京急大師線 大師橋駅より徒歩21分
・川崎駅よりバス利用可(乗車時間15分)
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:30(休憩90分)
※時間外労働は月平均5時間以下です。
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:30(休憩90分)
※時間外労働は月平均5時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休シフト制
・夏季休暇、冬季休暇
・年間休日:113日
・夏季休暇、冬季休暇
・年間休日:113日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「メディホス川崎大師」(41室)で、入居者の健康管理と医療行為を担当します。
■主な業務
・健康管理 体調確認・バイタルチェック、巡回処置(点眼・軟膏塗布など)
・医療行為 胃ろう管理、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理
・配薬準備と与薬
・通院介助、入退院のサポート
・医師の訪問診療補助
・看護記録、感染予防対策と指導
・看取り・ターミナルケア
・外出レクリエーションの同行
※メディホスは「メディカル&ホスピタリティ」の理念のもと、終末期やがん・難病の方の看取りまで含めたケアを提供しています。
■主な業務
・健康管理 体調確認・バイタルチェック、巡回処置(点眼・軟膏塗布など)
・医療行為 胃ろう管理、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理
・配薬準備と与薬
・通院介助、入退院のサポート
・医師の訪問診療補助
・看護記録、感染予防対策と指導
・看取り・ターミナルケア
・外出レクリエーションの同行
※メディホスは「メディカル&ホスピタリティ」の理念のもと、終末期やがん・難病の方の看取りまで含めたケアを提供しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・正看護師資格
・【必須経験】
・看護師としての就業経験2年以上(施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません)
・正看護師資格
・【必須経験】
・看護師としての就業経験2年以上(施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません)
福利厚生
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・退職金制度あり(在籍3年以上)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・退職金制度あり(在籍3年以上)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
難病看護師資格の取得支援があり、受験料・登録料を会社が全額補助します。
施設概要
京急大師線川崎大師駅周辺に立地する介護施設である。定員42名の小規模施設として、川崎市臨海部の高齢者の日常生活を支える。24時間体制で運営し、在宅での生活継続を目指した介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

給与も成長も、長く支える体制がある
月給405,000円から435,000円の安定した給与と昇給・賞与制度により、生活の基盤が整います。
資格取得支援により専門性を磨くことができ、その経験が給与に反映される仕組みです。
看取りを含めた終末期ケアの現場で、人生に寄り添う看護を深めながら、長期的なキャリアを築けます。
資格取得支援により専門性を磨くことができ、その経験が給与に反映される仕組みです。
看取りを含めた終末期ケアの現場で、人生に寄り添う看護を深めながら、長期的なキャリアを築けます。
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