時給1,580円〜1,690円

■時給
・正看護師　1,690円～
・准看護師　1,580円～

■各種手当
・早朝・夜間手当（8時前及び18時以降）時給25％割増
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務手当）
・年末年始手当
・残業代（1分単位で支給）
・特定処遇改善加算金（夏・冬・春に分けて支給）

■交通費
・1ヶ月50,000円まで支給

■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

・JR南武線　中野島駅より徒歩8分

パート・バイト

・7:00〜20:00の間で、1日3時間から勤務可能
・曜日の希望も承ります

■休憩時間
・6時間以上勤務で45分
・8時間以上勤務で60分

■働き方例
・7:00～10:00（3時間）週3日勤務
・9:00～13:00（4時間）週2日勤務
・10:00～16:00（5時間）週4日勤務
・9:00～18:00（8時間）日勤シフトのみ

※上記は一例です。ご自身の希望に応じて相談可能です。
※月平均残業時間は7.1時間（公務員平均19.1時間の約2分の1）

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、利用者様の健康管理と医療サポートを担当します。

■主な業務
・利用者様の日々の健康管理と様子の観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
・介護スタッフや提携医療機関との連携

※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

なし

なし

入職時には講義と実技を組み合わせた研修で、理念やコミュニケーション、介護技術の基礎を学べます。
介護職員初任者研修の資格取得支援は実質無料です。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修も用意されています。

JR南武線中野島駅から徒歩8分の立地に立つ介護付有料老人ホームである。2011年8月の開設以来、川崎市中野島地域の高齢者向け生活の場として機能している。定員39名の規模で、入居者が日常生活を営むうえで必要な介護サービスを提供する。地域に根ざした施設として、在宅から施設生活への移行を支える。