月給298,460円〜318,460円

■給与内訳（正看護師の場合）
・基本給　261,520円〜
・みなし残業代　56,940円〜（月30時間分、超過分は別途支給）

■年収
年俸3,821,520円〜

■その他待遇
・年末年始手当あり
・交通費　月額50,000円まで支給
・試用期間　6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・昇給実績あり
・ボーナス・賞与あり

※准看護師は年俸3,581,520円〜
※超過勤務は別途支給

・東急線　武蔵小杉駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」乗車、「能満寺」バス停下車 徒歩3分
・東急線　武蔵中原駅より東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車 徒歩3分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）

※ホームによって時間帯が異なる場合があります。詳細はお問い合わせください。
※月平均残業時間　7.1時間

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への看護業務を担当します。

■主な業務
・往診医との連携
・入居受け入れ時の医療的判断
・胃ろう、褥瘡などの処置
・健康管理
・服薬管理
・簡単な医療処置
・機能訓練

■連携体制
介護スタッフや提携医療機関と連携のもとで、入居者様の健康管理と医療処置を中心に対応します。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、日々の様子への気配りを大切にしています。

※業務変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・定年年齢65歳
・※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座　など。

なし

なし

あり

入職時には講義と実技を組み合わせた新入職員研修を実施します。
職員の約4割が未経験からのスタートです。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修、シニアセラピー養成講習、アロマ講座などスキルアップ研修も充実しています。
介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士取得支援制度があります。

武蔵小杉駅・武蔵中原駅からバスアクセス可能な立地にあるサービス付き高齢者向け住宅である。最大60名の入居定員を備え、2015年5月の開設以来、地域の高齢者の暮らしを支えている。ケアマネジャー2名、サービス提供責任者2名のもと、介護職員22名と看護職員3名が連携し、日常生活支援と介護サービスを一体で提供する体制をとっている。

管理者：1名
ケアマネ：2名
サービス提供責任者：2名
介護職員：22名
看護職員：3名
クリーンスタッフ：5名

男性：17名　女性：18名　社員：24名　パート社員：11名
10代：1名　20代：10名　30代：5名　40代：7名　50代～：11名