正職員
2025年7月オープン、新しい施設で安定した収入を得る

喜美の森 仲町台

喜美の森 仲町台のイメージ
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給与
月収：250,000円〜昇給年1回／賞与年2回
勤務時間
8:30〜翌9:15

新規オープンだから、体制が整いやすく、昇給・賞与も確実

2025年7月のオープンに伴う募集です。新しい施設は人間関係が構築される過程から関わることができ、職場環境が整いやすい特徴があります。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、長く勤めることで収入が段階的に上がっていく安定性があります。試用期間も同条件のため、経済的な不安なく新しい環境に適応できます。

求人情報

給与
月給250,000円〜

■給与構成
・基本給　250,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）
・固定残業代なし

■各種手当
・夜勤手当　10,000円/回（希望の場合）
・通勤手当　実費支給　上限月35,000円

■待遇
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

■その他
・マイカー通勤可、駐車場あり
・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
勤務地
〒224-0034 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216
最寄り駅
・ブルーライン　仲町台駅より徒歩18分
・ブルーライン　センター南駅より徒歩24分
・グリーンライン　センター南駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:15〜翌9:15（休憩120分）

※シフト制での勤務となります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制
・年間休日は113日
仕事内容
介護施設で入居者様の健康管理と医療業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、健康相談
・医療処置
・受診・往診などの対応
・緊急時の対応
・他職種との連携によるチームケア
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・深夜業務があるため、18歳以上が対象
・経験は問わない
・看護師免許が必要
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・定年は一律60歳
・65歳を上限とする再雇用制度あり
・屋内は禁煙とし、受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
毎月紙面による研修を実施しています。
施設概要
ブルーラインとグリーンラインの利便性に恵まれた横浜の介護付有料老人ホームである。2025年7月1日の開設を予定し、入居定員99名の規模で高齢者の生活を支える。入居者が安心して毎日を過ごせるサービス提供を基本方針とし、介護士・看護師・機能訓練士・ケアマネジャー・相談員が多職種連携で対応する体制を整えている。
病床数
一般病床99床を有する施設です。
従業員数
介護士を中心に、看護師・機能訓練士・ケアマネジャー・相談員・事務スタッフなど、多職種が連携して入居者様を支えています。

体調面で気になることがあれば看護師に相談でき、身体機能やリハビリに関することは機能訓練士と連携できます。
ケアであれば介護士に頼ることができます。
いちスタッフだけで抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしながらチームで対応できる環境です。

また、未経験の方も先輩スタッフに質問しながら業務を覚えていけます。
最初からすべてを任せるのではなく、見守りや声かけ、簡単なサポートから少しずつスタートしていただきます。

クリアス看護のおすすめポイント

オープニングスタッフだから、給与・待遇の先が見える
新規オープン施設では、昇給と賞与の実績が明確に示されます。年1回の昇給と年2回の賞与が組織の安定性を物語り、長く勤めることで収入が確実に増えていく見通しが立ちます。マイカー通勤可で、60歳定年後の65歳までの再雇用制度もあるため、人生設計を立てやすい職場です。
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