パート・バイト
1訪問1時間3,420円、週1日からの訪問看護
セントケア訪問看護ステーション相模大野
セントケア訪問看護ステーション相模大野のイメージ
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給与
時給：3,420円〜1訪問（1時間） 3,420円
勤務時間
8:30〜17:30

訪問1件単位で、自分のペースを選べる働き方

パート勤務で、1訪問（1時間）あたり3,420円の時給制です。
週1日から、1日4時間程度からの勤務も相談可能。お子さんの学校行事や扶養範囲内での調整も、柔軟に対応できます。
実際のケアに入った時間が給与に反映される実働給のため、移動時間や記録作業も給与に含まれます。

求人情報

給与
時給3,420円〜

■給与体系
・1訪問（1時間）あたり時給3,420円
・実際にケアに入った時間が給与に反映される実働給です（移動・記録等を含む）
・試用期間2週間中のみ時給1,275円

■その他
・昇給　年1回
・交通費　全額支給（上限10万円/月）
・入社1年経過後、無期雇用へ原則更新
・69歳以上は1年毎の契約更新（原則更新、更新上限なし）
勤務地
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30
最寄り駅
・小田急線　相模大野駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・基本勤務時間　8:30〜17:30

※1日平均4〜5件の訪問
※1訪問につき30〜90分
※週1日から、1日4時間からの勤務も可能
※勤務日数・勤務時間数は相談可能
※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週1日～
仕事内容
在宅療養されるお客様のご自宅へ訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・病状の観察と療養上のアドバイス
・点滴・内服管理
・創傷ケア
・在宅酸素管理
・排便コントロール
・疼痛コントロール

■1日の流れ（例）
8:30　出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00　1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15　2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30　3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00　お昼休憩
13:30　4件目 排便コントロール
14:45　5件目 がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロール確認
16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務
17:30　退社

■訪問について
・訪問地域：相模原市南区、他
・基本オンコールなし
・オープニングスタッフとして入社可能（オープン前の入社もOK）
・入社日相談可
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許
・病棟看護師経験2年以上
・※ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
・団体長期障害所得補償
・財形貯蓄制度
・敷地内禁煙
・Wワーク可
・扶養範囲内での勤務可
・正社員登用あり
・感染症対策について
・WEB面接対応可（ご希望者のみ）
・対策本部設置、衛生用品の確保
・マニュアル作成、情報共有の実施
・スタッフの家庭用手指消毒液の配布
・ワクチン接種日は勤務扱い
・副反応による休みは特別休暇（有給）取得
・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設
・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
・※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
充実した研修制度があります。訪問看護未経験でも、自信がつくまで同行研修を実施します。
施設概要
相模大野駅近くに位置する訪問看護ステーションであり、相模原市南区を中心に在宅療養者への支援を展開している。セントケアグループが運営する事業所として、自宅での生活を基盤とした看護サービスを提供する。駅からのアクセスの良さを活かし、地域の療養者と医療機関をつなぐ役割を担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

パートだから、人生のステージに合わせて続けられる
子育てとの両立、介護との両立、そして自分のキャリアを積み重ねること。全国展開するセントケアグループでは、ワークライフバランスを実現する福利厚生が整っています。
正社員登用制度もあるため、パートから無期雇用への転換も選択肢。長く働ける環境が、そのまま安定につながります。

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