月給360,000円〜500,000円

■給与内訳（モデルケース）
・看護師4年目（入社1年目）：基本給319,400円＋各種手当＝月給360,000円（年収502万円）
・看護師6年目：基本給340,000円＋各種手当＝月給380,000円（年収550万円）
・看護主任：基本給360,600円＋各種手当＝月給420,000円（年収684万円）

■各種手当
・交通費支給（上限20,000円/月）
・自転車・バイク手当：30,000円/月
・オンコール手当：利用者100名以上の場合、平日4,000円・休日8,000円（利用者100名以下の場合、平日1回2,000円・休日1回4,000円～）
・資格手当・資格取得補助あり
・社用車駐車場（自宅近辺）会社全額負担

■インセンティブ制度
目標訪問時間を超えた分を1時間あたり4,000円として賞与に上乗せ支給

■賞与
年2回支給（6月・12月）
基本給1ヶ月分＋インセンティブを上乗せして支給

■試用期間
6ヶ月（労働条件変更なし）
※昇給あり

・バス　中之原住宅前停留所より徒歩20秒
・JR横須賀線　新川崎駅より徒歩21分
・JR湘南新宿ライン　新川崎駅より徒歩21分
・JR南武線　鹿島田駅より徒歩28分

正職員

9:00～18:00（休憩60分）

※週4勤務・時短勤務など柔軟に相談可能
※平日休みで週5勤務、または週4・時短での勤務も選択可能
※月平均残業時間：5時間未満

■1日の流れ（直行直帰）
・9:00　1件目訪問開始（訪問看護・看護記録作成・関係各所連絡）
・10:30　2件目訪問
・12:00　昼休憩
・13:00　訪問移動
・13:15　3件目訪問
・14:30　4件目訪問
・16:00　5件目訪問
・17:45　Webにて終礼（伝達事項の報告・関係各所連絡・記録作成）
・18:00　退勤

※訪問時間：1日5～6時間程度
※医療保険：介護保険＝2:8
※お看取り件数：月2～3件
※訪問手段：社用車、原付バイク、または利用者さんのご自宅の車（貸出・手当あり）

なし

なし

・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日程度
・有給休暇（法定通り）取得率100％

在宅で療養される方を訪問し、健康状態の観察から終末期のケアまで、看護師業務全般をお任せします。

■主な業務
・日常生活自立の支援　食事の補助・指導、排泄ケア、清潔の管理
・医療的処置・管理　服薬管理、医療機器の管理、医師の指示による処置
・リハビリテーション看護　体位交換、関節運動、散歩や移動練習などの日常生活動作訓練
・認知症の看護　悪化防止のケア、生活リズムの取り方の援助

■勤務体制
新入職員は同行しながら徐々に独り立ちしていきます。
iPadを用いて訪問先での記録作成が可能です。
週1回の事務所ミーティング、毎日のLINE WORKSでの終礼により、スタッフ間の連携を図ります。

・看護師/准看護師

・正看護師
・看護師経験3年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・※車or原付バイクが乗れればOKです！

・社用車、原付バイク貸与（通勤・訪問に利用可）
・自宅近くに会社負担で駐車場を確保 直行直帰OK！
・駐車場代は全額会社負担
・iPad・携帯電話の貸与あり（規定に基づく）
・土日祝日休み、年末年始(12/29-1/3)休暇、有給取得率100％
・研修参加費補助あり（社内規定に基づく）
・賞与年2回／インセンティブあり！
・昇給あり
・社会保険完備
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・職員紹介制度（報奨金制度）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年あり（60歳）／継続雇用制度あり（65歳）
・企業型拠出年金制度あり
・産休育休制度あり
・介護休職制度あり
・資格取得支援あり

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

新入職員に対して同行研修を実施し、徐々に独り立ちできるよう支援します。
資格取得支援制度および研修参加費補助制度があります。

在宅医療に特化した訪問看護ステーションである。看護師6名と理学療法士3名の体制で、自宅での療養を支援する。スタッフの平均年齢は35歳と若く、訪問看護未経験者が8割を占めるため、初心者研修と実践的なOJTを通じた人材育成に力を入れている。中之原住宅前バス停至近の立地から、迅速な訪問対応を可能にしている。

看護師（常勤）6名／（パート）1名
理学療法士（常勤）3名／（パート）2名
事務（常勤）1名／（パート）0名
年代構成：20代2名／30代10名／40代1名

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男女比　男性22%：女性78%
平均年齢　35歳
訪問看護未経験率　80%
有給消化率　100％
平均月間残業時間　5時間
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