正職員
白楽と岸根公園、2駅利用可能な訪問看護ステーション
LAメディカルステーション
給与
月収:310,000円〜月給:310,000円~/調整手当:30,000円~
勤務時間
8:30〜18:00
通勤ストレスが少ない、選べる働き方の訪問看護
東急東横線・白楽駅と横浜市営地下鉄ブルーライン・岸根公園駅の2路線が利用でき、通勤の選択肢が広い立地です。
マイカー・バイク・自転車での移動も可能で、直行直帰もできるため、朝の準備に余裕が生まれます。
1日の訪問件数は平均4~6件程度で、無理のないペースを保ちながら訪問看護の経験を積めます。
求人情報
給与
月給310,000円~
■給与内訳
・基本給に含む
・調整手当 30,000円~
・住宅手当 20,000円(全員支給)
・固定残業代 40,000円~(22時間分。超過分は別途支給)
■別途支給手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・オンコール手当 平日4,000円/回、休日8,000円/回
・緊急訪問手当 8,000円/件
・エンゼルケア手当 5,000円/件
・インセンティブ 65時間以上2,000円/h、75時間以上4,000円/h
・時間外手当
■その他
・昇給あり(業績に応じる)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(基本給・住宅手当は変更なし。資格手当は試用期間後から支給)
■給与内訳
・基本給に含む
・調整手当 30,000円~
・住宅手当 20,000円(全員支給)
・固定残業代 40,000円~(22時間分。超過分は別途支給)
■別途支給手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・オンコール手当 平日4,000円/回、休日8,000円/回
・緊急訪問手当 8,000円/件
・エンゼルケア手当 5,000円/件
・インセンティブ 65時間以上2,000円/h、75時間以上4,000円/h
・時間外手当
■その他
・昇給あり(業績に応じる)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(基本給・住宅手当は変更なし。資格手当は試用期間後から支給)
勤務地
〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-1-16 アドベルビル1F
最寄り駅
・東急東横線 白楽駅より徒歩7分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 岸根公園駅より徒歩7分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 岸根公園駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
・8:30~17:30(休憩60分)
※時短勤務も相談可能です。
※月8時間以内の残業です。
※直行直帰OK、フレックスタイム制導入。
・8:30~17:30(休憩60分)
※時短勤務も相談可能です。
※月8時間以内の残業です。
※直行直帰OK、フレックスタイム制導入。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜・祝日は固定休で、それ以外はシフト制により決定
・完全週休2日制に加え、月1日は自由に公休を取得可能
・年間休日126日の実績あり
・完全週休2日制に加え、月1日は自由に公休を取得可能
・年間休日126日の実績あり
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック
・清潔ケア、内服管理
・医療処置(経管栄養、インスリン注射、点滴、人工呼吸器管理等)
・褥瘡処置
・終末期医療、緩和ケア、グリーフケア
・リハビリ職や外部機関との連携
・地域活動
■訪問について
・1日の訪問件数 平均4~6件程度
・移動手段 軽自動車、バイク、自転車から選択可能
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
※業務変更の範囲:法人の定める業務
■主な業務
・バイタルチェック
・清潔ケア、内服管理
・医療処置(経管栄養、インスリン注射、点滴、人工呼吸器管理等)
・褥瘡処置
・終末期医療、緩和ケア、グリーフケア
・リハビリ職や外部機関との連携
・地域活動
■訪問について
・1日の訪問件数 平均4~6件程度
・移動手段 軽自動車、バイク、自転車から選択可能
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
※業務変更の範囲:法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を保有していること
・看護師経験3年以上(訪問看護の経験は不問)
・普通自動車運転免許を保有していること(AT限定可)
・看護師経験3年以上(訪問看護の経験は不問)
・普通自動車運転免許を保有していること(AT限定可)
福利厚生
・賞与は年2回(7月・12月)
・昇給あり
・社会保険各種に加入
・住宅手当(20,000円)
・振替出勤制度あり
・祝日の時間調整制度あり
・フレックスタイム制
・直行・直帰が可能
・社用車での通勤が可能
・スクラブ、iPad、スマートフォン、社用車、タオル、靴下を貸与
・キッズルームあり
・子どもやペットの同伴が可能
・企業型ベビーシッター制度あり
・飲み物・お菓子は利用し放題
・月1回のランチ代は会社負担
・髪色自由、ピアス可
・全体での飲み会費用は会社負担
・毎年バースデーギフトを贈呈
・アイラッシュの社員割引制度あり
・昇給あり
・社会保険各種に加入
・住宅手当(20,000円)
・振替出勤制度あり
・祝日の時間調整制度あり
・フレックスタイム制
・直行・直帰が可能
・社用車での通勤が可能
・スクラブ、iPad、スマートフォン、社用車、タオル、靴下を貸与
・キッズルームあり
・子どもやペットの同伴が可能
・企業型ベビーシッター制度あり
・飲み物・お菓子は利用し放題
・月1回のランチ代は会社負担
・髪色自由、ピアス可
・全体での飲み会費用は会社負担
・毎年バースデーギフトを贈呈
・アイラッシュの社員割引制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
訪問看護未経験のスタッフが大半です。
経験者は1~3ヶ月、未経験者は2~4ヶ月を目安に、先輩による同行訪問でサポートします。
業務内で定期的な勉強会を実施しており、専門性を高めたい方も歓迎です。
資格取得支援制度があります。
経験者は1~3ヶ月、未経験者は2~4ヶ月を目安に、先輩による同行訪問でサポートします。
業務内で定期的な勉強会を実施しており、専門性を高めたい方も歓迎です。
資格取得支援制度があります。
施設概要
白楽駅と岸根公園駅の中間に位置し、横浜市神奈川区および周辺区域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2020年4月の開設以来、80名の利用者に対応しており、要支援から要介護4・5まで幅広い介護度の利用者を受け入れている。要介護1~3が5割を占め、要介護度の重い利用者も4割にのぼる。高齢疾患全般に対応し、小児・精神領域の利用者も1割程度いる。
従業員数
年齢層:20代5割、30代4割、40代1割
クリアス看護のおすすめポイント

立地と裁量、両立できる環境で働く
2駅利用可能で通勤ストレスが少ないだけでなく、やってみたいことを尊重され、バックアップ体制が整っています。
代表との距離が近く、マネジメントや経営視点を学ぶ機会もあります。
プライベートを大切にしながら、自分のキャリアビジョンを形にできる職場です。
代表との距離が近く、マネジメントや経営視点を学ぶ機会もあります。
プライベートを大切にしながら、自分のキャリアビジョンを形にできる職場です。
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