正職員
重症心身障がい児と向き合う、超小規模の専門現場
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 淵野辺
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 淵野辺のイメージ
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給与
月収：345,000円〜375,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
9:00〜19:00

定員5名だからこそ、一人ひとりの変化を見逃さない

重症心身障がい児に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員がわずか5名のため、子どもたち一人ひとりの個性や好み、その日の状態を丁寧に把握できます。医療的ケアと療育の両面で、自分の働きかけが直接子どもの笑顔につながる現場です。

求人情報

給与
月給345,000円〜375,000円

■給与内訳
・基本給　216,825円
・定額時間外手当　13,175円（8時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　70,000円
・初期成果給　45,000円

■その他
・入社祝い金（規定あり）
・成果給　業績連動型、毎月付与（初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動）
・給与改定　年2回
・交通費　別途支給（上限30,000円/月）
・ガソリン代・駐車場補助あり
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■モデル年収
・1年目　450万円
・2年目　470万円
・3年目（兼教室長）　550万円
勤務地
〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-13-3 ルミエールふちのべ 101号
最寄り駅
・JR横浜線　淵野辺駅より徒歩4分
・JR横浜線　矢部駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（変形労働時間制：1ヶ月単位、平均週40時間、1日実働8時間程度）
・平日　10:00〜19:00
・休日　09:00〜18:00

※休憩時間　6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分
※月平均残業0.2時間（ほとんどが5〜30分程度以内）
※出勤時刻の調整可能（前日遅くなった分を翌日で調整など）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜固定休
・シフト制／月8～10日
・※希望休優先します！
仕事内容
重症心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスで、医療的ケアと療育支援を担当します。

■主な業務
・医療的ケア　体調チェック、吸引、胃ろう注入など
・児童支援　自立支援（日常生活ルール、友人関係のサポート）、生活支援（車椅子乗り降り、移動補助、トイレ介助）
・療育プログラム　季節の工作、簡単なクッキング、外出イベントなど
・送迎添乗業務　福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の送迎
・記録・連絡業務　連絡帳入力、ブログ更新（システム上でのパソコン作業）

■1日の流れ（例）
10:00　出勤・朝礼
11:00　運営準備
12:00　休憩
13:00　打ち合わせ
14:00　送迎出発
15:00　児童到着
15:30　療育・ケア・プログラム
16:30　帰りの会
17:00　帰り送迎開始・お見送り
17:30　清掃・事務作業
18:30　終礼
19:00　退勤

※時間はシフトで決定
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・▼▼未経験の方も歓迎▼▼
・重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎！ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です！
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
OJTに加え、年間300回以上の研修が開催されています。新入社員には専任のメンター（先輩職員）が付き、月1回の1対1面談で相談対応を行います。キャリアコース選択制度により、マネジメント・専門・通常の3コースから希望に応じて研修を選択できます。資格取得支援制度では、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士など、会社負担でスキルアップに挑戦できます。管理職経験がなくても、研修を通じてマネジメント知識を学べる環境です。
施設概要
重心児および医療的ケアが必要な子どもを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスである。2022年3月に開設され、1日定員5名の小規模体制で、個別のニーズに応じた発達支援と放課後・休日の預かりを提供している。平日午後と土祝日の営業により、学校終了後や休日の支援を担当。児童指導員・保育士と看護師が連携し、医療的ケアが必要な児童の安全な日中活動を支える。
従業員数
管理者1名
児発管1名
児童指導員・保育士2名
看護師2～3名

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの笑顔が直結する、確かな手応えを感じる仕事
定員5名という超小規模だからこそ、毎日同じ子どもたちと関わり、昨日との小さな変化に気づける環境があります。医療的ケアと療育の両方に携わることで、看護の役割がどう子どもの成長につながるかを実感できます。グループが毎年150%近くの成長を続けているため、キャリアパスも豊富で、専門を深めることも管理職を目指すことも選択肢として存在します。

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