正職員
夜勤なし、年2回の給与改定で安定昇給できる
リハビリ型デイサービス クララ 本厚木
給与
月収：320,000円〜〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
8:00〜18:00
リハビリ特化だから、夜勤・入浴介助がない
リハビリに特化した半日型デイサービスのため、食事・入浴介助や夜勤業務はありません。
脳梗塞・脳出血後遺症の利用者さんが「杖なしで出かけたい」「階段を上りたい」といった目標を実現するために、体操指導や個別機能訓練の補助を担当します。
運転免許必須で送迎業務も行いますが、日勤のみで生活リズムが安定します。
求人情報
給与
月給320,000円～
■給与内訳
・基本給 216,825円
・定額時間外手当 23,175円（14時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 40,000円
・初期成果給 40,000円
■その他待遇
・入社祝い金あり（規定あり）
・給与改定 年2回
・成果給 業績連動型、毎月付与（初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動）
・交通費 別途支給 上限30,000円/月
・ガソリン代・駐車場補助あり
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
■モデル年収
・1年目（役職なし） 420万円
・2年目（役職なし） 440万円
・3年目（兼管理職） 520万円
■管理職の給与例
・施設長兼機能訓練指導員 初月給39.4万円～
・施設長兼介護福祉士 初月給37.4万円～
・施設長兼生活相談員 初月給35.9万円～
・エリアマネージャー 初月給43万円～
■給与内訳
・基本給 216,825円
・定額時間外手当 23,175円（14時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 40,000円
・初期成果給 40,000円
■その他待遇
・入社祝い金あり（規定あり）
・給与改定 年2回
・成果給 業績連動型、毎月付与（初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動）
・交通費 別途支給 上限30,000円/月
・ガソリン代・駐車場補助あり
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
■モデル年収
・1年目（役職なし） 420万円
・2年目（役職なし） 440万円
・3年目（兼管理職） 520万円
■管理職の給与例
・施設長兼機能訓練指導員 初月給39.4万円～
・施設長兼介護福祉士 初月給37.4万円～
・施設長兼生活相談員 初月給35.9万円～
・エリアマネージャー 初月給43万円～
勤務地
〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
最寄り駅
・小田急線 本厚木駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・実働8時間程度のシフト制
・勤務時間帯 8時00分～18時00分の範囲内
・休憩 6時間以上45分、8時間以上60分（法定通り）
・1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
・勤務時間帯 8時00分～18時00分の範囲内
・休憩 6時間以上45分、8時間以上60分（法定通り）
・1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週間で8休
仕事内容
リハビリ型デイサービスで、利用者さんの機能訓練と支援を担当します。
■主な業務
・集団リハビリ実施（体操指導）
・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）
・書類作成
・利用者様の送迎（運転免許必須）
■1日の流れ
8:45 出勤・連絡事項確認・送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始・午後の準備
※午後の部も同じ流れで実施
※食事・入浴介助はありません
※病院退院後の脳梗塞・脳出血後遺症の回復支援がメインです
■主な業務
・集団リハビリ実施（体操指導）
・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）
・書類作成
・利用者様の送迎（運転免許必須）
■1日の流れ
8:45 出勤・連絡事項確認・送迎
9:05 手洗い・バイタル測定
9:30 準備体操
9:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始・午後の準備
※午後の部も同じ流れで実施
※食事・入浴介助はありません
※病院退院後の脳梗塞・脳出血後遺症の回復支援がメインです
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・自動車運転免許を持つこと（AT限定可）
・自動車運転免許を持つこと（AT限定可）
福利厚生
・副業が可能
・家族も利用できる手当あり
・サークル活動の支援制度あり
・スポーツ観戦チケットを配布
・永年勤続手当あり
・退職金制度あり
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・自社保育園を無料で利用できる制度あり（一部時間は無料の対象外、空きがない場合あり）
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワハラ禁止のルールあり
・職場の相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・雇用、労災、健康、厚生年金の社会保険完備
・全社で全面禁煙
・家族も利用できる手当あり
・サークル活動の支援制度あり
・スポーツ観戦チケットを配布
・永年勤続手当あり
・退職金制度あり
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・自社保育園を無料で利用できる制度あり（一部時間は無料の対象外、空きがない場合あり）
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワハラ禁止のルールあり
・職場の相談窓口あり
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・雇用、労災、健康、厚生年金の社会保険完備
・全社で全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修が開催されており、新人研修・定期研修・スキルアップ研修・外部講師による研修など、経験や希望に応じた学習機会があります。
メンター制度により新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1対1面談で相談できる体制です。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、健康運動実践指導者資格など、会社の負担を減らしながら上位資格取得に挑戦できます。
キャリアコース選択制度では『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』から選択し、各コースに合った研修を受講できます。
メンター制度により新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1対1面談で相談できる体制です。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、健康運動実践指導者資格など、会社の負担を減らしながら上位資格取得に挑戦できます。
キャリアコース選択制度では『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』から選択し、各コースに合った研修を受講できます。
施設概要
リハビリテーションに特化したデイサービスであり、要介護高齢者の身体機能の維持・改善を目的とした機能訓練を提供する施設である。利用定員18名の小規模運営により、利用者一人ひとりの状態に応じた個別対応が可能である。2022年3月の開設以来、小田急線本厚木駅から徒歩圏内という立地のもと、地域の在宅高齢者の自立支援を担っている。
病床数
利用定員 18名
従業員数
施設長
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
クリアス看護のおすすめポイント
昇給と昇進チャンス、両方で着実に年収を上げる
給与改定が年2回、成果給も毎月付与されるため、勤続と成果が直結した昇給が実感できます。
管理職への昇進平均期間は1年8ヶ月で、年齢・経験不問でチャレンジが可能。管理職研修も用意されているため、未経験からでも段階的にスキルを積める環境があります。
夜勤がなく生活が安定しながら、確実に収入を増やせる道が整っています。
管理職への昇進平均期間は1年8ヶ月で、年齢・経験不問でチャレンジが可能。管理職研修も用意されているため、未経験からでも段階的にスキルを積める環境があります。
夜勤がなく生活が安定しながら、確実に収入を増やせる道が整っています。
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在宅医療給与月収： 通勤手当実費支給 上限月額20,000円時給： 2,000円 〜 通勤手当実費支給 上限月額20,000円休日シフトによる最寄り駅本厚木駅から車で12分勤務地〒243-0041 神奈川県厚木市緑ケ丘5-16-13 -
正職員
アスケア訪問入浴 厚木（厚木市・本厚木駅・常勤）
その他給与月収： 274,000円 〜 月給274,000円～／資格手当・処遇改善手当含む休日4週8休以上最寄り駅・本厚木駅より徒歩7分 ・厚木駅より徒歩20分勤務地〒243-0014 神奈川県厚木市旭町3丁目2-1 ダイアビル1F -
パート・バイト
リハビリ型デイサービス クララ 本厚木（厚木市・「本厚木駅）
その他給与月収： 〈入社祝い金あり〉／入社祝い金（規定有）時給： 1,830円 〜 〈入社祝い金あり〉／入社祝い金（規定有）休日〈まずはあなたのご希望を聞かせてください！〉最寄り駅「本厚木駅より徒歩7分勤務地〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
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