月給380,000円〜580,000円

■給与内訳（基本例）
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給）

■その他
・交通費　別途支給　上限30,000円/月
・入社祝い金あり
・昇給あり（定期的に給与水準を見直し）
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

※給与は定期的に見直されており、業界屈指の給与水準を目指して設定されています

・東急新横浜線　新横浜駅より徒歩9分
・相鉄新横浜線　新横浜駅より徒歩9分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　新横浜駅より徒歩10分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・週平均想定労働時間：40時間

※残業はほとんどありません。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です

なし

なし

・年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日

精神科訪問診療クリニック併設のもと、患者さんのご自宅に訪問し、医師の指示に基づいて必要な看護を実施します。

■主な業務
・患者さんのご自宅への訪問看護
・医師との連携のもとでの看護実施
・家族への療養支援
・患者さん自身の「自分らしくあること」の実現を支援

■就業場所の変更範囲
・神奈川県内での転勤可能性があります

■従事業務の変更範囲
・法人の定める業務

・正看護師(看護師/准看護師)

・【必須】
・正看護師

・入社祝い金
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・車・バイク通勤可
・※ガソリン代・駐車場代補助あり（駐車場・駐輪場自己契約）
・神奈川県外への転勤なし
・副業可
・各種研修制度
・※グループでは年間約300回の研修が開催されています
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度
・※他事業を経験しにいくことができます
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・＜受動喫煙対策＞
・全社全面禁煙

なし

あり

あり

入職後、新人研修で業務に必要な基礎知識を学びます。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1面談で相談・不安解消の場が設けられます。
グループ全体で年間約300回の研修が開催され、スキルアップ研修や外部講師による研修など、経験に応じた学習機会が提供されます。
資格取得支援制度があり、実務者研修や精神保健福祉士など上位資格の取得も支援されます。
キャリアコース選択制度（マネジメントコース、専門コース、通常コース）があり、本人の希望に応じた研修を受けられます。

新横浜駅から複数路線で徒歩10分以内という利便性に位置する精神科訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする利用者を支援し、地域における精神保健医療の継続的な提供を担っている。交通アクセスの良好さにより、横浜市北部から中部にかけての広域対応が可能な体制を整えている。