正職員
土日祝休み、年間120日以上の休日。選べる働き方で、生活を優先できる
マカロン訪問看護リハビリステーション 鴨居
マカロン訪問看護リハビリステーション 鴨居のイメージ
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給与
月収：380,000円〜450,000円〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
勤務時間
6:00〜翌5:59

年間休日120日以上、土日祝休みで時間に余裕が生まれる

訪問看護でありながら、土日祝日を完全に休める働き方が基本です。
年間休日は120日以上あり、さらに平日に休んで週休3日とする働き方（年間休日156日）も選択できます。
早朝や夜間のシフトもあるため、ライフステージに合わせた勤務時間の相談が可能です。託児所も無料で利用でき、子育てとの両立を支援する環境が整っています。

求人情報

給与
月給380,000円〜450,000円

■給与内訳
・基本給　215,600円
・定額時間外手当　4,400円（2時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　120,000円
・初期成果給　40,000円（実稼働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給）

■成果給
・訪問手当、オンコール手当（オンコール相談可能）
・オンコール手当　平日6,500円／土日祝13,000円（実績月134,500円）
・土日祝日手当

■その他
・入社祝い金あり
・交通費別途支給
・ガソリン代・駐車場代補助
・給与改定　年2回
・試用期間6ヶ月（条件変動なし）

※月給50万円・年収600万円以上も目指せます
勤務地
〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居3-1-9 スマーイビル406号
最寄り駅
・JR横浜線　鴨居駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・早朝　6:00〜8:59
・夜間　18:00〜21:59
・深夜　22:00〜翌5:59

※残業はほとんどありません。
※勤務開始日は面接時にご相談ください。
※月間勤務時間は「平日日数×8時間」です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・プライベートとの両立が可能！年間休日120日以上！
・完全週休2日制
・土曜・日曜・祝日
・※週休3日での働き方をご希望の方
・平日休み
・土曜、日曜、祝日の出勤を必ずお願い致します。
・年間休日156日！
・※シフト出勤での働き方をご希望の方
・平日4日+土日1日
仕事内容
利用者宅を訪問し、訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス

■特徴
グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。
社用スマホを1人1台貸与し、電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制です。

■1日の流れ
9:00　出社・ミーティング
9:30　利用者宅へ訪問（1〜2件）
12:30　休憩・昼食
13:30　午後の訪問（2〜4件）
17:00　ステーションに戻り記録・報告など事務処理
18:00　退勤

※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始まります。
※従事すべき業務の変更範囲は法人の定める業務。
※就業場所の変更範囲は神奈川県内での転勤可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・「正看護師免許」をお持ちの方
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・家族利用手当
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・副業可
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・全社全面禁煙
・引越費用負担制度
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じた学びの機会が提供されます。
新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修があります。
メンター制度により、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1回の1on1で相談の場が設けられます。
資格取得支援制度があり、無資格の方はもちろん、上位資格を目指す方もご自身の負担を減らしながら挑戦できます。
キャリアコース選択制度により、マネジメントコース・専門コース・通常コースから選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
選択型人事制度（FA制度）・社内公募制度により、グループ内で希望の事業へ転籍することが可能です。
施設概要
JR横浜線鴨居駅から徒歩6分の立地にあるマカロン訪問看護リハビリステーション鴨居は、拠点周辺の在宅医療を支える訪問看護・リハビリステーションである。2020年9月の開設以来、看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリテーション専門職が在宅療養者の状態観察と機能維持・回復をサポートしている。駅近の利便性を活かし、訪問を効率的に展開する体制を整える。
従業員数
所長
看護師
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
事務

クリアス看護のおすすめポイント

仕事も生活も充実させる時間の使い方が実現できる
年間休日120日以上、土日祝は完全休み。さらに週休3日や早朝・夜間勤務といった選択肢があるため、自分のライフステージに合わせた働き方が可能です。
託児所無料利用、育児休業制度により、子育てとキャリアの両立もかないます。
メンター制度と充実した研修体制があるため、訪問未経験やブランク明けでも安心して進められる環境です。

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