正看護師：日給38,188円（実働15時間）
准看護師：日給35,100円（実働15時間）

■給与内訳
・日給には夜勤手当を含みます
・交通費　別途支給（上限1,000円/日）
・昇給制度あり、定期的に時給の見直しあり
・入社祝い金あり
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■その他待遇
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・正社員登用制度あり
・パワハラ禁止、職場相談窓口完備

・横浜市営地下鉄グリーンライン　日吉駅より徒歩16分
・東急東横線　日吉駅より徒歩18分
・東急目黒線　日吉駅より徒歩18分

パート・バイト

・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）

※週2日から勤務可能です。
※フルタイム勤務まで、相談に応じて柔軟に対応できます。
※実働15時間です。

あり

なし

・希望に基づくシフト制

住宅型有料老人ホームで、利用者さんの夜間の看護と健康管理を担当します。

■主な業務
・健康管理全般
・薬の管理
・主治医の指示に基づく医療処置（経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理など）
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケアなど）
・記録、申し送り業務、各種ミーティング
・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり）

■1日の流れ（夜勤）
16:30　日勤スタッフからの申し送り、引き継ぎ
18:00　吸引、経管栄養など
19:00　点眼、眠前薬、体位交換、介護スタッフとの連携
0:00　休憩
3:00　介護スタッフとの連携、記録
5:30　吸引、経管栄養、血糖測定など
9:30　日勤スタッフへ申し送り、引き継ぎ
10:00　記録、退勤

・夜勤専門(看護師/准看護師)

・【下記いずれか必須】
・正看護師：臨床経験2-3年以上
・准看護師：臨床経験3-5年以上

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・昇給制度
・交通費別途支給（上限1,000円/日）
・車・バイク通勤可
・※ガソリン代・駐車場代補助あり
・副業可
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・社員紹介制度
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・正社員登用制度
・家族利用手当
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・＜研修プログラム＞※参加条件あり
・各種研修制度
・※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・＜受動喫煙対策＞
・全社全面禁煙

なし

なし

なし

年間約300回の研修が開催されており、経験者・未経験者問わず、個人の希望に応じた学びの機会が提供されます。新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師による研修、事業所内研修など。資格取得支援制度では、会社全額負担または補助により、自己負担を減らしながら資格に挑戦できます。キャリアコース選択制度により、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』から選択し、各コースに合った研修を受けられます。

日吉駅周辺に位置する介護施設である。複数の鉄道路線の利用が可能で、駅からのアクセスに優れている。地域の介護ニーズに応える施設として、利用者と家族の生活を支える環境が整備されている。