パート・バイト
日曜日は必ず休み、土曜と連休が取れる訪問入浴
あおぞら訪問入浴サービス明石
あおぞら訪問入浴サービス明石のイメージ
お問い合わせ
給与
時給：1,800円〜2,000円正看護師 ２，０００円 ※社保加入者の場合、１,９００円
勤務時間
9:30〜翌15:30

チームで訪問する、馴染みの顔で信頼を重ねる

3人1チーム（介護職員2名・看護職員1名）で、毎回同じメンバーがご利用者様宅を訪問します。
お風呂に入ることを心待ちにされている利用者さんに、身体だけでなく「心」に寄り添った入浴サービスを提供する仕事です。
馴染みの関係が築ければ築くほど、信頼が深まり、やりがいが実感できる環境です。

求人情報

給与
時給1,800円〜2,000円

■職種別時給
・正看護師　2,000円（社保加入者は1,900円）
・准看護師　1,900円（社保加入者は1,800円）

■手当・その他
・保育手当　パパママ特典として保育料を補助します
・寸志　年2回（7月、12月）勤務時間等に応じて支給
・交通費支給　マイカー通勤は走行km数に応じて日額支給（4km以上～）、公共交通機関は月上限15,000円
・退職金制度あり
勤務地
〒674-0074 兵庫県明石市魚住町清水2324-1 ベネフィス土山1-101号室
最寄り駅
・JR神戸線（神戸～姫路）　土山駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・9:30～18:30

※原則8:30～17:30ですが、9:00～18:00、9:30～18:30の勤務日もあります。
※短時間勤務に対応しており、9:30～16:30、午前のみ、午後のみなど相談可能です。
※休憩60分（業務の特性上、車内での待機時間を含みます）
※時間外は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・日曜日と平日の月曜日～土曜日の１日（シフト表によります）
・有給休暇（取得実績：年１０～１５回程度）
・日曜日休日の為、土曜日や月曜日と連休を取れます。
・行事ごとなど希望休も可能です。
・子供の体調不良など急な休みが必要な場合出来る限り調整しますので、ご安心下さい。
・半日単位での、有給休暇の取得可能です。
仕事内容
介護サービスの中で唯一、入浴を専門とした訪問サービスです。

■主な業務
・訪問入浴のサポート（3人1チームで対応）
・利用者様宅への訪問（軽自動車で移動）
・専用浴槽を使用した入浴サポート
・健康状態の確認と早期発見・予防対応
・関係機関との連携
・利用者様やご家族様の気持ちに寄り添ったサービス提供

■訪問について
・訪問エリア　明石市、加古川市、三木市
・1日の訪問件数　6～7件（少ない時で4件程度）
資格
・ケアナース（訪問入浴サービス）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格は必須です。
・５９歳以下の方（定年年齢を上限）
・※未経験、ブランクのある方、大歓迎です。
福利厚生
・【福利厚生】
・①外部主催の研修へ参加し、スキルUPの支援します。
・（研修にかかる費用は会社が負担します）
・②オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。
・（未経験者や職場復帰される方にも、お勧めのシステムです）
・【その他】
・制服貸与（上着のみ）
・マイカー通勤可能です。（会社で確保している無料駐車場あり）
・主な訪問エリアは、明石市、加古川市、三木市です。
・１日の訪問件数は、６～７件です。少ない時で４件程度です。
・未経験者も経験者も、先輩スタッフによるＯＪＴ研修あります。
・日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。
・行事ごと等での希望休も可能です。
・子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整します。
・半日単位での有給休暇の取得も可能です。
・有給休暇の取得促進に向けて、大幅なスタッフ増員の方針です。
・お友達や知人等の紹介による双方へのお礼金支給もあります。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
未経験者・経験者を問わず、先輩スタッフによる2週間前後のOJT研修を実施します。
就業中は、ケースワークの実技や隙間時間でオンライン動画研修を行います。
外部主催の研修参加時は、研修費用を会社が負担し、スキルアップを支援します。
施設概要
JR土山駅の近くに位置し、明石市周辺の利用者に訪問入浴サービスを提供する事業所である。2015年7月の開設以来、自宅での入浴が困難な利用者の日常生活を支えている。看護職5名と介護職5名で構成された体制のもと、月曜から土曜および祝日の8時30分から17時30分の営業時間内で訪問を行っている。
従業員数
管理者　　１名
看護職員　５名
介護職員　５名
事務員　　１名

クリアス看護のおすすめポイント

日曜日固定で休める、ライフステージに寄り添う働き方
日曜日は必ず休日のため、土曜日や月曜日と連休が確保でき、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。
子どもの体調不良時は調整可能、保育料の補助、半日単位の有給休暇取得にも対応しており、パパママが働き続けやすい配慮があります。
シフトの増減も柔軟に対応できるため、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます。

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