正職員
最期まで尊厳を守る看護に、安定した給与と福利厚生
ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス
給与
月収：327,600円〜504,500円「正看護師」：モデル月給330,561円～509,282…
勤務時間
17:00〜翌9:30
がん末期・難病の方と向き合う専門性と、働き続ける基盤
がん末期や神経難病を抱える方が「最期にやりたい」を叶える場所、ホスピス住宅での看護業務です。
医療依存度の高い利用者さんが多く、学びも多い環境。ELNEC-J研修やがん看護専門看護師による指導もあります。
同時に年間110日の公休、月平均3時間の残業、育児費補助制度など、長く働き続けられる職場環境が整っています。
求人情報
給与
月給327,600円〜504,500円
■給与について
・正看護師：月給330,561円〜509,282円
・上記は夜勤手当（想定4回）、残業代（想定1.4時間分）を含めた金額です
・経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します
■各種手当・賞与
・賞与 年2回（6月・12月）※人事考課・会社業績による
・昇給 年1回（4月）
・通勤手当 上限30,000円／月（社内規程あり）
・残業代 全額支給
■その他福利厚生
・制服貸与
・社会保険完備（週20時間以上で加入）
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度（定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用可能）
■試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
■給与について
・正看護師：月給330,561円〜509,282円
・上記は夜勤手当（想定4回）、残業代（想定1.4時間分）を含めた金額です
・経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します
■各種手当・賞与
・賞与 年2回（6月・12月）※人事考課・会社業績による
・昇給 年1回（4月）
・通勤手当 上限30,000円／月（社内規程あり）
・残業代 全額支給
■その他福利厚生
・制服貸与
・社会保険完備（週20時間以上で加入）
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度（定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用可能）
■試用期間
3ヶ月（労働条件変更なし）
勤務地
〒658-0022 兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29
最寄り駅
・阪神本線 芦屋駅より芦屋市内線『テニスコート前』バス停下車 徒歩8分
・阪神本線 芦屋駅より徒歩16分
・阪神本線 深江駅より徒歩17分
・JR神戸線 甲南山手駅より徒歩24分
・阪神本線 芦屋駅より徒歩16分
・阪神本線 深江駅より徒歩17分
・JR神戸線 甲南山手駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 7:00〜20:00の間で実働8時間（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩90分）
※シフト制で相談可能です
※時間外労働は月平均3時間です
※新規施設のため、時間は暫定になります
・日勤 7:00〜20:00の間で実働8時間（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌9:30（休憩90分）
※シフト制で相談可能です
※時間外労働は月平均3時間です
※新規施設のため、時間は暫定になります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
・※月暦日により月8～9日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務を担当します。老人ホームとしての業務も兼務となります。
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・イベント実施（お月見やお花見など）
■訪問について
・1日3〜10件程度
・近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります
■入社予定日
2025年11月1日予定（現在調整中）
■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・日常生活のサポート
・リハビリ
・コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・イベント実施（お月見やお花見など）
■訪問について
・1日3〜10件程度
・近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります
■入社予定日
2025年11月1日予定（現在調整中）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格＞
・正看護師資格（必須）
・手技、臨床経験3年以上の方
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢＞
・18歳～64歳まで（定年が65歳のため)
・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
・正看護師資格（必須）
・手技、臨床経験3年以上の方
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢＞
・18歳～64歳まで（定年が65歳のため)
・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
福利厚生
・昇給制度（毎年4月、年1回）
・賞与（年2回）
・※人事考課・会社業績による
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。）
・法定福利厚生（社会保険完備）
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）
・賞与（年2回）
・※人事考課・会社業績による
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。）
・法定福利厚生（社会保険完備）
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム（ELNEC-J研修）を自社で開催しており、がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍しています。
エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム（ELNEC-J研修）を自社で開催しており、がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍しています。
施設概要
神戸東灘地域の在宅療養者を支えるホスピスハウスである。阪神本線芦屋駅からのアクセスに優れ、バス利用で約8分、徒歩でも16分の至近距離に位置する。ファミリー・ホスピスは兵庫県内で複数の拠点を展開し、終末期医療と在宅支援に特化した法人である。患者と家族が安心して過ごせる環境づくりを中核に据えた運営を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント
終末期医療の専門性を磨きながら、人生100年の安心を得る
病院では「治療優先」で制限される場面が、ここでは「その人らしさ」を叶えるケアになる。そうした価値観の転換を経験することで、看護観が深まります。
同時に定年65歳、年間110日の公休、育児支援制度など、長期的なキャリアと人生設計を持てる職場です。
新規オープン施設のため、チーム作りの段階から関わり、自分たちの「当たり前」を作る喜びも感じられます。
同時に定年65歳、年間110日の公休、育児支援制度など、長期的なキャリアと人生設計を持てる職場です。
新規オープン施設のため、チーム作りの段階から関わり、自分たちの「当たり前」を作る喜びも感じられます。
条件が近い求人
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パート・バイト
特別養護老人ホーム駒どりの郷（神戸市北区・大池駅・パート）
その他給与月収： 被服手当 1,500円/月／処遇改善手当あり時給： 1,495円 〜 被服手当 1,500円/月／処遇改善手当あり休日週3日からOK最寄り駅・大池駅より徒歩11分 ・岡場駅から車で17分 ・鈴蘭台駅から車で20分勤務地〒651-1201 兵庫県神戸市北区西大池2丁目7-41 -
正職員
ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス（神戸市東灘区・芦屋駅・常勤）
その他給与月収： 365,200円 〜 476,000円 想定年収：500万～650万休日4週8休以上最寄り駅・芦屋駅より徒歩8分 ・深江駅より徒歩17分 ・甲南山手駅より徒歩24分勤務地〒658-0022 兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29 -
パート・バイト医療法人社団大有会（神戸市兵庫区・湊川駅）
内科、リハビリテーション科、整形外科、放射線科給与月収： 256,000円 〜 退職金：有（勤続3年以上）休日週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■特別休暇4日（12～1月に取得） ※有給取得率は平均12日以上／年 ※夏季休暇は有給で対応 年間休日：113日最寄り駅湊川駅より徒歩4分勤務地〒652-0046 兵庫県神戸市兵庫区上沢通3-1-4
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