正職員
ホスピスで看護管理者として、新しいケアのかたちを創る
ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス
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給与
月収：365,200円〜476,000円推定年収：500万～650万
勤務時間
9:00〜翌10:00

終末期と向き合う、やりがいある管理業務

ホームホスピスでの看護管理者業務です。健康管理から心理的サポート、看取りまで、入居者さんと家族に寄り添うケアを、チーム全体で実現させていきます。管理者としてスタッフ育成にも携わり、認知症・終末期ケアの専門性を組織全体で高めていく役割を担います。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

推定年収：500万〜650万

■その他
・通勤手当　社内規程に基づき支給（上限30,000円/月）
・自動車・バイク通勤応相談
・昇給制度　毎年4月、年1回
・賞与　年2回（昨年実績1.5ヶ月）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により決定します
勤務地
〒655-0004 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2
最寄り駅
・神戸市営地下鉄西神線　学園都市駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（変形労働時間制）
・9:00〜18:00（休憩60分）
・17:00〜翌10:00（休憩120分）

※シフト制のため相談可
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。
※月平均残業5時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月暦日により月8～9日休み
・年間公休110日
仕事内容
ホームホスピス内での看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの健康状態観察とアドバイス
・症状管理と検査・治療のケア
・日常生活のサポートとリハビリ
・心理的サポートとコミュニケーション
・療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・イベント企画・運営

※転居を伴う転勤なし（東京・神奈川勤務）
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・下記いずれかの経験がある方
・病棟、臨床経験が同施設で3年以上
・管理者経験が同施設で3年以上
・訪問看護経験が同施設で3年以上
・※ホスピス経験は不問
・※学歴不問
・※ブランクOK
・※18歳～64歳（深夜勤務があり、定年が65歳のため）
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。）
・退職金制度
・法定福利厚生
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年1回）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度により、スキルアップの機会があります。
施設概要
神戸市垂水区に2021年6月に開設したホスピスである。ホスピス機能を担う介護施設として、終末期にある患者と家族に対して、身体的・精神的苦痛の緩和と生活の質の維持を目指したケアを提供している。看護師、療法士、介護士、調理師、事務員による多職種チームが、患者一人ひとりの望む最期を支える環境を整備している。
従業員数
看護師、療法士、介護士、調理師、事務員

クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアの専門性を、チーム全体で育てていく
ホスピスは、患者さんと家族が人生の最後の時間をどう過ごすかに向き合う場です。管理者として、その質を高めるためにスタッフを育成し、ケアの体系を創っていく。残業が少ないメリハリのある働き方の中で、こうした専門的なやりがいを感じられる環境です。

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