正職員
医療と介護、幅広いケアを学べる新規施設。選べる働き方で長く続ける
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西のイメージ
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給与
月収：432,400円〜492,000円基本給：334,000円／勤務条件手当：9,000円
勤務時間
7:00〜翌9:30

新規オープンだからこそ、一緒に創る環境がある

医療的ケアから終末期ケアまで、幅広い看護経験を積める新規施設です。
在宅医療・施設医療・訪問看護が連携した地域包括ケアシステムの中で、多職種とチームを組みながら働きます。
オープニングスタッフとして、仲間と一緒に新しい施設文化を創っていく環境が整っています。

求人情報

給与
月給432,400円～492,000円

■給与内訳（月給432,400円の場合）
・基本給　334,000円
・勤務条件手当　9,000円
・夜勤手当　70,000円（夜勤5回想定）
・貢献手当　5,400円
・皆勤手当　9,000円
・退職金保険手当　5,000円

■別途手当
・貢献手当　900円～54,000円（業務の『頑張り』を評価）
・マイスター手当　900円～54,000円（『能力』を評価）
・運転手当　2,000円または5,000円
・住宅手当　9,000円
・子ども手当　4,500円～13,500円
・役職手当　15,000円～100,000円
・通勤交通費　別途支給

■その他
・昇給　年1回、定期昇給1,000円～2,000円＋能力評価昇給（過去実績2,000円～20,000円）
・賞与　年1回（4月支給）、業績連動型
・試用期間　6ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒666-0145 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号
最寄り駅
・能勢電鉄妙見線　多田駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　7:00～16:00
・日勤　8:30～17:30　または　9:00～18:00
・遅番　10:00～19:00　または　11:00～20:00
・夜勤　16:00～翌9:00　または　16:30～翌9:30

※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月1シフト提出制で、勤務条件を自分のペースで選択可能
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【勤務条件選択制】
・年間公休数：①113日　②125日　③158日の選択制
・年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
・①年間113日公休 ： 月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日
・②年間125日公休 ： 月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日
・③年間158日公休 ： 月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
・※希望休4日制
・※最大11日間の大型連休取得制度有り
仕事内容
有床診療所併設の有料老人ホームで、医療的ケアと生活支援を担当します。

■医療的ケアの提供
・バイタルサイン測定（体温・血圧・脈拍・呼吸）
・点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置
・褥瘡や創傷の処置・予防
・在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理
・医師の指示に基づく投薬・処置

■日常生活支援
・入浴・清拭・排泄などの介助
・食事介助・嚥下リハビリ
・清潔保持やスキンケア

■終末期ケア・看取り
・疼痛コントロール
・ご家族への精神的ケア、グリーフケア
・医師・ケアマネ・多職種との連携

■多職種連携・情報共有
・医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携
・ICTツール（クラウド型カルテ）を活用した情報共有

■在宅医療支援
・在宅患者・家族への療養指導
・医師の訪問診療サポート
・医療機器の管理・使い方指導
資格
・看護師(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
・※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
理念・運営方針研修、組織人力向上研修、感染対策研修、医療安全研修、多職種連携・チームケア研修、緊急時対応研修（救急蘇生含む）、在宅・訪問ケア基礎研修など、体系的な研修プログラムを用意しています。
施設概要
有床診療所を併設した住宅型有料老人ホームである。50床の定員に対し、介護士22名、看護師7名、リハビリスタッフ3名、ケアマネージャー2名を配置し、多職種が協働する体制を敷く。施設内の医療相談体制と診療所機能により、入居者の健康管理と介護を一体として提供する。
病床数
住宅型有料老人ホーム：50床
従業員数
介護士：22名
看護師：7名
リハビリ：3名
ケアマネージャー：2名
相談員：1名
事務員：1名

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、新しい仲間と、キャリアを築く
オープニングスタッフだからこそ、自分たちで施設文化を創る喜びが得られます。
在宅から施設まで、多職種とのチームケアの中で、地域包括ケアを担う看護師としてのキャリアが広がります。
年間休日113日～158日から選べる勤務条件と充実した手当で、長く安心して働き続けられる環境です。

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