正職員
在宅から入所まで、地域全体で医療ケアを支える看護
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西
給与
月収:450,000円〜550,000円基本給:334,000円/勤務条件手当:9,000円
勤務時間
7:00〜翌9:30
在宅医療・施設医療・訪問看護、幅広い現場経験
2027年2月にオープンする新規施設で、在宅サービスから入所施設まで、軽度ケアから医療ケアを含む重度ケアまで幅広いサービスを提供します。
有床診療所併設型のため、同じ患者さんの在宅から入所、終末期まで、継続的なケアに携わることができます。
医師、ケアマネジャー、リハビリスタッフ、介護職との多職種連携を実践しながら、地域包括ケアシステムの一員として看護師としてのキャリアを深められる環境です。
求人情報
給与
月給450,000円〜550,000円
■給与内訳(月給450,000円の場合)
・基本給 334,000円
・勤務条件手当 9,000円
・役職手当 45,000円
・貢献手当 47,600円
・マイスター手当 14,400円
■別途手当
・マイスター手当 900円〜54,000円(業務の『頑張り』と『スキル』を評価)
・貢献手当 900円〜54,000円(業務の『大変さ』を評価)
・運転手当 2,000円または5,000円(外部在宅訪問時)
・住宅手当 9,000円(条件あり)
・子ども手当 4,500円〜13,500円(条件あり)
・退職金保険手当 5,000円
・役職手当 〜90,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、定期昇給1,000円〜2,000円+能力評価昇給(過去実績2,000円〜20,000円)
・賞与 年1回(6月)、業績連動特別賞与
・通勤交通費 別途支給
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳(月給450,000円の場合)
・基本給 334,000円
・勤務条件手当 9,000円
・役職手当 45,000円
・貢献手当 47,600円
・マイスター手当 14,400円
■別途手当
・マイスター手当 900円〜54,000円(業務の『頑張り』と『スキル』を評価)
・貢献手当 900円〜54,000円(業務の『大変さ』を評価)
・運転手当 2,000円または5,000円(外部在宅訪問時)
・住宅手当 9,000円(条件あり)
・子ども手当 4,500円〜13,500円(条件あり)
・退職金保険手当 5,000円
・役職手当 〜90,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回、定期昇給1,000円〜2,000円+能力評価昇給(過去実績2,000円〜20,000円)
・賞与 年1回(6月)、業績連動特別賞与
・通勤交通費 別途支給
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒666-0145 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号
最寄り駅
・能勢電鉄妙見線 多田駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 7:00〜16:00
・日勤① 8:30〜17:30
・日勤② 9:00〜18:00
・遅番① 10:00〜19:00
・遅番② 11:00〜20:00
・夜勤① 16:00〜翌9:00
・夜勤② 16:30〜翌9:30
※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月1回のシフト提出、月平均20時間以内の残業
・日勤① 8:30〜17:30
・日勤② 9:00〜18:00
・遅番① 10:00〜19:00
・遅番② 11:00〜20:00
・夜勤① 16:00〜翌9:00
・夜勤② 16:30〜翌9:30
※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月1回のシフト提出、月平均20時間以内の残業
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・【勤務条件選択制】
・年間公休数:①113日 ②125日 ③158日の選択制
・年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
・①年間113日公休 : 月9日(2月は8日)公休+リフレッシュ休暇5日+誕生日休暇1日
・②年間125日公休 : 月10日公休+リフレッシュ休暇4日+誕生日休暇1日
・③年間158日公休 : 月13日(2月は12日)公休+リフレッシュ休暇2日+誕生日休暇1日
・※希望休4日制
・※最大11日間の大型連休取得制度有り
・年間公休数:①113日 ②125日 ③158日の選択制
・年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
・①年間113日公休 : 月9日(2月は8日)公休+リフレッシュ休暇5日+誕生日休暇1日
・②年間125日公休 : 月10日公休+リフレッシュ休暇4日+誕生日休暇1日
・③年間158日公休 : 月13日(2月は12日)公休+リフレッシュ休暇2日+誕生日休暇1日
・※希望休4日制
・※最大11日間の大型連休取得制度有り
仕事内容
有床診療所併設型有料老人ホームで、在宅医療から施設ケアまで幅広い看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍・呼吸)
・点滴、注射、経管栄養、吸引などの医療処置
・褥瘡や創傷の処置・予防
・在宅酸素、人工呼吸器、カテーテル管理
・医師の指示に基づく投薬・処置
・入浴、清拭、排泄などの介助
・食事介助、嚥下リハビリ
・終末期ケア、看取りケアと家族への精神的サポート
・医師、ケアマネジャー、リハビリ職、介護職との多職種連携
・ICTツールを活用した情報共有
・在宅患者・家族への療養指導
・在宅緊急時対応(24時間オンコール体制の場合あり)
■主な業務
・バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍・呼吸)
・点滴、注射、経管栄養、吸引などの医療処置
・褥瘡や創傷の処置・予防
・在宅酸素、人工呼吸器、カテーテル管理
・医師の指示に基づく投薬・処置
・入浴、清拭、排泄などの介助
・食事介助、嚥下リハビリ
・終末期ケア、看取りケアと家族への精神的サポート
・医師、ケアマネジャー、リハビリ職、介護職との多職種連携
・ICTツールを活用した情報共有
・在宅患者・家族への療養指導
・在宅緊急時対応(24時間オンコール体制の場合あり)
資格
・看護師 管理者(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
・※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
・看護師
・准看護師
・※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
理念・運営方針研修、組織人力向上研修、感染対策研修、医療安全研修、多職種連携・チームケア研修、緊急時対応研修(救急蘇生含む)、在宅・訪問ケア基礎研修を実施します。
施設概要
有床診療所を併設した住宅型有料老人ホームである。50床の定員に対し、介護士22名、看護師7名、リハビリスタッフ3名、ケアマネージャー2名を配置し、多職種が協働する体制を敷く。施設内の医療相談体制と診療所機能により、入居者の健康管理と介護を一体として提供する。
病床数
住宅型有料老人ホーム:50床
従業員数
介護士:22名
看護師:7名
リハビリ:3名
ケアマネージャー:2名
相談員:1名
事務員:1名
看護師:7名
リハビリ:3名
ケアマネージャー:2名
相談員:1名
事務員:1名
クリアス看護のおすすめポイント

在宅から看取りまで、患者の人生全体を支える
病院の急性期ケアとは異なり、患者さんの人生に寄り添うケアが中心です。同じ患者さんが在宅から入所、終末期を迎えるまでの全過程に関わることで、個人の看護師としての裁量が広がります。
医師、介護職、リハビリ職との連携を通じて、看護師の役割を多角的に深く理解できる職場です。
医師、介護職、リハビリ職との連携を通じて、看護師の役割を多角的に深く理解できる職場です。
条件が近い求人
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正職員有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西(川西市・多田駅・常勤)(2)
その他給与月収: 432,400円 〜 492,000円 基本給:334,000円/勤務条件手当:9,000円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅多田駅から車で12分勤務地〒666-0145 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号 -
正職員訪問看護ステーションHAL
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 450,000円 〈給与の内訳〉/基本給 260,000円~390,000…休日4週8休以上最寄り駅・絹延橋駅より徒歩10分 ・滝山駅より徒歩15分 ・川西能勢口駅より徒歩15分勤務地〒666-0017 兵庫県川西市火打2-8-18 センターヒルズ101 -
パート・バイト株式会社けやきのもり
給与月収: 285,000円 〜休日年間休日120日以上 土曜日 日曜日 祝日 出産・育児休暇 ■土日祝日原則休み(利用者様の状況で出勤になる可能性がございます) 年間休日:124日最寄り駅川西能勢口駅より徒歩12分勤務地〒666-0022 兵庫県川西市下加茂1-5-20
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