パート・バイト
通い・訪問・宿泊、3つの場で患者さんに寄り添う看護

フレアス看護小規模多機能 鵜の森

フレアス看護小規模多機能 鵜の森のイメージ
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給与
時給:1,600円〜1,900円時給制/時給制/准看護師:1,600円~
勤務時間
8:00〜19:00

同じ方を、生活全体で支える看護

登録定員29名の方々に、通い・訪問・宿泊という3つのサービスで関わります。
病院のように入退院で人が入れ替わるのではなく、同じ方の日常を継続して見守る環境です。
終末期ケアも含め、介護士やケアマネジャーとチームで「今この方に何が必要か」を考え実行する。そうした判断と実行の積み重ねが、患者さんの笑顔につながります。

求人情報

給与
時給1,600円〜1,900円

■給与内訳
・正看護師
時給1,700円〜
・准看護師
時給1,600円〜

■各種手当
・電話当番手当(正看護師2,000円〜6,000円/回、准看護師1,600円/回)
※担当するかどうかは相談可能
・交通費支給
・時間外手当(固定残業代超過分は1分単位で支給)

■試用期間
試用期間なし。雇用期間は6ヶ月から(勤務態度により判断)。契約更新に上限なし。
勤務地
〒260-0816 千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3
最寄り駅
・JR外房線 蘇我駅より徒歩17分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00〜19:00の間で1日5時間以上(シフト制、休憩は法定通り)

※週1日からの勤務が可能です
※勤務時間・日数は応相談
※曜日固定もご相談ください
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・休日は相談の上決定し、曜日固定も可
・入社時特別休暇は5日間
・有給休暇は法定通り
仕事内容
登録定員29名のお客様に対し、通い・訪問・宿泊の3つのサービスを統合して看護ケアを提供します。

■主な業務
・バイタル測定、全身状態の観察
・点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引などの医療処置
・終末期ケア、看取り対応、ご家族への手技指導と精神面でのサポート
・ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整
・訪問看護計画書・報告書の作成(PC・タブレットを使用)
・夜間・休日の電話対応、必要に応じた緊急訪問(月1回程度)
※准看護師の場合は介護のオンコール対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・自動車運転免許をお持ちの方
福利厚生
・入社時特別休暇(有給)は最大5日間付与
・夏期休暇2日間、冬期休暇3日間(正社員)
・有給休暇は入社半年後に付与
・時間休の取得可
・GLTD制度
・退職金制度(正社員)
・退職金の例:22歳入社時一般職から65歳定年退職時一般職の場合で約1008万
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度(401K)
・交通費支給
・時間外手当は固定残業代を超えた分を1分単位で支給
・副業可(社内規定あり。希望者は面接時に質問可)
・インフルエンザワクチンの予防接種は全額会社負担
・外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブの福利厚生倶楽部)に加入し、ショッピング、グルメ、レジャー施設の割引等を優遇利用可
・社内表彰制度(年12回)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
・雇用、労災、健康、厚生年金の各種社会保険完備(加入要件は法定通り)
・2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を取得
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職時は2〜3日間の座学研修で理念やサービスの基礎を習得し、先輩社員との同行研修を実施します。
定期的には月1回の施設内研修、個別学習、専門職ごとのオンライン勉強会(KIND研修)、スキルチェック研修を行っています。
精神訪問看護の研修は会社負担で受講可能です。
施設概要
小規模多機能型居宅介護施設として、通い、泊り、訪問を組み合わせたサービスを提供する施設である。登録定員29名に対し、通い18名、泊り9名の構成で、利用者が住み慣れた地域で継続した生活を送ることを支援する。2022年12月の開設以来、リハビリテーション科を含む多職種が関わり、在宅療養の継続を支える機能を担っている。365日24時間の運営体制をとる。
従業員数
子育て世代も活躍中!
みんなで支えあいながらお仕事していただいてます!

クリアス看護のおすすめポイント

小人数チームだからこそ、考えながら働ける
通い・訪問・宿泊の複合サービスを担当する中で、介護士やケアマネジャーと日々チームで相談し判断する環境です。
処置技術だけでなく、患者さんやご家族の想いに向き合い、何が最善かを考える力が磨かれます。
少人数だからこそ一人ひとりの声が聞かれ、長く働ける職場の仕組みも整っています。
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