パート・バイト
企業内保育園併設で、育児と仕事の両立を支える
看護多機能もりの家
給与
時給:1,700円〜1,800円時給について/准看護師:1700円~
勤務時間
8:30〜17:30
小さなお子さんがいても、安心して働ける環境
企業内保育園を併設しており、病児保育にも対応しています。
週3日からの勤務や育児休業の取得実績もあるため、育児と仕事の両立がしやすい施設です。
職員食堂の利用、産業医による健康相談など、働く皆さんの生活を支える仕組みが整っています。
求人情報
給与
時給1,700円〜1,800円
■資格別時給
・看護師 時給1,800円~
・准看護師 時給1,700円~
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額25,000円
・昇給制度あり 1時間あたり10円~20円(実績)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
・正職員登用の実績あり
■資格別時給
・看護師 時給1,800円~
・准看護師 時給1,700円~
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額25,000円
・昇給制度あり 1時間あたり10円~20円(実績)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
・正職員登用の実績あり
勤務地
〒285-0805 千葉県佐倉市小篠塚1153-1
最寄り駅
・JR総武本線 物井駅より車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30の間で1日4~8時間のシフト制
※勤務時間はご相談いただけます。
※休憩は6時間を超える勤務の場合に法定通り付与されます。
※時間外労働なし。
※勤務時間はご相談いただけます。
※休憩は6時間を超える勤務の場合に法定通り付与されます。
※時間外労働なし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務表による(就業日数は相談に応じます)
・週所定労働日数 週2日~週5日
・労働日数について相談可
・週所定労働日数 週2日~週5日
・労働日数について相談可
仕事内容
看護多機能事業所で、利用者さんの健康管理と医療的ケアを担当します。
■主な業務
・通い訪問・泊りサービスを利用される方の健康チェック・管理
・医療的な処置
・日々の生活支援を通じた健康観察
■事業所について
定員29名の看護多機能事業所です。通い訪問と泊りサービスを提供しており、利用者さんの個性を尊重した環境づくりを大切にしています。
■主な業務
・通い訪問・泊りサービスを利用される方の健康チェック・管理
・医療的な処置
・日々の生活支援を通じた健康観察
■事業所について
定員29名の看護多機能事業所です。通い訪問と泊りサービスを提供しており、利用者さんの個性を尊重した環境づくりを大切にしています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師
・看護師
・いずれかの資格を所持で可
・経験必須:病院又は施設での実務経験ある方
・年齢不問
・学歴 必須:専修学校以上
・看護師
・いずれかの資格を所持で可
・経験必須:病院又は施設での実務経験ある方
・年齢不問
・学歴 必須:専修学校以上
福利厚生
・労災保険
・利用可能託児施設あり
・※企業主導型保育園を併設しております(病児保育あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正職員登用あり
・制服貸与
・職員食あり(詳細は応募時などにお問い合わせ下さい)
・雇い止め規定あり
・復職制度あり
・※雇用条件に応じ必要な保険に加入します。
・社員の皆さんと共に成長していくため働きやすい環境整備に取組んでいます。産業医による社員の健康を守るための食育セミナーや個別の健康相談を行っています。
・利用可能託児施設あり
・※企業主導型保育園を併設しております(病児保育あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・正職員登用あり
・制服貸与
・職員食あり(詳細は応募時などにお問い合わせ下さい)
・雇い止め規定あり
・復職制度あり
・※雇用条件に応じ必要な保険に加入します。
・社員の皆さんと共に成長していくため働きやすい環境整備に取組んでいます。産業医による社員の健康を守るための食育セミナーや個別の健康相談を行っています。
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
物井駅周辺の地域で、看護小規模多機能型居宅介護サービスを提供する施設である。29名の定員規模で、在宅療養者に対して訪問看護と介護を組み合わせたケアを展開する。自宅での生活を基本としながら、必要に応じた通所・短期宿泊利用をも可能にする多機能型のサービス体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの笑顔がすぐそこにある職場
企業内保育園があるため、勤務中もお子さんの様子を身近に感じながら働けます。
急な発熱時も病児保育で対応してもらえるので、育児と仕事の両立に不安を感じずに済みます。
シフトの融通も利きやすく、人生のステージごとに働き方を調整できる環境です。
急な発熱時も病児保育で対応してもらえるので、育児と仕事の両立に不安を感じずに済みます。
シフトの融通も利きやすく、人生のステージごとに働き方を調整できる環境です。
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