月給287,000円〜361,000円

■保有資格別給与
・正看護師　月給302,000円〜361,000円（年収420万円〜491万円）
・准看護師　月給287,000円〜356,000円（年収402万円〜485万円）

■給与内訳
・基本給　230,000円〜299,000円
・地域手当　37,000円
・資格手当　20,000円〜25,000円

■その他
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月・12月）
・時間外手当　別途支給（1分単位）
・交通費　規定内支給（上限50,000円/月）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上、最大130万円）
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

・東武野田線　塚田駅より徒歩17分
・船橋駅よりバス小室駅行き、「市立体育館・市民プール入口」バス停下車　徒歩2分

正職員

シフト制（休憩60分）
・7:30〜16:30
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00

※残業はほぼなく、月20時間以内です。
※オンコール対応はありません。

あり

なし

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

小規模多機能型居宅介護で、住み慣れた環境での生活を支援する看護業務を担当します。

■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
・褥瘡処置、インシュリン注射などの医療的処置
・往診医との連携
・通院介助
・介護業務の補助
・ご利用者とご家族への相談援助

■サービス内容
・通い　1日約15名利用（入浴は5名程度）
・宿泊　1日5〜9名利用（毎週予定を決めて利用、空室があれば急な泊まり対応も）
・訪問　30分程度の対応が主（介助、服薬管理、配食配膳など）

■職場環境
ご利用者3名に対し職員1名を配置。ご利用者は最大29名の登録制です。

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
・└100,000円（産育休からの職場復帰）
・└500,000円（保育園・幼稚園入園）
・└300,000円（小学校入学）
・└200,000円（中学校入学）
・└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

あり

採用時研修で会社理念やマナーを学ぶ基礎研修を実施します。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで本部が体調管理をサポートしています。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、資格取得支援制度（全額補助や割引補助）があります。
ISO規準に基づく各種サービスマニュアルが整備されています。

船橋駅からのバスアクセスが良好で、市立体育館・市民プール周辺という利便性の高い立地に位置する介護施設である。デイサービスと短期入所生活介護（ショートステイ）を提供し、最大29名の登録者に対して1日最大18名の通い利用と最大9名の宿泊受け入れ体制を整えている。2021年2月の開設以来、地域の要介護者の日中活動と一時的な宿泊ニーズを支える施設として機能している。