パート・バイト
働く親を支える保育園併設、パート看護師の働き方
SMILE LIFE KURA(多機能型 就労継続支援B型・生活介護)
SMILE LIFE KURA(多機能型 就労継続支援B型・生活介護)のイメージ
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給与
時給:1,450円1,550円時給1,550円/給与改定 年1回(10月)
勤務時間
8:30〜17:30

子どもの預け先があるから、短時間勤務も安心

企業主導型保育園を自社で運営しており、病児・病後児保育にも対応しています。
育児と仕事の両立を考えるパート看護師さんを積極的にサポートする環境です。
短時間正社員制度や育休明けの配慮もあり、ライフステージに合わせた働き方が選べます。

求人情報

給与
時給1,450円〜1,550円

■時給
・正看護師 時給1,550円
・准看護師 時給1,450円

■その他
・給与改定 年1回(10月)
・通勤手当 月額2万円まで
・食事手当 1食につき200円補助
・お年玉手当 1月1日〜3日出勤時に支給
・インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり
勤務地
〒442-0842 愛知県豊川市蔵子六丁目11-2
最寄り駅
・名鉄豊川線八幡駅より徒歩17分
・名鉄豊川線諏訪町駅より徒歩21分
・名鉄名古屋本線小田渕駅より徒歩21分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・シフト制 8:30〜17:30(休憩1時間)

※施設開所日は月曜日〜金曜日(10:00〜16:05)
※時間外労働は月平均で少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇シフト制
・◇週休二日制
仕事内容
多機能型の施設で、利用者さんが自分らしく生活できるようサポートします。

■主な業務
・健康状態の観察と記録(バイタルチェック、体調変化の観察、服薬管理)
・医療的ケアの実施(医師の指示に基づいた処置、褥瘡ケア、吸引、経管栄養など)
・健康相談と指導(利用者・ご家族からの相談対応、健康教育、生活習慣改善のアドバイス)
・緊急時の対応(急変時の対応、救急搬送の手配)
・医師・訪問看護師との連携と情報共有
・介護職員への指導と支援(医療的知識・技術の指導、相談対応)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・准看護師
福利厚生
・◇ 保育園・学童保育 完備
・働くパパ・ママを応援!!!
・しおざき保育園(企業主導型保育事業)
・病児・病後児保育対応
・住所: 愛知県豊川市蔵子六丁目11-28
・開園日:年中無休 開園時間:7:00~20:00(延長保育22:00まで)
・対象年齢:0から5歳(通常預かり・一時預かり)
・料金:STAFF特別価格(お問い合わせください)
・◇当社で運営している、各種サービスもご利用、ご相談可能。
・住宅型有料老人ホーム 蔵(従業員は入居費用割引サービス有)
・自社で運営しているサービス(介護・福祉・保育等)を優先的にご利用可能。
・のぞみゆめ楽舎(発達障害児むけ学習塾/プログラミング教室)
・従業員のお子様は月謝が50%OFFでご利用可能。
・はらや MAZE SOBA(飲食店 トレーラーハウス)
・従業員割引有り。
・◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)産休・育休
・◇ 任意追加 企業型確定拠出型年金(401K)
・◇ 通勤手当(2 万円迄/月)
・◇ 食事手当あり 一食200円補助
・◇ お年玉手当(1月1日~1月3日出勤時)
・◇ 永年勤続表彰制度
・◇ 看護・介護休暇
・◇ 育休明け、短時間正社員制度あり
・◇ ユニフォーム(ポロシャツ・パーカー)貸与
・◇ 勤務時マスク支給 出勤時に不織布マスク1枚支給
・◇インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり
・◇無料駐車場完備
・◇独立支援制度(法人設立・経営支援)
・将来的に独立したい方、経営者になりたい方を1人でも多く輩出することをビジョンとして掲げています。"独立したい"、"経営者になりたい"という強い願望を抱いている方がいたらヒヤリングして、法人設立費用をサポートして、融資の支援や経営スキルを代表者が成功への道を切り開くためのノウハウを共有し、共に夢を実現するお手伝いを致します。
・*弊社に勤めている従業員が新規開設する場合に限ります。
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得補助制度があり、介護職員初任者研修、介護支援専門員(ケアマネジャー)、サービス管理責任者などの資格取得をサポートします。
研修有給が年5回付与され、通常の有給とは別に利用できます。
外部コーチング教育訓練や新入社員教育などの研修体制も整っています。
施設概要
就労継続支援B型と生活介護の機能を備えた多機能型施設である。2025年6月の開設を予定し、豊川市の地域に立地する。月曜日から金曜日にかけて10時から16時05分まで開所し、障がいのある人が働く場と日常生活の支援を一体で提供する施設として機能する。

クリアス看護のおすすめポイント

親だからこそ、施設全体で応援される環境
子どもを預けながら働く親に対し、保育園・学童保育の完備、短時間正社員制度、育休明けの配慮など、複数の支援制度を用意しています。
「夢をカタチに」という企業理念のもと、働き方の相談も遠慮なくできる雰囲気があります。
人材教育を最も大切にする姿勢が、パート看護師にも向けられる職場です。

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