正職員
年2回の賞与と昇給制度で、安定した収入を実現
SMILE LIFE KURA(多機能型 就労継続支援B型・生活介護)
SMILE LIFE KURA(多機能型 就労継続支援B型・生活介護)のイメージ
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給与
月収:250,000円268,000円【看護師】 基本給      200,000円 資格手当     20,000円 処遇改善手当   30,000円 精勤手当     10,000円 ◇ 給与改定 年1回(10月) ◇ 賞与 年2回(6月・12月)【昨年実績 夏・冬 2回 計3ヶ月】​ ◇ 入社半年後の評価により昇給あり(月給260,000円 → 上限268,000円まで) 【准看護師】 基本給      200,000円 資格手当     10,000円 処遇改善手当   30,000円 精勤手当     10,000円 ◇ 給与改定 年1回(10月) ◇ 賞与 年2回(6月・12月)【昨年実績 夏・冬 2回 計3ヶ月】 ◇ 入社半年後の評価により昇給あり(月給250,000円 → 上限258,000円まで)
勤務時間
8:30〜17:30

半年後の評価で昇給、賞与は年2回計3ヶ月分

就労継続支援B型と生活介護の多機能施設で、利用者様の健康管理と医療的ケアを担当します。
入社半年後の評価により月給が上がる仕組みがあり、看護師であれば最大268,000円、准看護師であれば最大258,000円まで昇給可能です。
賞与は年2回(6月・12月)で計3ヶ月分の実績があるため、年間を通じて安定した収入が見込めます。

求人情報

給与
月給250,000円〜268,000円

■看護師の場合
・基本給 200,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 30,000円
・精勤手当 10,000円
・計 月給260,000円

■准看護師の場合
・基本給 200,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 30,000円
・精勤手当 10,000円
・計 月給250,000円

■昇給と賞与
・入社半年後の評価により昇給あり(看護師は最大268,000円、准看護師は最大258,000円)
・給与改定 年1回(10月)
・賞与 年2回(6月・12月)計3ヶ月分(昨年実績)

■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・食事手当 1食200円補助
・お年玉手当(1月1日~3日出勤時)
・インフルエンザワクチン予防接種費用補助
勤務地
〒442-0842 愛知県豊川市蔵子六丁目11-2
最寄り駅
・名鉄豊川線八幡駅より徒歩17分
・名鉄豊川線諏訪町駅より徒歩21分
・名鉄名古屋本線小田渕駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~金曜日シフト制
・8:30~17:30(休憩1時間)

※SMILE LIFE KURA の開所日は月~金曜日、開所時間は10:00~16:05です。
※残業は少ないです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・◇年間休日112日
・◇完全週休2日制
仕事内容
多機能型就労継続支援B型・生活介護施設で、利用者様の健康と安全を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察と記録(バイタルチェック、体調変化の観察、服薬管理、健康記録の作成)
・医療的ケアの実施(医師の指示に基づいた処置、褥瘡ケア、吸引、経管栄養など)
・健康相談と指導(利用者や家族からの健康相談対応、健康教育、生活習慣改善のアドバイス)
・緊急時の対応(急変時の対応、救急搬送の手配、応急処置)
・関係機関との連携(医師や訪問看護師との情報共有、受診の付き添い、処方箋の管理)
・介護職員への指導と支援(医療的知識と技術の指導、介護職員の相談対応)

利用者様が自分らしく生活できるよう、日中活動のサポートを行うお仕事です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・◇ 保育園・学童保育 完備
・働くパパ・ママを応援!!!
・しおざき保育園(企業主導型保育事業)
・病児・病後児保育対応
・住所: 愛知県豊川市蔵子六丁目11-28
・開園日:年中無休 開園時間:7:00~20:00(延長保育22:00まで)
・対象年齢:0から5歳(通常預かり・一時預かり)
・料金:STAFF特別価格(お問い合わせください)
・◇当社で運営している、各種サービスもご利用、ご相談可能。
・住宅型有料老人ホーム 蔵(従業員は入居費用割引サービス有)
・自社で運営しているサービス(介護・福祉・保育等)を優先的にご利用可能。
・のぞみゆめ楽舎(発達障害児むけ学習塾/プログラミング教室)
・従業員のお子様は月謝が50%OFFでご利用可能。
・はらや MAZE SOBA(飲食店 トレーラーハウス)
・従業員割引有り。
・◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)産休・育休
・◇ 任意追加 企業型確定拠出型年金(401K)
・◇ 退職金制度
・◇ 通勤手当(2 万円迄/月)
・◇ 食事手当あり 一食200円補助
・◇ お年玉手当(1月1日~1月3日出勤時)
・◇ 永年勤続表彰制度
・◇ 看護・介護休暇
・◇ 育休明け、短時間正社員制度あり
・◇ ユニフォーム(ポロシャツ・パーカー)貸与
・◇ 勤務時マスク支給 出勤時に不織布マスク1枚支給
・◇インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり
・◇無料駐車場完備
・◇独立支援制度(法人設立・経営支援)
・将来的に独立したい方、経営者になりたい方を1人でも多く輩出することをビジョンとして掲げています。"独立したい"、"経営者になりたい"という強い願望を抱いている方がいたらヒヤリングして、法人設立費用をサポートして、融資の支援や経営スキルを代表者が成功への道を切り開くためのノウハウを共有し、共に夢を実現するお手伝いを致します。
・*弊社に勤めている従業員が新規開設する場合に限ります。
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格・キャリアアップ資格取得補助があります。介護職員初任者研修、介護支援専門員(ケアマネジャー)更新、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支援専門員などの資格取得をサポートします。
研修は有給年5回付与される他、新入社員教育、リーダー研修、管理者能力開発研修などの外部コーチング・教育訓練を役職・勤務形態別に実施します。
施設概要
就労継続支援B型と生活介護の機能を備えた多機能型施設である。2025年6月の開設を予定し、豊川市の地域に立地する。月曜日から金曜日にかけて10時から16時05分まで開所し、障がいのある人が働く場と日常生活の支援を一体で提供する施設として機能する。

クリアス看護のおすすめポイント

充実した待遇と育成環境で、長く働き続ける
完全週休2日制と年間休日112日が保証され、子育て世代も働きやすい環境です。企業主導型保育園(病児・病後児対応)と学童保育が完備されているため、お子様の成長段階に合わせて安心して勤務できます。
資格取得費用は会社が全額負担し、昇給機会も用意されているため、キャリアと生活の両立が実現できる職場です。

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