正職員
30床だから、自分のペースで介護と向き合える
ナーシング和楽縁豊明
給与
月収:356,000円〜402,000円基本給:214,000円~250,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30
週休3日も、日勤のみも。自分に合った働き方を選べる
小規模施設ならではの働きやすさを大切にしています。
シフト制で柔軟に調整でき、週休3日や日勤のみ、土日固定休みなど、ライフステージに合わせた勤務が相談できます。
残業はほぼなく月5時間以下。子育て世代からブランク明けまで、無理なく続けられる環境です。
求人情報
給与
月給356,000円〜402,000円
■給与内訳
・基本給 214,000円〜250,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
・夜勤手当 50,000円(月平均約5回、10,000円/回)
■その他の手当
・住宅手当 10,000円(規定あり)
・通勤手当 全額支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与 年2回
■試用期間(3ヶ月)
契約社員となりますが、給与および手当の額に変更はありません。
■給与内訳
・基本給 214,000円〜250,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
・夜勤手当 50,000円(月平均約5回、10,000円/回)
■その他の手当
・住宅手当 10,000円(規定あり)
・通勤手当 全額支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与 年2回
■試用期間(3ヶ月)
契約社員となりますが、給与および手当の額に変更はありません。
勤務地
〒470-1121 愛知県豊明市西川町横井12-4
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 前後駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
※残業はほぼなく、月平均5時間以下です。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
※残業はほぼなく、月平均5時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(15日前後締め、希望休の提出可)
・年間休日110日
・3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日
・働き方を選べる(固定休みなどの【限定勤務】、【週休3日勤務】など)、相談に応じる
・年間休日110日
・3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日
・働き方を選べる(固定休みなどの【限定勤務】、【週休3日勤務】など)、相談に応じる
仕事内容
30床の介護施設内で、入居者さんの医療的ケアを担当します。施設内訪問看護の形式で、個別のサービス計画に基づいた看護を提供します。
■主な業務
・点滴、採血
・創傷処置
・ストーマ管理
・気管カニューレの管理
・リハビリ支援(筋力・呼吸訓練)
・内服のチェックと調整
・訪問看護計画書などの作成
・往診対応
・看取りケア
■1日の流れ(日勤)
9:00 朝礼・申し送り
9:30 施設内訪問看護スタート(1件30分程度)
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問継続
17:30 夜勤スタッフへ申し送り
18:00 退勤
■主な業務
・点滴、採血
・創傷処置
・ストーマ管理
・気管カニューレの管理
・リハビリ支援(筋力・呼吸訓練)
・内服のチェックと調整
・訪問看護計画書などの作成
・往診対応
・看取りケア
■1日の流れ(日勤)
9:00 朝礼・申し送り
9:30 施設内訪問看護スタート(1件30分程度)
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問継続
17:30 夜勤スタッフへ申し送り
18:00 退勤
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・准看護師も相談可能
・69歳以下(定年年齢70歳を上限)
・准看護師も相談可能
・69歳以下(定年年齢70歳を上限)
福利厚生
・残業はほぼなく、平均残業時間は約5時間
・産休・育休の取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業に登録済み
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費は全額支給(規定あり)
・マイカー通勤可(駐車場あり、規定あり)
・賞与は年2回、年2か月分程度
・昇給あり
・資格手当あり(規定あり)
・住宅手当あり(規定あり)
・親族向けの入居制度あり
・自己啓発の援助あり
・結婚祝金・出産祝金あり
・懇親会手当:他部署・他施設のスタッフとの食事の際に1回2000円支給
・ボディメンテナンス手当:整形外科、皮膚科、接骨院などに通院した際に1回2000円支給
・夜勤手当あり
・退職金制度あり(規定あり)
・保育費補助あり(子育て中の職員が働きやすい環境を整備)
・昼食補助あり
・役職手当あり(規定あり)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・研修制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・ファミリー・フレンドリー企業に登録済み
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費は全額支給(規定あり)
・マイカー通勤可(駐車場あり、規定あり)
・賞与は年2回、年2か月分程度
・昇給あり
・資格手当あり(規定あり)
・住宅手当あり(規定あり)
・親族向けの入居制度あり
・自己啓発の援助あり
・結婚祝金・出産祝金あり
・懇親会手当:他部署・他施設のスタッフとの食事の際に1回2000円支給
・ボディメンテナンス手当:整形外科、皮膚科、接骨院などに通院した際に1回2000円支給
・夜勤手当あり
・退職金制度あり(規定あり)
・保育費補助あり(子育て中の職員が働きやすい環境を整備)
・昼食補助あり
・役職手当あり(規定あり)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後、スキルに応じたOJT研修を実施します。
身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故防止に関する座学研修のほか、各種法定研修や役職別研修を用意しています。
自己啓発支援制度があります。
身体拘束・高齢者虐待防止、感染症・蔓延防止、事故防止に関する座学研修のほか、各種法定研修や役職別研修を用意しています。
自己啓発支援制度があります。
施設概要
豊明市の郊外に位置する介護施設である。定員30名の規模で、地域の高齢者の生活を支える拠点として機能している。2025年11月の開設以来、利用者個人の状態に応じたケアの提供を目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

小さな施設だから、一人ひとりに向き合える時間がある
30床の小規模だからこそ、利用者さんの顔と生活が見えます。
忙しさに追われるのではなく、一人ひとりに必要なケアを丁寧に提供できる環境です。
子育てとの両立や、ブランクからの復帰も、同じチームが支える職場です。
忙しさに追われるのではなく、一人ひとりに必要なケアを丁寧に提供できる環境です。
子育てとの両立や、ブランクからの復帰も、同じチームが支える職場です。
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正職員ナーシング和楽縁豊明(豊明市・前後駅・常勤)
その他給与月収: 342,000円 〜 507,000円 基本給:220,000~305,000円休日4週8休以上最寄り駅前後駅より徒歩24分勤務地〒470-1121 愛知県豊明市西川町横井12-4
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