正職員
関内駅5分、年間125日休み、訪問看護のキャリアを安心して積める
訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹
給与
月収:270,000円〜350,000円賞与あり(計4ヶ月)/昇給年1回
勤務時間
9:00〜17:30
立地と休日、そして教育体制が揃った訪問看護
関内駅から徒歩5分という好立地で、年間休日は125日。土日祝日を基本に休め、残業は月平均6時間程度です。
訪問看護は未経験からのスタートが多く、約3ヶ月のOJT研修で先輩と一緒に同行訪問しながら段階的に進めます。
OJT以外にも座学や社内研修といった教育体制が整っており、療養看護や多職種連携の知識を体系的に習得できる環境は稀少です。
求人情報
給与
月給270,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円〜350,000円
・交通費 全額支給
・賞与 年4ヶ月分
・昇給 年1回
■その他手当
・オンコール待機手当 別途支給(参考目安:20,000円〜60,000円、事業所の契約数により変動)
・日祝日給与UP
・緊急訪問時の手当・代休あり
■福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度あり
■給与内訳
・基本給 270,000円〜350,000円
・交通費 全額支給
・賞与 年4ヶ月分
・昇給 年1回
■その他手当
・オンコール待機手当 別途支給(参考目安:20,000円〜60,000円、事業所の契約数により変動)
・日祝日給与UP
・緊急訪問時の手当・代休あり
■福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度あり
勤務地
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル3-EF
最寄り駅
・JR根岸線 関内駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
※残業は月平均6時間程度です。
※訪問スケジュールの調整は各職員にお任せしており、別日への訪問に調整して休みにしたり、祝日出勤手当を選択したりと柔軟に対応できます。
※残業は月平均6時間程度です。
※訪問スケジュールの調整は各職員にお任せしており、別日への訪問に調整して休みにしたり、祝日出勤手当を選択したりと柔軟に対応できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日125日
仕事内容
在宅で療養される方の自宅を訪問し、医師の指示のもとで看護ケアを提供します。
■主な業務
・ご利用者の自宅への訪問看護(1日4〜5件程度)
・バイタルチェック、健康観察、医療処置
・療養生活の支援、自立への援助
・多職種連携、地域包括との連携
■当番体制
・オンコール待機は2名体制で運営。緊急対応時には手当と代休を支給します。
■哲学
『ストレングス・アプローチ』の考え方を大切にしており、ご利用者の考え・関心事・経験を共有し、自己実現や自己決定のもとで「在りたい自分」に寄り添う看護を提供します。
■主な業務
・ご利用者の自宅への訪問看護(1日4〜5件程度)
・バイタルチェック、健康観察、医療処置
・療養生活の支援、自立への援助
・多職種連携、地域包括との連携
■当番体制
・オンコール待機は2名体制で運営。緊急対応時には手当と代休を支給します。
■哲学
『ストレングス・アプローチ』の考え方を大切にしており、ご利用者の考え・関心事・経験を共有し、自己実現や自己決定のもとで「在りたい自分」に寄り添う看護を提供します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・自動車運転免許(AT限定可)
・自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
・退職金制度
寮
あり
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後、約3ヶ月のOJT研修を実施。先輩職員と同行訪問しながら、ご利用者の状況をゆっくり把握しながら一連の業務を習得します。
OJT以外にも定期的な勉強会、療養看護や多職種連携に関する座学・社内研修を行っており、オンライン研修も充実しています。
外部研修についても費用の一部法人負担(上限6,000円/年)があります。
未経験やブランクのある方でも安心して学べる体制が整っています。
OJT以外にも定期的な勉強会、療養看護や多職種連携に関する座学・社内研修を行っており、オンライン研修も充実しています。
外部研修についても費用の一部法人負担(上限6,000円/年)があります。
未経験やブランクのある方でも安心して学べる体制が整っています。
施設概要
関内駅から徒歩5分の立地にある訪問看護リハビリステーションである。2006年の開設以来、横浜市中区・南区・西区・磯子区の在宅療養者を支えている。9時から17時30分の営業時間で、看護とリハビリテーションを組み合わせた訪問サービスを提供し、地域の在宅医療ニーズに対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

年間125日休めて、じっくり訪問看護を学べる
訪問看護は経験者でなくても、未経験からのスタートが大多数です。ここは教育体制が手厚く、単なるOJTではなく座学や研修も体系的に用意されているため、療養看護の視点を着実に習得できます。
土日祝日が基本休で年間125日休めるため、子育てと両立しながら働く看護師も多く在籍しています。
関内という立地の良さと充実した休日で、無理なく看護のキャリアを深めていけます。
土日祝日が基本休で年間125日休めるため、子育てと両立しながら働く看護師も多く在籍しています。
関内という立地の良さと充実した休日で、無理なく看護のキャリアを深めていけます。
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