正職員
朝9時スタート、子育てしながら活躍できる訪問看護
訪問看護リハビリステーション青葉の大地
給与
月収:270,000円〜350,000円賞与あり(計4ヶ月)/昇給年1回
勤務時間
9:00〜17:30
ゆっくり出勤して、丁寧に働く環境
勤務時間は9:00~17:30で、朝はゆっくり出勤できます。
子育てしながら活躍している看護師も多く在籍しており、訪問スケジュールは職員が調整するため、ご家族との時間を大切にしながら働けます。
年間休日125日、残業は月平均6時間と、ワークライフバランスを重視した環境です。
求人情報
給与
月給270,000円~350,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円~350,000円
・賞与 年4ヶ月分
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
■各種手当
・オンコール待機手当 月額20,000円~60,000円(事業所の契約数により変動)
・祝日出勤手当
・緊急訪問時の手当・代休
・外部研修費補助 年間上限6,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円~350,000円
・賞与 年4ヶ月分
・昇給 年1回
・交通費 全額支給
■各種手当
・オンコール待機手当 月額20,000円~60,000円(事業所の契約数により変動)
・祝日出勤手当
・緊急訪問時の手当・代休
・外部研修費補助 年間上限6,000円
勤務地
〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7 ヴァンテアンビル3階
最寄り駅
・田園都市線 青葉台駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~17:30(休憩60分)
※残業は月平均6時間です。
※訪問スケジュールは職員が調整し、別日への訪問に変更したり祝日出勤手当を選択したりできます。
※残業は月平均6時間です。
※訪問スケジュールは職員が調整し、別日への訪問に変更したり祝日出勤手当を選択したりできます。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日125日
・保育園基本保育料補助制度
・保育園基本保育料補助制度
仕事内容
ご利用者の自宅に訪問し、医師の指示書に基づいた看護ケアを提供します。
■主な業務
・訪問看護業務全般
・1日4~5件のご利用者宅への訪問
・医療処置と療養生活支援
・ご利用者の自立への援助
■訪問について
・訪問車、iPad、業務携帯は全て一台ずつ貸与されます
・安全運転アドバイザーが在籍しており、運転に不安がある場合もサポートします
■主な業務
・訪問看護業務全般
・1日4~5件のご利用者宅への訪問
・医療処置と療養生活支援
・ご利用者の自立への援助
■訪問について
・訪問車、iPad、業務携帯は全て一台ずつ貸与されます
・安全運転アドバイザーが在籍しており、運転に不安がある場合もサポートします
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・WEB面接可 ※ZOOM使用します
・正看護師
・自動車運転免許(AT限定可)
・正看護師
・自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
・退職金制度
寮
あり
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後約3ヶ月のOJT研修を実施します。先輩職員と同行訪問し、徐々に訪問数を増やしていく体制です。
医療知識、在宅療養看護の視点、多職種連携に関する知識・技術を高めるオンライン研修と社内外研修を用意しています。
外部研修の費用は一部法人負担(年間上限6,000円)です。
医療知識、在宅療養看護の視点、多職種連携に関する知識・技術を高めるオンライン研修と社内外研修を用意しています。
外部研修の費用は一部法人負担(年間上限6,000円)です。
施設概要
横浜市青葉区、旭区、緑区、都筑区を中心に在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。2011年6月の開設以来、看護師11名とリハビリテーションセラピスト10名が連携し、在宅医療に従事している。20代から50代まで多様なキャリアを持つ職員が在籍し、訪問看護とリハビリテーションを一体で提供する体制を敷く。営業時間は9時から17時30分までである。
従業員数
訪問看護リハビリステーション『青葉の大地』は
約25名の職員が在籍しています。
■看護師 11名
■訪問リハセラピスト 10名
■事務員 4名
20代から50代の様々なキャリアを持った職員が在籍しており、
活気のある賑やかな事業所です!
約25名の職員が在籍しています。
■看護師 11名
■訪問リハセラピスト 10名
■事務員 4名
20代から50代の様々なキャリアを持った職員が在籍しており、
活気のある賑やかな事業所です!
クリアス看護のおすすめポイント

経験年数よりも、一人ひとりのペースを大切にする
未経験やブランクがある方でも、約3ヶ月の同行研修を経てゆっくり習得できます。
病院経験3年が目安とされていますが、それ以上に大切なのは学ぶ姿勢。同僚たちは経験年数に関係なく訪問看護にチャレンジしており、ご利用者一人ひとりにじっくり寄り添う看護を磨く環境です。
子育てや人生経験も含めた多様な背景を持つ仲間と共に、在宅で活躍できる道があります。
病院経験3年が目安とされていますが、それ以上に大切なのは学ぶ姿勢。同僚たちは経験年数に関係なく訪問看護にチャレンジしており、ご利用者一人ひとりにじっくり寄り添う看護を磨く環境です。
子育てや人生経験も含めた多様な背景を持つ仲間と共に、在宅で活躍できる道があります。
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