正職員
朝9時から、自分のペースで訪問を重ねる
訪問看護リハビリステーション希望の大地
給与
月収:270,000円〜350,000円賞与あり(計4ヶ月)/昇給年1回
勤務時間
9:00〜17:30
駅近で、朝ゆっくり。訪問看護を無理なく始める
JR東戸塚駅から徒歩8分の訪問ステーションです。
勤務は9時始業で、子育てなど生活の時間を大切にしながら働く職員が多くいます。
訪問車、iPad、業務携帯は全て貸与されるため、運転に不安がある方もサポート体制が整っています。
求人情報
給与
月給270,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円〜350,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他
・通勤手当 全額支給
・昇給 年1回
・賞与 年4ヶ月分
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給 270,000円〜350,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■その他
・通勤手当 全額支給
・昇給 年1回
・賞与 年4ヶ月分
・試用期間の記載なし
勤務地
〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F ※つくし保育園東戸塚隣り
最寄り駅
・JR線 東戸塚駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30(休憩60分)
※残業は月平均6時間程度です。
※訪問スケジュールの調整は各職員にお任せしています。祝日出勤手当の受け取り、別日への変更など、柔軟に対応可能です。
※残業は月平均6時間程度です。
※訪問スケジュールの調整は各職員にお任せしています。祝日出勤手当の受け取り、別日への変更など、柔軟に対応可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日125日
・休日は土日祝
・※祝日出勤日をする場合は別途手当支給あり
・休日は土日祝
・※祝日出勤日をする場合は別途手当支給あり
仕事内容
自宅で療養するご利用者さんを訪問し、医師の指示のもとで看護ケアを提供します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・薬剤調整に関する支援、症状変化への対応
・療養生活を支援するケア全般
・ご利用者の自立を援助し、自己実現・自己決定をサポート
■訪問について
・1日4〜5件程度の訪問を実施します。
・多職種との連携、地域包括との視点を持って支援を行います。
・オンコール待機は2名体制です。
■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・薬剤調整に関する支援、症状変化への対応
・療養生活を支援するケア全般
・ご利用者の自立を援助し、自己実現・自己決定をサポート
■訪問について
・1日4〜5件程度の訪問を実施します。
・多職種との連携、地域包括との視点を持って支援を行います。
・オンコール待機は2名体制です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・自動車運転免許(AT限定可)
・自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度あり
・退職金制度あり
寮
あり
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後約3ヶ月のOJT研修を実施し、先輩職員と一緒に同行訪問しながら徐々に訪問数を増やしていきます。
OJT以外にも座学や社内外研修による教育体制が整っており、バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、多職種連携に関する知識・技術を習得できます。
定期的な勉強会、ご利用者のケアに合わせた相談会や検討会を随時実施しています。
外部研修については費用の一部を法人が負担します(年間上限6,000円)。
OJT以外にも座学や社内外研修による教育体制が整っており、バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、多職種連携に関する知識・技術を習得できます。
定期的な勉強会、ご利用者のケアに合わせた相談会や検討会を随時実施しています。
外部研修については費用の一部を法人が負担します(年間上限6,000円)。
施設概要
東戸塚駅から徒歩8分の立地を活かし、横浜市戸塚区および周辺6区の在宅療養者を支える訪問看護リハビリステーションである。2012年4月の開設以来、約20名の職員が在籍し、20代から50代のキャリアを持つスタッフが活気のある職場を形成している。同じ事務所に訪問介護・居宅介護機能を備えることで、在宅療養に必要な医療と介護サービスをシームレスに提供する体制を整えている。
従業員数
約20名の職員が在籍しています。
20代~50代のさまざまなキャリアを持った職員も多く、明るく活気のある職場です。同じ事務所には訪問介護や居宅介護がはいっており、タイムリーな情報共有を行っています。
20代~50代のさまざまなキャリアを持った職員も多く、明るく活気のある職場です。同じ事務所には訪問介護や居宅介護がはいっており、タイムリーな情報共有を行っています。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験やブランクのある方が、安心して専門性を磨ける
OJT研修と座学の両立により、訪問看護の基礎から実践まで無理なく学べます。
ご利用者さんの状況をゆっくり把握しながら、自分のペースで訪問数を増やしていくことができます。
ストレングス・アプローチの考え方のもと、ご利用者の自己決定を支援する看護の視点が身につき、病院とは異なるやりがいを感じられる環境です。
ご利用者さんの状況をゆっくり把握しながら、自分のペースで訪問数を増やしていくことができます。
ストレングス・アプローチの考え方のもと、ご利用者の自己決定を支援する看護の視点が身につき、病院とは異なるやりがいを感じられる環境です。
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