正職員
残業なし、時短もOK。訪問看護で年収600万円以上も可能
指定訪問看護アットリハ南加瀬
給与
月収:300,000円〜賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動
月給300,000円 ~
月給内訳
・基本給 214,000円
・固定残業手当 86,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。
【年収例】
月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合
*1日5件訪問の方→年収480万円可能
*1日6件訪問の方→年収576万円可能
※試用期間なし
※入社から6ヶ月間は有期雇用期間(その他同条件)
※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換
※主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。
勤務時間
9:00〜17:00
訪問件数で収入が変わる。頑張りが給与に反映される
月給300,000円の基本給に、訪問件数に応じたインセンティブが上乗せされます。
1日5件の訪問で年収480万円、1日6件で年収576万円など、成果が直結する給与体系です。
9時から17時のシフトで残業はほぼなく、プライベートを守りながら安定収入を実現できます。
求人情報
給与
月給300,000円~
■給与内訳
・基本給 214,000円
・固定残業手当 86,000円(月45時間分を保障)
※固定残業代は時間外の有無にかかわらず支給。45時間超過分は別途支給
■年収例
・1日5件訪問の方 年収480万円
・1日6件訪問の方 年収576万円
■その他
・訪問件数に応じたインセンティブで年収600万円以上も可能
・賞与 年2回(6月・12月)※業績連動
・昇給あり(主任・責任者・エリアマネージャー・ゼネラルマネージャーと段階的に昇給)
・試用期間なし
・入社6ヶ月間は有期雇用(その後無期雇用転換、同条件)
■給与内訳
・基本給 214,000円
・固定残業手当 86,000円(月45時間分を保障)
※固定残業代は時間外の有無にかかわらず支給。45時間超過分は別途支給
■年収例
・1日5件訪問の方 年収480万円
・1日6件訪問の方 年収576万円
■その他
・訪問件数に応じたインセンティブで年収600万円以上も可能
・賞与 年2回(6月・12月)※業績連動
・昇給あり(主任・責任者・エリアマネージャー・ゼネラルマネージャーと段階的に昇給)
・試用期間なし
・入社6ヶ月間は有期雇用(その後無期雇用転換、同条件)
勤務地
〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬4丁目8-20 立花荘 1階
最寄り駅
・東急グリーンライン 日吉駅より徒歩25分
・東急東横線 日吉駅より徒歩27分
・東急目黒線 日吉駅より徒歩27分
・東急東横線 日吉駅より徒歩27分
・東急目黒線 日吉駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 9:00~17:00(休憩60分)
※時間外労働はほぼありません。
※週4日勤務・時短勤務等、働き方の相談が可能です。
※時間外労働はほぼありません。
※週4日勤務・時短勤務等、働き方の相談が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日休み)
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書とケアプランに基づいて看護を提供します。回復期・急性期・慢性期から退院された方の在宅生活をサポートする仕事です。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理 など
■訪問について
・移動手段は原付バイクまたは電動自転車を貸与いたします。
・通勤・訪問いずれにも会社の車両が使用できます。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理 など
■訪問について
・移動手段は原付バイクまたは電動自転車を貸与いたします。
・通勤・訪問いずれにも会社の車両が使用できます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・※訪問看護業務、未経験者歓迎
・※訪問看護業務、未経験者歓迎
福利厚生
・社会保険完備
・制服無料貸与
・精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)
・訪問用の車・バイク・電動自転車貸与(貸与された車両にて通勤・訪問可能)
・ヘルメット・雨具貸与(カッパ・雨靴)
・訪問物品支給(血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース)
・病児保育・託児利用可能(保育料いずれも半額)※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり(入社時よりはぐくみ基金加入可能)
・制服無料貸与
・精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)
・訪問用の車・バイク・電動自転車貸与(貸与された車両にて通勤・訪問可能)
・ヘルメット・雨具貸与(カッパ・雨靴)
・訪問物品支給(血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース)
・病児保育・託児利用可能(保育料いずれも半額)※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり(入社時よりはぐくみ基金加入可能)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
日吉駅周辺の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2024年10月に開設され、南加瀬地区において在宅医療を軸に看護とリハビリテーションを提供する。利用者の自宅での日常生活を支え、地域の医療機関と連携しながら療養生活の継続を目指す。平日9時から17時の営業時間で、訪問による看護サービスを展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

チーム医療だから、一人で抱え込まない安心感
事務所に先輩看護師が常駐しており、訪問先での疑問や判断に迷ったときにいつでも相談できる環境です。
医師、ケアマネージャー、理学療法士など多職種と連携し、チーム医療に取り組めます。
上下関係なく風通しのよい職場だから、分からないことを気軽に聞ける。そこが訪問看護の不安を払拭し、長く働く基盤になります。
医師、ケアマネージャー、理学療法士など多職種と連携し、チーム医療に取り組めます。
上下関係なく風通しのよい職場だから、分からないことを気軽に聞ける。そこが訪問看護の不安を払拭し、長く働く基盤になります。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション まるっとけあ中原 サテライト南加瀬
在宅医療給与月収: 379,570円 〜 592,500円 内訳 ・基本給:307,500円~592,500円 ・固定残業代:72,070円~112,500円(30時間分/超過分は別途支給) 【月収37.9万円 ~59.2万円】(諸手当を除く) (年収531万円~829万円程(諸手当を除く)までの号給を用意しています) ※ ボーナス年2回(7月・12月) ■訪問手当 ■時間外手当(みなし残業を超えた場合) ■オンコール手当 ■緊急訪問手当 ■エンゼルケア手当 ■休日訪問手当 ■管理職手当 ■通勤手当(いずれか) ・公共交通機関利用(全額支給) ・駐車場代 2万円(上限) ■昼食手当 ※各種手当には、支給要件がございます。 ※試用期間あり 3ヶ月 条件変動なし ◇◆◇◆ 各種手当を含んだ場合の月収・年収イメージ ◇◆◇◆ 訪問スタッフ: 30代前半看護師 基本給+みなし残業 :422,773円 訪問手当/オンコール手当/休日訪問手当:70,000円 昼食手当:10,000円 <月収> 502,773円 ——————————————————– 賞与(年2回):422,773円×2回休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・新川崎駅より徒歩21分 ・鹿島田駅より徒歩28分勤務地〒212-0055 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-21-22 原町ハイツ102号室 -
正職員医療法人社団亮正会 総合高津中央病院(オペ室)
外科、内科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科、形成外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、神経内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科、消化器外科給与月収: 334,000円 〜 経験3年正看護師の月給。オンコール手当含む。休日4週8休制最寄り駅溝の口駅 徒歩3分勤務地神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7 -
正職員ハナミズキ在宅診療所
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 400,000円 給与の内訳 ・基本給 202,000~324,000円 ・固定残業代 48,000~76,000円(30時間分/超過分は別途支給) 昇給 年1回 賞与 年2回(業績連動) 固定残業代を超えた分の残業代 通勤手当 上限30,000円 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) ※経験や資格を考慮し応相談休日土日祝休み最寄り駅・生田駅より徒歩1分 ・読売ランド前駅より徒歩19分勤務地〒214-0038 神奈川県川崎市多摩区生田7-7-4 高千穂ビル401・402
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