正職員
年間120日休み、希望休ほぼ100％。婦人科クリニックでの生活基盤
ルナレディースクリニック川崎駅前院
ルナレディースクリニック川崎駅前院のイメージ
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給与
月収：295,000円〜＜月給内訳＞ ・基本給　242,400円 ・固定残業手当　52,600円（30時間分） ※30時間を超える時間外労働分については「固定残業代」とは別に支給 ＜その他手当＞ カウンセリング自立手当　10,000円/月 日勤リーダー自立手当　10,000円/月 通勤手当　上限30,000円/月 ※各院間の移動のための交通費は別途清算して支給します ＜想定年収＞想定年収：4,130,000円 ～4,410,000円 賞与：有　年2回 ＜評価・昇給・賞与について＞ 【グレード（等級）】テーブルに基づいた評価・昇給・賞与の決定を行います。 ・評価サイクルは半年となります（1～6月、7～12月） ・グレードは通期（年一回）の変更。（期中の役割変更等で変更することはあり） ・昇降給も通期での変更。（半期ごとの評価を元に最終決定します） ※算定期間すべてに在籍している場合、評価結果に合わせて賞与を半期毎に決定し、支給となります 試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員／その他条件変更なし）
勤務時間
10:00〜20:00

休みたいときに休める、シフト制の仕事

年間120日以上の休日に加え、希望休の取得率がほぼ100％です。シフト制で月9～11日の休みがあり、週休3日になる週もあります。診察介助や手術介助など看護業務は日中に完結するため、夜勤や当直がなく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。

求人情報

給与
月給295,000円～

■月給内訳
・基本給　242,400円
・固定残業手当　52,600円（30時間分）

※30時間を超える時間外労働分は別途支給

■その他手当
・カウンセリング自立手当　10,000円/月
・日勤リーダー自立手当　10,000円/月
・通勤手当　上限30,000円/月

■想定年収
年収4,130,000円～4,410,000円

■賞与
・年2回支給
・グレード（等級）テーブルに基づいた評価で決定

■試用期間
6ヶ月（契約社員／条件変更なし）
勤務地
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビルB1F
最寄り駅
・JR東海道本線　川崎駅より徒歩1分
・JR南武線　川崎駅より徒歩1分
・JR京浜東北線　川崎駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　10:00～20:00（休憩60分）

※夜勤・当直はありません。残業は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる月9～11日休み
・年間休日数120日程度
・週休3日になる週もあります。
・希望休取得率ほぼ100％の実績あり
仕事内容
婦人科クリニックの外来看護業務を担当します。

■主な業務
・診察介助　超音波エコー検査、子宮頸がん検査、膣培養、クラミジア淋菌検査、ポリープ切除、穿刺など
・採血、点滴
・中絶及び流産手術介助　前処置、患者誘導、ルート確保、麻酔薬管理、術中呼吸管理、術後管理
・ピル処方対応　アフターピル、月経移動、低用量ピル、LEP
・子宮頸がんワクチン接種補助
・院内環境管理　清掃、物品発注、診察器具の洗浄滅菌

※乳房診療、更年期障害治療、不妊治療は行っていません。
※研修は系列院（横浜駅前院、町田駅前院）で実施される場合があります。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許取得者
・臨床経験3年以上（精神科もしくは、リハビリ科は除く）
・ー採血・筋肉注射およびルート確保について経験があり、当院入職後も指導なしで実施可能
・ーサーフロ留置、急変時について経験があり、当院入職後も指導なしで実施可能
・★1年未満の自己都合退職が2回未満の方
福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・身だしなみについては、看護師としての常識の範囲内
・※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
診察介助は入職後約2週間、教育担当が付いてサポートします。それ以外の業務についても、教育担当が独り立ちと判断するまでフォローが続きます。入職者の約80％が婦人科未経験からのスタートで、マニュアルと研修体制が整備されています。
施設概要
川崎駅直結という極めて利便性の高い立地に2021年8月に開院した産婦人科クリニックである。駅から徒歩1分の好立地により、周辺地域の女性患者が気軽にアクセスできる環境にある。平日から土日祝日まで10時から20時まで開院し、仕事帰りや週末の受診に対応する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

デリケートな診療科だからこそ、心に余裕を持つ
婦人科は患者さんのプライベートに深く関わる診療科です。年間120日の休日と希望休がほぼ100％取得できる環境は、自分の心身を整えることにつながります。その余裕が、患者さんに寄り添う丁寧な対応を可能にします。未経験からのスタートが大多数のため、焦らず経験を積める職場です。

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