正職員
交通費全額、住宅手当、最大10連休。安定基盤から始める介護職
特別養護老人ホーム クロスハート栄・横浜
給与
月収:305,000円〜諸手当込み総支給 305,000円~(1+2+3)
勤務時間
8:00〜18:00
給与、福利厚生、休暇。腰を据えて働く条件がそろっている
月給305,000円から、資格手当・処遇改善加算を含みます。交通費は全額支給、住宅手当(20代15,000円、30歳以上5,000円)があり、生活の基盤がしっかり整っています。
年間114日の休日に加え、特別休暇年7日が付与されており、公休や有給と合わせて最大10連休の取得も可能です。
月平均残業5時間以内で、定時退社を原則としています。
求人情報
給与
月給305,000円~
■給与内訳
・基本給 250,000円~
・資格手当 50,000円(正看護師)
・処遇改善加算 5,000円
※経験年数を考慮のうえ決定
※固定残業代なし
■その他待遇
・交通費 全額支給(規定有)
・住宅手当 20代15,000円、30歳以上5,000円(世帯主の場合)
・賞与 年2回
・昇給 年1回(4月)
・退職金あり
・試用期間3ヶ月(条件同じ)
■給与内訳
・基本給 250,000円~
・資格手当 50,000円(正看護師)
・処遇改善加算 5,000円
※経験年数を考慮のうえ決定
※固定残業代なし
■その他待遇
・交通費 全額支給(規定有)
・住宅手当 20代15,000円、30歳以上5,000円(世帯主の場合)
・賞与 年2回
・昇給 年1回(4月)
・退職金あり
・試用期間3ヶ月(条件同じ)
勤務地
〒247-0014 神奈川県横浜市栄区公田町1020-5
最寄り駅
・JR大船駅笠間口バスターミナル 神奈中バス1番のりば 船14系統「湘南ハイツ」行「湘南ハイツ」下車 徒歩5分
・JR大船駅笠間口バスターミナル 神奈中バス1番のりば 船14系統「湘南ハイツ循環」行「荒井沢公園前」下車 徒歩1分
・JR大船駅笠間口バスターミナル 神奈中バス1番のりば 船14系統「湘南ハイツ循環」行「荒井沢公園前」下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00~17:00
・9:00~18:00
※休憩60分
※月平均残業時間5時間以内
※原則定時退社
・9:00~18:00
※休憩60分
※月平均残業時間5時間以内
※原則定時退社
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(月9日)。28日の月は8日
・シフト制
・年間休日114日(107日、特別休7日)
・年7日の特別休暇が付与され、公休や有休と合わせて最大10連休取得可能
・特別休暇の日数は入職日によって異なる
・シフト制
・年間休日114日(107日、特別休7日)
・年7日の特別休暇が付与され、公休や有休と合わせて最大10連休取得可能
・特別休暇の日数は入職日によって異なる
仕事内容
特別養護老人ホームで利用者さんの看護業務を担当します。利用者さん個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。
■主な業務
・ご利用者の看護に関連する業務
・バイタル測定及び全身観察
・生活全般のサポート
※就業場所の変更あり(神奈川県内の各施設)
※業務の変更なし
■主な業務
・ご利用者の看護に関連する業務
・バイタル測定及び全身観察
・生活全般のサポート
※就業場所の変更あり(神奈川県内の各施設)
※業務の変更なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必要
・准看護師は不可
・69歳以下(定年70歳のため)
・准看護師は不可
・69歳以下(定年70歳のため)
福利厚生
・交通費は全額支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・産休・育児休業制度あり
・制服貸与
・研修制度あり
・ソウェルクラブに加入し、福利厚生を利用可能
・ソウェルクラブでは、慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケットの割引、長期勤続年数祝いなどを利用可能
・バイク・車通勤は応相談
・住宅手当は、20代が15,000円、30歳以上が5,000円(世帯主の場合)
・退職金あり
・感染症対策として、面接時は数日前から検温を依頼され、当日は手指消毒と検温を行い、健康状態の記入を依頼される
・感染症対策として、勤務時は出勤時と休憩明けに検温を行い、適宜手指消毒をし、マスクを着用する
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
・産休・育児休業制度あり
・制服貸与
・研修制度あり
・ソウェルクラブに加入し、福利厚生を利用可能
・ソウェルクラブでは、慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケットの割引、長期勤続年数祝いなどを利用可能
・バイク・車通勤は応相談
・住宅手当は、20代が15,000円、30歳以上が5,000円(世帯主の場合)
・退職金あり
・感染症対策として、面接時は数日前から検温を依頼され、当日は手指消毒と検温を行い、健康状態の記入を依頼される
・感染症対策として、勤務時は出勤時と休憩明けに検温を行い、適宜手指消毒をし、マスクを着用する
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
2000年の開設以来、横浜市内で112名の入居者を受け入れる特別養護老人ホームである。介護支援専門員、介護職員、看護職員、管理栄養士、機能訓練指導員、生活相談員が配置され、多職種連携による介護サービスを提供する。非常勤医師4名が協力し、入居者の健康管理と医療サポートを行う体制を整えている。バス交通の利便性により、大船駅からのアクセスも良好である。
従業員数
介護支援専門員 常勤(非専従)2名
介護職員 常勤(非専従)28名 非常勤(非専従)39名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)3名
医師 非常勤(非専従)4名
看護職員 常勤(非専従)4名 非常勤(非専従)2名
管理栄養士 常勤(非専従)2名
事務員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)5名
その他従業者 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)14名
介護職員 常勤(非専従)28名 非常勤(非専従)39名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(非専従)3名
医師 非常勤(非専従)4名
看護職員 常勤(非専従)4名 非常勤(非専従)2名
管理栄養士 常勤(非専従)2名
事務員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)5名
その他従業者 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)14名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇で、利用者さんに寄り添う看護ができる
社会福祉法人伸こう福祉会は神奈川県を中心に多様な福祉サービスを提供しており、長期勤続できる環境が整っています。
福利厚生プログラム(ソウェルクラブ)では弔慰金や見舞金、レジャー施設の割引など、人生の先輩たちを支える仕事を、心身ともにサポートする制度が揃っています。
余裕を持って勤務できるからこそ、利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合えます。
福利厚生プログラム(ソウェルクラブ)では弔慰金や見舞金、レジャー施設の割引など、人生の先輩たちを支える仕事を、心身ともにサポートする制度が揃っています。
余裕を持って勤務できるからこそ、利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合えます。
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