正職員
年間休日124日、土日祝休み。訪問看護で安定を選ぶ
タツミ訪問看護ステーション東神奈川サテライト
給与
月収:300,460円〜346,700円【正看護師・週5日勤務(週休2日)】
勤務時間
9:00〜18:00
土日祝は必ず休み。家族との時間を優先できる
訪問看護ステーションでありながら、土日祝日を完全に休業としています。年間休日は124日で、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。週4日勤務の選択も可能なため、育児中のスタッフも多く在籍しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が実現できます。
求人情報
給与
月給300,460円〜346,700円
■給与内訳(週5日勤務)
・基本給 260,000円~300,000円(経験に応じて決定)
・時間外手当 40,460円~46,700円(20時間相当分、入社半年後から支給)
■給与内訳(週4日勤務)
・基本給 218,400円~252,000円(経験に応じて決定)
・時間外手当 21,250円~24,510円(10時間相当分、入社半年後から支給)
■各種手当
・オンコール待機手当 平日1日2,500円、休日1日5,000円
・インセンティブ手当(訪問実績に応じて)
・エンゼルケア手当 1回5,000円
・応援手当 1日1,500円
・休日訪問手当、GW手当、年末年始手当
■その他
・交通費 実費支給(上限30,000円/月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳(週5日勤務)
・基本給 260,000円~300,000円(経験に応じて決定)
・時間外手当 40,460円~46,700円(20時間相当分、入社半年後から支給)
■給与内訳(週4日勤務)
・基本給 218,400円~252,000円(経験に応じて決定)
・時間外手当 21,250円~24,510円(10時間相当分、入社半年後から支給)
■各種手当
・オンコール待機手当 平日1日2,500円、休日1日5,000円
・インセンティブ手当(訪問実績に応じて)
・エンゼルケア手当 1回5,000円
・応援手当 1日1,500円
・休日訪問手当、GW手当、年末年始手当
■その他
・交通費 実費支給(上限30,000円/月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒221-0823 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイ1F 1-B
最寄り駅
・JR横浜線・京浜東北線 東神奈川駅より徒歩6分
・京急本線 京急東神奈川駅より徒歩10分
・京急本線 京急東神奈川駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
・9:00~17:00(実働8時間、休憩60分、週5勤務のみ)
※週4日勤務も相談可能です。
※常勤の場合はオンコール対応が必須となります(平日夜間・土日祝、希望日は相談可能)。
・9:00~17:00(実働8時間、休憩60分、週5勤務のみ)
※週4日勤務も相談可能です。
※常勤の場合はオンコール対応が必須となります(平日夜間・土日祝、希望日は相談可能)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日
・標準年間休日124日(週5日勤務の場合)
・週4日勤務も可能(相談可)
・標準年間休日124日(週5日勤務の場合)
・週4日勤務も可能(相談可)
仕事内容
ご自宅で療養されている利用者さまへ看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の観察や疾病予防
・日常生活活動のケア
・医師の指示による処置・管理
・リハビリ補助や指導
・各種在宅サービスの相談
■職場環境
看護師6名と医療事務1名で構成されています。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が職種の垣根を超えてご利用者さまの在宅生活を支えています。
■主な業務
・健康状態の観察や疾病予防
・日常生活活動のケア
・医師の指示による処置・管理
・リハビリ補助や指導
・各種在宅サービスの相談
■職場環境
看護師6名と医療事務1名で構成されています。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が職種の垣根を超えてご利用者さまの在宅生活を支えています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護未経験可(訪問看護の経験は問わない。入社スタッフの9割以上が未経験からスタート)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・訪問看護未経験可(訪問看護の経験は問わない。入社スタッフの9割以上が未経験からスタート)
福利厚生
・社会保険完備
・GLTD保険加入制度あり(病気やケガなどで長期的に働けなくなった際の収入減を補填するための団体保険)
・企業型確定拠出年金制度あり(加入は任意)
・ユニフォーム貸与
・スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
・各種手当あり(すべての手当に支給要件あり)
・オンコール待機手当:平日1日2,500円、休日1日5,000円
・エンゼルケア手当:1回5,000円
・インセンティブ手当:訪問実績に応じて計算
・応援手当:1日1,500円
・その他、休日や年末年始の勤務にも手当あり
・車通勤は応相談
・GLTD保険加入制度あり(病気やケガなどで長期的に働けなくなった際の収入減を補填するための団体保険)
・企業型確定拠出年金制度あり(加入は任意)
・ユニフォーム貸与
・スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種の補助制度あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
・各種手当あり(すべての手当に支給要件あり)
・オンコール待機手当:平日1日2,500円、休日1日5,000円
・エンゼルケア手当:1回5,000円
・インセンティブ手当:訪問実績に応じて計算
・応援手当:1日1,500円
・その他、休日や年末年始の勤務にも手当あり
・車通勤は応相談
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時に新入職員研修を2回実施します。
入職から1ヶ月程度、同行訪問によるOJTを実施し、1人訪問ができるようになるまでサポートします。
いつでもLINE WORKSで質問やヘルプを出せる環境が整っています。
入職から1ヶ月程度、同行訪問によるOJTを実施し、1人訪問ができるようになるまでサポートします。
いつでもLINE WORKSで質問やヘルプを出せる環境が整っています。
施設概要
点滴から抗がん剤治療、ターミナルケアまで、多様な医療処置に対応する訪問看護ステーションである。2020年4月の開業以来、西区・神奈川区・保土ヶ谷区・港北区の一帯で在宅療養者を支えている。気管切開やストーマ管理、褥瘡処置など専門性の高い処置から、精神疾患や神経・筋疾患、小児患者まで幅広い対象に対応し、看護師6名(常勤3名、非常勤3名)が訪問する。
従業員数
看護師 常勤3名 非常勤3名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、座学と同行で不安なく始められる
入職時の座学研修と同行訪問で、段階的に実務を習得できます。判断に迷う場面ではいつでもLINE WORKSで相談でき、初めての訪問看護も孤立することなく進められます。年間休日124日の環境で、経験を重ねながら自分らしく活躍できる職場です。
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