正職員
定時帰りが当たり前。子育てと両立できる保育園の看護師
ten kids 川崎大師園
ten kids 川崎大師園のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：230,000円〜295,000円※特例処遇改善手当：10,000円含む 賞与あり 　年2回 通勤手当　上限40,000円/月 職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり） 固定残業代なし 試用期間あり 入社日～6ヶ月間 ※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし ※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です ＊ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用されています。 　登用をご希望されない場合はご相談可能です 有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生、給与面の待遇差はありません。
勤務時間
7:00〜20:00

残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロ。定時で帰る環境

企業主導型保育園として、職員の働きやすさを最優先に設計しています。
行事準備は勤務時間内に完結させ、書類業務はすべての雇用形態で分担するため、正社員だけに負担がかかることはありません。
お子さんがいる方は託児所の利用が可能で、子育てと仕事の両立が現実的に叶う環境です。

求人情報

給与
月給230,000円〜295,000円

■給与に含まれるもの
・特例処遇改善手当　10,000円

■その他待遇
・通勤手当　上限40,000円/月
・賞与　年2回
・職務給制度あり（職種と等級により決定。年約2回の人事考課）
・固定残業代なし

■試用期間（入社日～6ヶ月間）
・有期雇用契約
・その他の条件は本採用と変わりません
・試用期間後、双方合意のうえで無期雇用契約（正社員）へ登用予定です

※有期・無期による制度、有給付与、福利厚生、給与面の待遇差はありません
勤務地
〒210-0816 神奈川県川崎市川崎区大師町3-13
最寄り駅
・京急大師線　川崎大師駅より徒歩9分
・京急大師線　東門前駅より徒歩9分
・京急大師線　鈴木町駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
月単位の変形労働制
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・11:00～20:00
※上記のほか、7:00～20:00の間で8時間程度の組み合わせでシフト構成

■所定労働時間
・31日の月：177時間
・30日の月：171時間
・28日の月：160時間

※休憩60分
※持ち帰り業務一切なし
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・年間休日108日～
・※毎月希望休日での休日申請ＯＫ！
仕事内容
保育業務と看護業務を融合させた役割です。

■主な業務
・保育業務全般
・園児の怪我・体調不良時の対処
・感染症予防対応
・嘱託医との連携
・園児、職員、施設の衛生管理　等

■働き方の特徴
すべての雇用形態のスタッフが日常的な生活介助、清掃、事務書類業務、行事計画などに携わります。
「子どもファースト」の姿勢のもと、一人ひとりの個性と成長を大切にしています。
行事は園と親子交流を主とするため、行事のための残業がほぼありません。

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更範囲：当社運営の系列園への異動の可能性あり（本人の意向を最大限に尊重）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・経験者・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続1年以上対象）
・定年制　一律80歳
・再雇用あり
・勤務延長あり
・利用できる託児施設あり（応相談）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
京急大師線の複数駅から徒歩圏内にあり、川崎大師周辺の保育需要に応える施設である。2025年4月の開園に向けて整備される。京急沿線の交通利便性を活かし、地域の保護者と子どもたちを受け入れる。

クリアス看護のおすすめポイント

子育て中でも、経済的な不安なく働ける
月給230,000円以上の安定した収入に加え、賞与年2回で年間の見通しが立てやすくなります。
お子さんの託児施設も利用できるため、金銭的・時間的な両面で余裕が生まれます。
定時帰宅が当たり前の環境なので、自分のリズムを守りながら長く働き続けられる職場です。

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