パート・バイト
日勤専従で、安定した時給を得られる介護施設の看護
ふるさとホーム厚木インター
給与
時給:1,590円〜1,890円正看護師:時給1,890円以上 ※処遇改善加算手当90円…
勤務時間
9:00〜18:00
パート勤務でも、処遇改善加算を含めた確実な時給
関東150施設以上を運営する企業のふるさとホーム厚木インターでの日勤パート勤務です。
時給1,590円〜1,890円には処遇改善加算90円が含まれており、介護職員処遇改善加算によるサポートを受けられます。
試用期間3ヶ月を経て、正社員登用の道もあります。
求人情報
給与
時給1,590円〜1,890円
■時給
・正看護師 時給1,890円以上(処遇改善加算手当90円を含む)
・准看護師 時給1,590円以上(処遇改善加算手当90円を含む)
■その他
・交通費 規定内支給(日額1,500円まで)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・固定残業代なし
・勤務時間超過分は追加支給
・正社員登用制度あり
※経験・能力・前職の給与等を考慮のうえ決定します
■時給
・正看護師 時給1,890円以上(処遇改善加算手当90円を含む)
・准看護師 時給1,590円以上(処遇改善加算手当90円を含む)
■その他
・交通費 規定内支給(日額1,500円まで)
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・固定残業代なし
・勤務時間超過分は追加支給
・正社員登用制度あり
※経験・能力・前職の給与等を考慮のうえ決定します
勤務地
〒243-0021 神奈川県厚木市岡田2-16-11
最寄り駅
・小田急線 本厚木駅より徒歩21分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談に応じます。
※勤務時間は相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年次有給休暇は初年度最大10日(入社半年後に付与)、最大20日
・産前・産後休暇あり
・育児休暇あり
・慶弔休暇あり
・年次有給休暇は初年度最大10日(入社半年後に付与)、最大20日
・産前・産後休暇あり
・育児休暇あり
・慶弔休暇あり
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスの併設施設で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的なケア
・医療機関・他職種職員との連携
・全員で利用者さんの生活をサポート
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
※雇用期間の定めなし
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的なケア
・医療機関・他職種職員との連携
・全員で利用者さんの生活をサポート
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
※雇用期間の定めなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢は64歳以下(定年年齢が65歳のため)
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
・現場での勤務経験が必須
・ブランクがあっても応募可
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
・現場での勤務経験が必須
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・昇給は年1回実施
・交通費は規定内で支給(日額上限1,500円)
・資格取得の支援制度を用意
・正社員への登用制度あり
・各種社会保険に加入
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料で利用可
・制服を貸与
・ロッカーあり
・健康診断あり
・受動喫煙対策として屋内は禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・交通費は規定内で支給(日額上限1,500円)
・資格取得の支援制度を用意
・正社員への登用制度あり
・各種社会保険に加入
・マイカー通勤が可能で、駐車場は無料で利用可
・制服を貸与
・ロッカーあり
・健康診断あり
・受動喫煙対策として屋内は禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
・定年退職制度あり(一律65歳まで)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJTを実施しています。
資格取得支援制度により、以下の資格受講料を会社で補助します。
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・社会福祉主事任用資格
資格取得支援制度により、以下の資格受講料を会社で補助します。
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・社会福祉主事任用資格
施設概要
小田急線本厚木駅から徒歩圏にあり、厚木市周辺の高齢者を支える介護施設である。2014年5月の開設以来、定員35名の施設として在宅での生活継続を支援している。地域に根ざした介護サービスの提供を基本とし、利用者一人ひとりの暮らしの質の向上に向けて取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、家庭と仕事のバランスが取れる
夜勤がなく、毎日9時〜18時の勤務のため、生活のリズムが安定します。
子育てや家族との時間を大切にしながら、着実に時給を重ねられる働き方です。
パート勤務でも正社員登用の道が開かれており、ライフステージの変化に応じた選択肢を持つことができます。
子育てや家族との時間を大切にしながら、着実に時給を重ねられる働き方です。
パート勤務でも正社員登用の道が開かれており、ライフステージの変化に応じた選択肢を持つことができます。
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