正職員
訪問未経験から3ヶ月の同行で、一人の患者さんと向き合う看護へ
第二国道訪問看護ステーション
給与
月収:310,000円〜【給与内訳】
■ 基本給:310,000円~
※資格手当・職務手当含む
【その他手当・昇給・賞与】
・時間外手当
・通勤手当あり
・昇給:年1回(毎年の昇給実績あり)
・賞与:年2回
※昇給及び賞与については、本人の勤務実績及び
事業所の業績に基づき支給します。
試用期間:6ヶ月
(条件に変更はありません)
勤務時間
9:00〜18:00
座学と3ヶ月の同行訪問で、未経験からスタート
訪問看護に未経験の方でも、入社後は座学と3ヶ月間の同行訪問でしっかりフォローします。
書類やソフト操作、技術面は研修で学べる環境です。
想像力を大切にし、利用者さんに寄り添える方であれば、訪問看護未経験でも安心して始められます。
求人情報
給与
月給310,000円〜
■給与内訳
・基本給 310,000円〜(資格手当・職務手当含む)
■その他の手当・賞与
・時間外手当
・通勤手当
・昇給 年1回(毎年の昇給実績あり)
・賞与 年2回
※昇給及び賞与は本人の勤務実績及び事業所の業績に基づき支給します
※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件に変更なし)
■給与内訳
・基本給 310,000円〜(資格手当・職務手当含む)
■その他の手当・賞与
・時間外手当
・通勤手当
・昇給 年1回(毎年の昇給実績あり)
・賞与 年2回
※昇給及び賞与は本人の勤務実績及び事業所の業績に基づき支給します
※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件に変更なし)
勤務地
〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町3-95
最寄り駅
・JR南武線 尻手駅より徒歩2分
・JR東海道本線 川崎駅より徒歩13分
・JR南武線 川崎駅より徒歩13分
・JR東海道本線 川崎駅より徒歩13分
・JR南武線 川崎駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00〜18:00(休憩60分)
※残業なし
※時短勤務相談可能
※家庭都合のお休みにも応じます
■1日の流れ
09:00 出勤・朝のミーティング
09:30 1件目の訪問
11:00 2件目の訪問
12:00 休憩
13:30 3件目の訪問
15:00 4件目の訪問
16:30 5件目の訪問
18:00 事務作業・退勤
※残業なし
※時短勤務相談可能
※家庭都合のお休みにも応じます
■1日の流れ
09:00 出勤・朝のミーティング
09:30 1件目の訪問
11:00 2件目の訪問
12:00 休憩
13:30 3件目の訪問
15:00 4件目の訪問
16:30 5件目の訪問
18:00 事務作業・退勤
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・└日祝の他平日1日休み
・日祝休み
・年間休日120日
・年次有給休暇(6か月後に10日付与)
・└有給取得率100%!
・└日祝の他平日1日休み
・日祝休み
・年間休日120日
・年次有給休暇(6か月後に10日付与)
・└有給取得率100%!
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、日常生活の援助と医療処置を行います。
■主な業務
・日常生活援助(身体状況に応じたケア)
・医療処置
・看護記録業務
・会議への参加
■訪問について
・訪問エリア 川崎市幸区・川崎区、横浜市鶴見区
・訪問方法 電動自転車または社用車で移動
・訪問件数 1日3〜5件程度
・利用者さんの状況に応じて直行直帰の相談も可能
■事務作業のサポート
・電子カルテを使用しており、iPad で記録
・社用携帯も貸与
・事務員がいるため事務作業が軽減されます
・月末報告はAI活用で時短化
■オンコール体制
・メインとサブの2名体制で負担を軽減
・メインの場合は月2〜3回程度の出勤
・サブの場合はほとんど出勤なし
■主な業務
・日常生活援助(身体状況に応じたケア)
・医療処置
・看護記録業務
・会議への参加
■訪問について
・訪問エリア 川崎市幸区・川崎区、横浜市鶴見区
・訪問方法 電動自転車または社用車で移動
・訪問件数 1日3〜5件程度
・利用者さんの状況に応じて直行直帰の相談も可能
■事務作業のサポート
・電子カルテを使用しており、iPad で記録
・社用携帯も貸与
・事務員がいるため事務作業が軽減されます
・月末報告はAI活用で時短化
■オンコール体制
・メインとサブの2名体制で負担を軽減
・メインの場合は月2〜3回程度の出勤
・サブの場合はほとんど出勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【応募条件】
・正看護師
・訪問未経験OK
・ブランクのある方もOK
・正看護師
・訪問未経験OK
・ブランクのある方もOK
福利厚生
・社会保険完備(法定通り)
・└健康保険
・└厚生年金
・└雇用保険
・└労災保険
・退職金制度あり(勤続10年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・勤務延長あり(上限65歳)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり
・└精神科の訪問看護研修など
・└外部研修も費用負担あり
・マイカー/車通勤可(要相談)
・制服支給
・└洗濯は事業所で行っています!
・休憩室あり
・└飲み物や夏場はアイスなどあります!
・髪色・髪型自由
・▼スタッフの主な通勤エリア
・川崎市幸区、川崎区、中原区、
・横浜市鶴見区、神奈川区、
・東京都大田区、目黒区 など♪
・【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし
・└健康保険
・└厚生年金
・└雇用保険
・└労災保険
・退職金制度あり(勤続10年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・勤務延長あり(上限65歳)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・研修制度あり
・└精神科の訪問看護研修など
・└外部研修も費用負担あり
・マイカー/車通勤可(要相談)
・制服支給
・└洗濯は事業所で行っています!
・休憩室あり
・└飲み物や夏場はアイスなどあります!
・髪色・髪型自由
・▼スタッフの主な通勤エリア
・川崎市幸区、川崎区、中原区、
・横浜市鶴見区、神奈川区、
・東京都大田区、目黒区 など♪
・【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後は座学と3ヶ月間の同行訪問を実施します。
書類やソフトの扱い方などを丁寧に教えます。
技術面で必要な場合は外部研修に参加することも可能です。
精神科の訪問看護研修など、外部研修の費用負担制度があります。
書類やソフトの扱い方などを丁寧に教えます。
技術面で必要な場合は外部研修に参加することも可能です。
精神科の訪問看護研修など、外部研修の費用負担制度があります。
施設概要
経管栄養法、在宅中心静脈栄養法、在宅酸素療法、気管カニューレ管理など、高度な医療技術を要する在宅療養者の支援に特化した訪問看護ステーションである。2015年5月の開設以来、川崎市幸区・川平区および横浜市鶴見区を訪問エリアとして、看護師8名と保健師2名が複雑な医療ニーズを持つ患者と向き合っている。麻薬を用いた疼痛管理にも対応し、在宅での苦痛緩和と療養支援を実践する。
従業員数
保健師 2名
看護師 8名
事務員 4名
看護師 8名
事務員 4名
クリアス看護のおすすめポイント

一対一の関係で、感謝を直接受け取る仕事
訪問看護は利用者さんと一対一で向き合える仕事です。
利用者さんからの感謝の言葉や笑顔を直接感じながら働けます。
「寒くないかな」「お水は足りているかな」という想像力で寄り添う看護を実践できる環境が、ここにあります。
利用者さんからの感謝の言葉や笑顔を直接感じながら働けます。
「寒くないかな」「お水は足りているかな」という想像力で寄り添う看護を実践できる環境が、ここにあります。
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