老健から介護医療院へ。立ち上げの立場で関わる

2027年3月、当施設は介護老人保健施設から「介護医療院」へ転換します。
オープニングメンバーとして、マニュアル整備や体制構築といった立ち上げ業務に携わりながら、医療と生活支援の両立を実践できる環境です。
最期までその人らしく生きることを支える新しい形の施設で、看護の在り方を一緒に考え、つくっていきます。

求人情報

給与

月給295,000円〜429,000円

■給与内訳（夜勤ありの場合）
・基本給　203,000円〜231,000円
・職能給　87,000円〜99,000円
・処遇改善手当　19,000円
・夜勤手当（月4回分）　80,000円

■給与内訳（夜勤なしの場合）
・基本給　193,000円〜220,000円
・職能給　83,000円〜94,000円
・処遇改善手当　19,000円

■その他
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（2年目より支給、昨年度実績：基本給×3.2ヶ月）
・交通費　全額支給（規定あり）
・被服手当　月500円
・通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）
・試用期間3ヶ月（同条件、固定残業代なし）

勤務地

〒241-0001 神奈川県横浜市旭区上白根町1436-1

最寄り駅

・相鉄バス　公団集会場バス停より徒歩7分
・JR中山駅より送迎バス利用可（日勤帯）

雇用形態

正職員

勤務時間

・早番　7:30〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜17:30（休憩60分）
・遅番　11:00〜19:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩120分）

※シフト制。実働時間は最大7.5時間/日です。
※夜勤なしの勤務形態も相談可能です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休
・年間111日（公休107日+季節休暇4日）
・有給休暇（初年度10日、最大20日支給）

仕事内容

介護医療院における看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタル管理
・医療処置（吸引、経管栄養、褥瘡処置など）
・服薬管理
・ターミナルケア
・多職種カンファレンス参加
・ご家族対応
・オープニング準備業務（マニュアル整備、体制構築など）

■入職時期の選択
【2026年9月入職の場合】
9月〜12月は老健での勤務。2027年1月から介護医療院開設に向けた研修を開始し、3月のオープンを迎えます。

【2027年1月入職の場合】
1月から介護医療院開設に向けた研修開始。3月のオープンと同時に配置となります。

※立ち上げ期のため、マニュアルや体制を「つくる側」として関わる環境です。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師
・基本的なPC操作（マウス、キーボード）がわかる方
・胃ろう、吸引、インスリンの処置ができる方
・中途採用のみ

福利厚生

・給与見直し年1回(4月)
・賞与(年2回)※2年目より支給　（昨年度実績　基本給×3.2カ月）
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費全額支給（規定あり）
・被服手当 ¥500/月
・外部福利厚生サービスに加入
・職員食堂（管理栄養士監修）
・確定拠出年金（規程あり）
・人間ドック利用補助制度（規程あり）
・平成医療福祉グループ主催の学会参加可能
・各種外部研修・研究会費用補助制度あり
・制服貸出
・無料託児所（定員・利用条件あり）
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
・定年制：一律65歳
・再雇用制度あり

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

教育体制

OJT研修を実施しています。外部研修・研究会の費用補助制度があり、平成医療福祉グループ主催の学会参加も可能です。

施設概要

横浜市緑区の相鉄バス沿線に位置する介護老人保健施設である。ユニット型100床とデイケア20名の定員を持ち、中山駅・鶴ヶ峰駅からのバスアクセスが良好である。日勤帯はJR中山駅からの送迎バスも運行しており、利用者や職員の通所利便性を高めている。2008年9月の開設以来、地域の在宅療養支援と入所者の自立支援に取り組む施設として機能している。

病床数

ユニット型：100床