利用者減も給与に影響しない、安定した固定給制度

歩合給ではなく月給で安定した収入を確保できます。
事務所の都合で訪問件数が変動しても、給与には反映しません。
その代わり、全体の訪問件数は賞与で、個人の成果は昇給で評価される仕組みです。
家庭環境に配慮し、日曜日と祝日は原則休みに設定しました。

求人情報

給与

月給352,450円〜413,890円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜288,000円
・資格手当（正看護師）　50,000円
・処遇改善手当　5,000円
・ベースアップ手当　1,500円
・みなし残業代（20時間分）　45,950円〜53,390円

■その他手当
・オンコール手当　月10,000円〜16,000円（1日あたり2,000円、複数名体制）
・緊急訪問手当　1件につき5,000円（月1〜2回程度）
・交通費支給　月額上限30,000円
・借上車両手当　自家用車利用時に月20,000円（燃料費込み）

■その他
・ボーナス・賞与あり
・試用期間3ヶ月（同条件）
・みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給

勤務地

〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南5丁目41-11

最寄り駅

・JR根岸線　港南台駅より徒歩19分
・神奈川中央交通バス「つつじヶ丘」バス停より徒歩1分

雇用形態

正職員

勤務時間

フレックスタイム制（1ヶ月清算）
・標準勤務時間　9:00〜18:00
・コアタイム　13:00〜16:00
・フレキシブルタイム　8:00〜19:00
・休憩時間　6時間以上8時間勤務の場合は45分、8時間以上の勤務の場合は60分

※月間平均所定労働時間は169時間20分です。
※訪問予定に合わせて出退勤時間を調整でき、早期終了時は早退も可能です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土日祝休み
・年間休日123日（年末年始休暇含む）

仕事内容

横浜市港南区内を主な訪問エリアとし、利用者さんの主治医の指示に基づいて訪問看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルの管理、褥瘡の処置、服薬管理及び指導、排泄ケア
・終末期医療・ターミナルケア（看取り、エンゼルケアなど）
・計画書、タブレット記録、主治医への報告書などの作成・配布
・スタッフ会議、事例検討会
・外部関係機関への報告・連絡・相談業務
・療養支援全般

■訪問について
・訪問件数　1日4〜6件程度
・移動手段　自動車または電動アシスト付き自転車（選択可）
・記録　会社支給のタブレット端末で実施
・オンコール・緊急訪問あり（月5〜8回程度、緊急訪問は月0〜2回程度）

■勤務例
9:00　出社、ユニフォーム更衣
9:30　利用者様宅へ訪問
11:00　新規面談
12:00　昼休み
13:00　医療機関でのカンファレンス
14:30　訪問業務（3件程度）
17:30　帰社、書類作成
18:00　退社

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師免許必須
・経験・年齢・学歴不問
・ブランクOK

福利厚生

・社会保険完備
・車通勤可

寮

なし

保育

なし

手当

・緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

なし

教育体制

社内の訪問看護ステーションおよび介護事業部との共同研修を実施します。訪問看護ステーション協会などの外部研修も会社負担で受講できます。

施設概要

横浜市港南区内の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2023年7月の開設以来、港南区一帯を訪問エリアとして、看護師と理学療法士が連携し、自宅での療養と生活を支援する。9時から18時の営業時間のほか24時間オンコール対応を実施し、緊急時にも対応できる体制を整えている。バス停徒歩1分という利便性も備えている。

従業員数

看護師5名（常勤3名・非常勤2名）
理学療法士常勤2名