正職員
残業なし、週休2日。子育てと両立できる訪問看護
人見訪問看護 たまプラーザステーション
給与
月収:280,000円〜350,000円給与内訳
・基本給 230,000円~280,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 20,000円~40,000円
※管理者の場合は別途手当 50,000円
通勤手当 実費支給 上限月額 20,000円
昇給あり 実績月あたり2,000円~6,000円
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
※今後の業績・評価により昇給・賞与あり
職務給制度あり:職務別
試用期間3ヶ月(期間中同条件)
固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00
横浜市青葉区で、生活に寄り添う看護を
東急田園都市線沿線の青葉区美しが丘にある訪問看護ステーションです。
利用者さんのお宅を訪問し、看護業務と書類作成を担当します。
日曜日固定+希望の1日がお休みで、年間126日の休日があり、ブランクや子育て中の方でも働きやすい環境が整っています。
求人情報
給与
月給280,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円〜280,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 20,000円〜40,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
・昇給 実績月あたり2,000円〜6,000円
・賞与 年2回 計2ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
・固定残業代なし
※管理者の場合は別途手当50,000円
※今後の業績・評価により昇給・賞与あり
■給与内訳
・基本給 230,000円〜280,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 20,000円〜40,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
・昇給 実績月あたり2,000円〜6,000円
・賞与 年2回 計2ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
・固定残業代なし
※管理者の場合は別途手当50,000円
※今後の業績・評価により昇給・賞与あり
勤務地
〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4丁目7-1 シエランジェ美しが丘101
最寄り駅
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩13分
・東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩16分
・ブルーライン あざみ野駅より徒歩18分
・東急田園都市線 あざみ野駅より徒歩16分
・ブルーライン あざみ野駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし、時間短縮も相談可能です。
※残業はほぼなし、時間短縮も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・日曜日固定、他シフト制
・年間休日126日
・日曜日固定、他シフト制
・年間休日126日
仕事内容
利用者さんのお宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理と看護処置
・報告書・計画書等の書類作成
■訪問について
・移動手段 車、原動付自転車、電動自転車を利用します
※転勤の可能性があります(転勤範囲は当社の定める場所)
※業務上必要がある場合、従事業務の変更があります
■主な業務
・利用者さんの健康管理と看護処置
・報告書・計画書等の書類作成
■訪問について
・移動手段 車、原動付自転車、電動自転車を利用します
※転勤の可能性があります(転勤範囲は当社の定める場所)
※業務上必要がある場合、従事業務の変更があります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・経験・年齢・学歴不問
・ブランクOK
・および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・経験・年齢・学歴不問
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・復職制度あり:規定あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり(入社6ヶ月経過後)
・雇止め規定あり
・復職制度あり:規定あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり(入社6ヶ月経過後)
・雇止め規定あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
慣れるまで同行訪問を行いますので、安心して業務を始められます。
施設概要
在宅医療を支える訪問看護ステーションとして、健康状態の観察から医療的処置、療養生活のお世話まで一体で提供する。横浜市(都筑区・港北区・青葉区)および川崎市(宮前区・中原区・高津区)の利用者宅を巡回し、医師の指示に基づいた医療処置と日常生活の援助を行う。床ずれ予防・処置、認知症や精神面のケアにも対応し、在宅での療養継続を支える。月曜から土曜の9時から18時の営業体制で地域の在宅患者を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

地元の地域密着で、暮らしに根ざした看護
青葉区美しが丘という地域に根ざした訪問看護ステーションです。
同じ地域の利用者さんと継続的に関わるため、信頼関係を築きながら看護を進められます。
週休2日・年間126日の休日があり、子育てやプライベートとの両立を大切にできる職場です。
同じ地域の利用者さんと継続的に関わるため、信頼関係を築きながら看護を進められます。
週休2日・年間126日の休日があり、子育てやプライベートとの両立を大切にできる職場です。
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正職員医療法人社団嘉明会 横浜東邦病院
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正職員幼保連携型認定こども園 YMCAいずみ保育園
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