正職員
介護予防からターミナルケアまで、多様な状態と出会える訪問看護
訪問看護ステーション ワースリビング座間
給与
月収:280,000円〜380,000円月給:280,000円~380,000円…
勤務時間
8:30〜17:30
未経験から始める、幅広い症例との対話
訪問看護の経験がなくても、臨床経験1年以上あれば挑戦できる環境です。
介護予防の方から医療重症度の高いターミナルケアまで、幅広い状態の利用者さんに関わります。
脳卒中認定理学療法士や呼吸療法認定士、失語・高次脳機能領域の認定言語聴覚士など、充実したリハビリスタッフとの事例検討や勉強会を通じて、より良い介入を学べる環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜380,000円
■給与内訳
・基本給に資格手当30,000円、住宅手当20,000円を含む
・経験年数や勤務実績を考慮のうえ決定
■各種手当
・インセンティブあり
・時間外手当
・休日手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(昨年実績4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
■試用期間(3ヶ月)
期間中の労働条件に変更なし
■給与内訳
・基本給に資格手当30,000円、住宅手当20,000円を含む
・経験年数や勤務実績を考慮のうえ決定
■各種手当
・インセンティブあり
・時間外手当
・休日手当
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(昨年実績4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
■試用期間(3ヶ月)
期間中の労働条件に変更なし
勤務地
〒252-0021 神奈川県座間市緑ヶ丘6-13-6
最寄り駅
・小田急線 相武台前駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※1日4〜5件程度の訪問です。
※時間外労働に対して手当を支給します。
※1日4〜5件程度の訪問です。
※時間外労働に対して手当を支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9.5休シフト制
・年間休日数120日以上
・年間休日数120日以上
仕事内容
訪問看護ステーション業務を担当します。座間市を中心に複数市へ訪問します。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック、全身状態の確認)
・医師の指示に基づく医療処置
・生活環境の調整
・療養相談と生活支援
■訪問について
・対象 成人が主体。介護予防から医療重症度の高いターミナルケアまで幅広い方
・訪問件数 1日4〜5件程度
・訪問エリア 座間市、海老名市、綾瀬市、相模原市、大和市など
・移動手段 電動アシスト自転車、バイク、車(貸与制度あり)
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック、全身状態の確認)
・医師の指示に基づく医療処置
・生活環境の調整
・療養相談と生活支援
■訪問について
・対象 成人が主体。介護予防から医療重症度の高いターミナルケアまで幅広い方
・訪問件数 1日4〜5件程度
・訪問エリア 座間市、海老名市、綾瀬市、相模原市、大和市など
・移動手段 電動アシスト自転車、バイク、車(貸与制度あり)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護/准看護師
・実務経験1年以上(訪問経験は不問)
・実務経験1年以上(訪問経験は不問)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
事例検討や勉強会の時間があり、多職種スタッフ(脳卒中認定理学療法士、呼吸療法認定士など)と共に学べます。
施設概要
訪問看護ステーション ワースリビング座間は、座間市における在宅療養者を支える訪問看護事業所である。2018年4月の開設以来、看護師6名・准看護師1名に加え、理学療法士4名・作業療法士2名・言語聴覚士3名を配置し、医療と リハビリテーションの両面から利用者を支える体制を敷いている。2020年12月時点で144名の利用者(要介護3以上が39名)を担当しており、バイタルサイン管理から医療機器管理、ターミナルケア、在宅リハビリまで幅広いサービスを提供している。
従業員数
看護師 6名
准看護師 1名
理学療法士 4名
作業療法士 2名
言語聴覚士 3名
その他の従業者 1名
准看護師 1名
理学療法士 4名
作業療法士 2名
言語聴覚士 3名
その他の従業者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

多職種との連携が、看護の視野を広げる
充実したリハビリスタッフと日常的に関わることで、医学的知見だけでなく、生活支援の多角的なアプローチを学べます。
介護予防からターミナルケアまで、利用者さんの状態の幅広さが経験を深めます。
訪問未経験から始めても、こうした学習環境が自信と専門性につながっていきます。
介護予防からターミナルケアまで、利用者さんの状態の幅広さが経験を深めます。
訪問未経験から始めても、こうした学習環境が自信と専門性につながっていきます。
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