正職員
在宅医療のスタートアップ、ここから一緒に創り上げる
カーサ訪問看護ステーション中原
給与
月収:325,000円〜給与内訳
・基本給 301,000円~
・固定残業代 24,000円/10時間分
※超過分は別途支給
★認定資格をお持ちの方は、認定資格手当として10,000円/月
住宅手当 30,000円 ※規定あり※
扶養手当 2,500円~10,000円
通勤手当 上限20,000円/月
昇給 年1回
賞与 年2回
オンコール手当(平日1,500円・休日3,500円)
オンコール出動手当(日中5,000円・夜間6,000円)
看取り手当(2,000円)
エンゼルケア手当(10,000円)
訪問件数によるインセンティブ制度あり
*1ヶ月の訪問時間80時間を超えた分から1時間に付き1時間3,500円
*賞与時に支給します(賞与年2回)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
在宅クリニック併設だから、迅速な連携が叶う
成長途上のステーションだからこそ、スタッフ一人ひとりの提案が事業所の形を作ります。
在宅クリニックを同じ敷地内に併設しているため、主治医やケアマネージャーと顔を合わせながら日々の連携ができます。
疑問や懸念が生じたとき、その場で相談・確認できる環境が、訪問看護の不安を大きく軽くします。
求人情報
給与
月給325,000円〜
■給与内訳
・基本給 301,000円〜
・固定残業代 24,000円(月10時間分)
※超過分は別途支給
■各種手当
・住宅手当 30,000円(規定あり)
・扶養手当 2,500円〜10,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
・オンコール手当 平日1,500円、休日3,500円
・オンコール出動手当 日中5,000円、夜間6,000円
・看取り手当 2,000円
・エンゼルケア手当 10,000円
・認定資格手当 10,000円/月(認定資格取得者)
・訪問時間インセンティブ 月80時間超過分は1時間3,500円(賞与時支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 301,000円〜
・固定残業代 24,000円(月10時間分)
※超過分は別途支給
■各種手当
・住宅手当 30,000円(規定あり)
・扶養手当 2,500円〜10,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
・オンコール手当 平日1,500円、休日3,500円
・オンコール出動手当 日中5,000円、夜間6,000円
・看取り手当 2,000円
・エンゼルケア手当 10,000円
・認定資格手当 10,000円/月(認定資格取得者)
・訪問時間インセンティブ 月80時間超過分は1時間3,500円(賞与時支給)
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒211-0044 神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F
最寄り駅
・JR南武線 武蔵新城駅より徒歩6分
・JR南武線 武蔵中原駅より徒歩14分
・JR南武線 武蔵中原駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外は月20時間以内です。
※時短勤務の相談に応じます。
※時間外は月20時間以内です。
※時短勤務の相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝
・週休2日制
・年間休日数120日
・※特別訪問看護指示などで土日祝にやむを得ない訪問が発生する場合有(訪問手当支給)。
・週休2日制
・年間休日数120日
・※特別訪問看護指示などで土日祝にやむを得ない訪問が発生する場合有(訪問手当支給)。
仕事内容
訪問看護ステーション併設の在宅クリニックと連携し、在宅療養者さんの看護を担当します。
■主な訪問業務
・健康状態の観察(バイタルチェック)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防等)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・清拭、手足浴などの介助
・訪問件数 1日4〜6件
■事務業務
・報告書、看護計画書作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・地域連携活動
・オンコール対応
■訪問手段
軽自動車、原付バイク、電動自転車を利用(貸与あり)
■主な訪問業務
・健康状態の観察(バイタルチェック)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防等)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・清拭、手足浴などの介助
・訪問件数 1日4〜6件
■事務業務
・報告書、看護計画書作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・地域連携活動
・オンコール対応
■訪問手段
軽自動車、原付バイク、電動自転車を利用(貸与あり)
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・病棟経験2年以上
・年齢・学歴不問
・病棟経験2年以上
・年齢・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり(はぐくみ企業年金)
・制服・スマホ・PC貸与
・住宅手当(30,000円/月)…支給条件あり
・予防接種無料
・covid・インフルエンザ抗体検査無料
・連携医療機関にて診察代無料
・学会&外部研修参加費補助制度あり
・officeカフェ無料
・グループ法人との合同イベント企画
・退職金制度あり(はぐくみ企業年金)
・制服・スマホ・PC貸与
・住宅手当(30,000円/月)…支給条件あり
・予防接種無料
・covid・インフルエンザ抗体検査無料
・連携医療機関にて診察代無料
・学会&外部研修参加費補助制度あり
・officeカフェ無料
・グループ法人との合同イベント企画
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
OJTを通じた業務習得を基本とします。
連携医療機関(訪問診療)との合同研修があります。
ZOOM等を活用した外部研修の受講機会があります。
学会参加費補助制度があります。
連携医療機関(訪問診療)との合同研修があります。
ZOOM等を活用した外部研修の受講機会があります。
学会参加費補助制度があります。
施設概要
武蔵新城駅から徒歩6分の立地に置かれた訪問看護ステーションである。2024年8月に開設され、川崎市高津区・中原区・幸区・多摩区一部・川崎区一部および横浜市一部を訪問エリアとして、在宅療養者を支える。9時から18時までの営業時間に加え、24時間オンコール対応体制を敷いており、利用者の急変時にも対応できる体制が整っている。
クリアス看護のおすすめポイント

小さなステーション、だから距離が近い
スタートアップ段階だからこそ、主治医もケアマネージャーもすぐ隣にいます。
判断に迷ったとき、対応に不安があるとき、その場で相談できる環境が整っています。
ステーションの成長に自分たちが直結している喜びと、小規模だからこそ得られる信頼関係が、訪問看護の仕事を支えます。
判断に迷ったとき、対応に不安があるとき、その場で相談できる環境が整っています。
ステーションの成長に自分たちが直結している喜びと、小規模だからこそ得られる信頼関係が、訪問看護の仕事を支えます。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団亮正会 総合高津中央病院(オペ室)
外科、内科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科、形成外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、神経内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科、消化器外科給与月収: 334,000円 〜 経験3年正看護師の月給。オンコール手当含む。休日4週8休制最寄り駅溝の口駅 徒歩3分勤務地神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7 -
正職員サービス付高齢者向け住宅 万葉のさと梶ヶ谷
その他給与月収: 400,000円 〜 500,000円 年俸 480万円~600万円 月給内訳 ・基本給 328,500円~411,000円(オンコール手当含む) ・固定残業代 71,500円~89,000(30時間分)※超過分は別途支給 昇給あり 通勤手当 実費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・梶が谷駅より徒歩10分 ・武蔵溝ノ口駅より徒歩24分 ・溝の口駅より徒歩25分勤務地〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作1-21-16 -
正職員ヴィラまなびの森保育園高津
給与月収: 240,000円 〜 285,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~210,000円 ・調整手当 30,000円~65,000円 ・固定残業代 10,000円 (5時間) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・高津駅より徒歩4分 ・溝の口駅より徒歩8分勤務地神奈川県川崎市高津区溝の口3-9-12
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