月8~10日休み、残業少なめ。生活を優先できる
1か月単位の変形労働時間制で、平均所定労働時間は170時間です。
訪問件数は1時間に約1件程度のペースで、過度な移動や時間外勤務の負担が少なく設定されています。
年間公休110日、勤続5年ごとの特別連続有給休暇5日付与など、休みを確保しながら長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給294,000円〜
■給与内訳
・月給314,000円〜349,300円(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当等を含む)
・経験により異なります
■その他
・時間外手当 超過1分から支給
・賞与 基本給の2.08ヶ月分/年
・年収例 431万円〜480万円(年2回の賞与含む)
■福利厚生
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・退職金制度
・定年65歳(70歳まで再雇用あり、1年更新)
※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
■給与内訳
・月給314,000円〜349,300円(職務手当、働きがい向上手当、日祝手当等を含む)
・経験により異なります
■その他
・時間外手当 超過1分から支給
・賞与 基本給の2.08ヶ月分/年
・年収例 431万円〜480万円(年2回の賞与含む)
■福利厚生
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)
・退職金制度
・定年65歳(70歳まで再雇用あり、1年更新)
※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1-19-11 グランデール溝の口 403
最寄り駅
・東急田園都市線 高津駅より徒歩5分
・JR南武線 武蔵溝ノ口駅より徒歩8分
・JR南武線 武蔵溝ノ口駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間170時間
※訪問件数は1時間に約1件程度です
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間170時間
※訪問件数は1時間に約1件程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日:月8~10日
・年間公休110日
・年間公休110日
仕事内容
自宅や施設で療養する方を訪問し、主治医の指示のもとで看護業務を行います。
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■訪問について
・担当利用者は概ね決まっていますが、利用回数により訪問ルートは出勤日によって変動があります
・訪問エリアは半径3キロ圏内程度(施設訪問はこれ以上の場合もあります)
・移動手段は社用車または電動自転車を利用
■主な業務
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・ご家族への介護指導
・多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■訪問について
・担当利用者は概ね決まっていますが、利用回数により訪問ルートは出勤日によって変動があります
・訪問エリアは半径3キロ圏内程度(施設訪問はこれ以上の場合もあります)
・移動手段は社用車または電動自転車を利用
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・普通運転免許必須(AT可)
・普通運転免許必須(AT可)
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東急田園都市線・高津駅より徒歩5分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。SOMPOケアグループの一施設として、2013年の開設以来、川崎市高津区を中心とした6つの行政区で在宅療養者を支援している。看護師・准看護師8名体制で、患者の状態観察から医療処置まで、在宅における一貫した看護を提供する。
従業員数
総従業員数 9名
看護師・准看護師の数 常勤 4名 非常勤 4名
看護師・准看護師の数 常勤 4名 非常勤 4名
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化に対応できる働き方
育児サポートが充実しており、くるみん認定を取得しています。プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、ママもパパも応援する環境です。
年間110日の公休と勤続5年ごとの特別連続有給休暇により、人生の大切なときを大事にしながら、長く看護師として活躍できます。
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