正職員
デイサービスで、介護予防と看護を両立させる

セントケアRe-has永田台デイサービスセンター

セントケアRe-has永田台デイサービスセンターのイメージ
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給与
月収：279,500円〜月給 31万9,500円以上
勤務時間
9:00〜18:00

リハビリが必要な利用者さんへの、多角的なサポート

Re-has永田台は機能向上を重視したデイサービスです。看護師はバイタル管理や薬の管理に加え、入浴介助や機能向上の支援に関わります。介護と看護の境界を越えた業務経験が、自分の看護観を広げる環境です。利用者さんの日常の変化を長く見守りながら、予防的視点を磨けます。

求人情報

給与
月給279,500円〜

■給与内訳（資格別）
・正看護師　月給319,500円以上
・准看護師　月給279,500円以上

※給与は経験・能力により決定します

■その他
・交通費全額支給
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・時間外手当
・年末年始手当
・試用期間3ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24
最寄り駅
・京急本線　井土ヶ谷駅よりバス「79系統 平和台折返場行」乗車「永田町」バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※変形労働時間制
※日曜定休
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週1日以上の休みで、月9日（2月は8日）
・変形労働時間制を採用
・日曜日が定休
仕事内容
デイサービスで利用者さんの健康管理と、日常生活のサポートを行います。

■主な業務
・バイタルチェック
・薬の管理と服薬支援
・入浴介助の補助と入浴後の処置
・機能向上のための支援
・フロア業務全般

※就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談のうえ決定
※業務内容の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の免許を持つこと
・看護の現場を離れていた期間（ブランク）があっても応募可
福利厚生
・社会保険に完備
・退職金制度あり
・ユニフォームの貸与あり
・インフルエンザの予防接種に補助あり
・病気やけがの際の傷病見舞金あり
・慶弔見舞金あり
・財形貯蓄制度あり
・貸付金制度あり
・奨学金制度あり
・人材紹介制度あり
・相談・通報窓口「ほっとライン」あり
・産業医による健康相談を利用できる
・レジャー施設などを優待価格で利用できる
・長期所得補償制度（GLTD）あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
セントケアグループの体系的な研修プログラムがあります。採用時研修と現場同行研修から始まります。基本研修、熟練研修（知識・技術）、専門研修（職種別・サービス別）を段階的に受講できます。認知症ケア研修もあります。介護福祉士・ケアマネジャー資格取得の全額バックアップ制度が整っています。
施設概要
京急線井土ヶ谷駅からのバスアクセスに優れたデイサービスセンターである。2017年10月の開設以来、定員23名の規模で地域の利用者を受け入れている。生活相談員2名、看護職員4名、介護職員3名、機能訓練指導員5名の多職種が配置され、利用者一人ひとりに対応した日中活動と機能訓練を提供する体制を整えている。
従業員数
生活相談員　2名
看護職員　4名
介護職員　3名
機能訓練指導員　5名

クリアス看護のおすすめポイント

機能向上という視点が、看護を深くする
病院では「安定・維持」を目指す看護が中心ですが、デイサービスでは「回復・機能向上」を目指す場面が多くあります。同じ利用者さんを週複数回見守るため、小さな改善を実感でき、それが仕事のやりがいになります。また全国展開するグループ内で研修制度が充実しており、キャリアの選択肢が広がります。
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